一、招聘原則：
1、堅持公開、公平、公正、雙向選擇、競爭擇優的原則。
2、競聘與組織考察相結合的原則（筆試占35分、面試35分、組織考察占30分）。
3、同一崗位如果競聘人員少于2人，將取消該崗位的競聘。
二、招聘崗位（13名）：
1、麒麟區郵政局綜合部主任1名、
2、綜合部管理員1名、
3、中心支局長1名（以上三個崗位，以下簡稱為‘部份崗位’）；
4、客戶經理10名。
三、招聘單位和工作地點：
1、招聘單位：昆明思瑞達經貿有限公司曲靖分公司（具體招聘事宜委托曲靖市郵政局人力資源部負責）。
2、工作地點：由昆明思瑞達經貿有限公司曲靖分公司派遣到曲靖市郵政局工作。
四、招聘條件：
（一）具備‘部份崗位’的條件：
1、擁護黨的路線、方針、政策，思想端正，工作踏實，熱愛郵政事業、有較強的事業心和責任感；
2、有較強的文字寫作能力、口頭表達能力，熟練掌握辦公自動化軟件。
3、身體健康，工作勤奮，嚴以律已，吃苦耐勞，敢于大膽管理。
4、年齡及學歷：30歲以下，全日制大學本科以上學歷。
5、形象氣質佳。
從事過同專業工作，表現突出者，經競聘領導小組研究可以適度放寬。
（二）具備客戶經理的條件：
1、身體健康，品貌端正，年齡20－35歲，大專以上學歷。
2、具有較強的社交能力和協調能力，有較強的口頭表達能力，為人正直和善。善于交際溝通，積極熱情，具有開展營銷工作所需要的溝通能力、公關能力和親和力。
3、具有營銷工作經歷、有一定數量的客戶群體者優先錄用。
以上二項招聘人員的戶口與居住地均要求在曲靖。
五、招聘程序
1、報名：應聘人員填寫崗位申報表1份（報名單位提供）
其中，應聘‘部分崗位’的，每人可同時申報兩個崗位。
報名時間：
（1）‘部分崗位’：2009年3月10日至3月13日中午12：00，超時不再受理報名；
（2）客戶經理：2009年3月10日至3月15日，超時不再受理報名。
報名地點：曲靖市郵政局人力資源部（珠江源廣場對面郵政局511室）
聯系人：陳瓊波 聯系電話：0871—3123424。
2、考試時間地點
筆試時間：2009年3月15、16日前后，以具體通知為準；
地點：曲靖市郵政局開發區會議室。
面試時間：2009年3月15、16日前后，以具體通知為準。
地點：另行通知。
3、組織考察時間：3月16日—3月20日，由競聘領導小組從德、能、勤、績、廉方面對競聘人員進行考察。
4、考試、考察工作結束后，公布成績及試用人員名單。
六、試用期：
綜合部主任試用期月工資1800元，綜合部管理員、中心支局長試用期月工資1600元，試用期滿合格者待遇從優；客戶經理的待遇：采用底薪+業績提成的方式，試用期底薪800元/月，試用期三個月，業績提成標準按照《曲靖市郵政局客戶經理業績計算管理辦法（試行）》執行。
試用期內表現較差或者嚴重違紀違規給企業造成較大損失者將提前終止試用。
七、相關要求：
報名時需持本人身份證、畢業證原件、復印件各1份，提供一寸免冠照片1張。
二○○九年三月十日
| 序號 | 工作地點 | 實習崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 年齡要求 | 報名 |
| 1 | 麒麟區郵政局 | 麒麟區郵政局綜合部主任 | 1 | 大學本科 | 30歲以下 | 點擊報名 |
| 2 | 麒麟區郵政局 | 綜合部管理員 | 1 | 大學本科 | 30歲以下 | 點擊報名 |
| 3 | 麒麟區郵政局 | 麒麟區中心支局長 | 1 | 大學本科 | 30歲以下 | 點擊報名 |
| 4 | 曲靖市郵政局 | 客戶經理 | 10 | 大專及以上 | 20-35歲 | 點擊報名 |
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