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同志們：

今年1月下旬，中央正式下發了經過修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，共有52個“不準”。前段時間，市委在召開聯席會議前，劉志庚書記帶領市幾套班子領導全文學習了《廉政準則》，并結合東莞實際指出我市黨員領導干部要在四個方面著重解決影響廉潔從政的深層次矛盾和問題：一是黨員領導干部違規經營物業、經商辦企業以及干預和插手市場經濟活動的問題;二是領導干部參與賭博的問題;三是黨員領導干部作風拖拉、缺乏工作責任心，辦事拖諉扯皮、效率低下的問題;四是黨員領導干部公款旅游、鋪張浪費的問題。市委在聯席會議上專門學習《廉政準則》，充分表明了市委、市紀委對貫徹執行《廉政準則》的高度重視。《廉政準則》的頒布，對促進黨員領導干部廉潔從政、形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制提供了重要的制度保證。下面，我結合供銷社實際，對貫徹落實中央的《廉政準則》講三點意見：

一、統一思想，深刻認識實施《廉政準則》的重要意義

中央對黨員領導干部廉潔從政高度重視，新頒布的《廉政準則》，對黨員領導干部廉潔從政行為規范、有關職能機構的教育監督責任等作了進一步充實和完善。《廉政準則》的實施，有利于強化黨員領導干部廉政意識，促進黨員領導干部廉潔從政;有利于形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;有利于約束領導干部廉潔自律和加強干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設。全系統各級黨組織要充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，把學習貫徹《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的重要工作抓緊抓好,切實抓出成效。近期，全系統各級黨組織都要自覺把學習《廉政準則》作為黨員干部理論學習的重要內容，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要意義，從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等多種形式，組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。通過多種形式的學習宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識，進一步增強貫徹執行的緊迫感、責任感和自覺性。根據《廉政準則》的要求，對照xx同志在重要講話中要求切實解決的六個方面的突出問題，特別是要對照市委提出的我市黨員干部要著力解決的四個方面的突出問題，認真分析本單位本部門黨員領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，開展自查自糾。我認為目前整個系統還存在以下幾方面影響廉潔從政的深層次矛盾和問題亟待解決：一是黨員領導干部違規經營物業、經商辦企業以及干預和插手市場經濟活動的問題;二是黨員干部參與賭博的問題;三是機關干部作風拖拉、缺乏工作責任心，辦事拖諉扯皮、效率低下的問題;四是黨員干部公款出國(境)旅游、鋪張浪費的問題。下來，各單位要采取有效措施，認真加以解決，以實際行動推動《廉政準則》的貫徹落實。

二、加強領導，精心組織，確保《廉政準則》學習貫徹到位

各級黨組織作為貫徹實施《廉政準則》的責任主體，要切實負起領導責任，研究具體措施，完善相關制度，加強工作指導，要結合當前貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會和xx在中央紀委五次全會上的重要講話精神，深入學習領會，認真組織實施。要依據《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部在廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決。全系統各級領導干部要把認真學習貫徹《廉政準則》滲透到日常工作的每個環節，貫穿到履行職責的整個過程，努力塑造為民、務實、清廉的良好形象。一是黨員領導干部特別是主要負責同志要切實履行“一崗雙責”，切實解決本單位違反《廉政準則》的苗頭性和傾向性問題。班子其他成員也要著眼全局，搞好協調配合，全力抓好自身及分管范圍《廉政準則》貫徹落實工作。二是領導干部要率先垂范。全系統黨員干部特別是各級領導干部要時常反省自己，自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。時刻從政治的高度、黨的事業興衰成敗和黨的生死存亡的高度，珍惜政治前途，正確認識到由于自身的問題而給黨的事業、個人形象、家庭幸福帶來的危害，及時糾正不足。經常反思自己的政治立場、理想信念、思想道德和言行舉止是否符合黨章和科學發展觀的要求，是否符合黨員標準和黨內生活準則，反思自己是否正確對待手中權力。從思想和靈魂深處查找有悖于黨員標準的問題，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，真正做到防微杜漸。多角度、多方位查找存在問題的深層次原因，對癥下藥，及時改進，消除腐敗根源。三是要努力營造齊抓共管的學習氛圍。把貫徹落實《廉政準則》作為一項系統工程來抓，著力營造齊心協力反腐倡廉的良好局面。各職能部門要按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制分工要求，主動抓好《廉政準則》的貫徹落實。全面形成全系統共同關心、共同參與、共同監督的良好局面。紀檢監察部門要將《廉政準則》的貫徹落實納入黨風廉政建設責任制、領導班子民主生活會和領導干部述職述廉等范疇，一并安排部署、檢查考核。

三、加強督查，確保執行力得到全面提升

今年初，汪洋書記和黃華華省長分別對作風建設作出重要批示。汪洋書記批示指出，“作風建設關系事業成敗和群眾利益，必須常抓不懈，持之以恒”。要求我們要用對黨和人民群眾高度負責的精神引導執行力，用學習創新的成果充實執行力，用科學管用的制度促進執行力，用敢于碰硬的嚴格問責保證執行力。黃華華省長批示指出，“三分戰略，七分執行”。要求我們必須維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益為出發點，在執行上比精神，在執行上比速度，在執行上見高低，確保各項工作落實。劉志庚書記在聯席會議上對提高執行力提出了很高要求。昨天，李毓全市長做了關于提高執行力的專題講話。我們要深刻領會汪洋書記、黃華華省長的重要批示和劉志庚書記的講話及李毓全市長的講話精神，充分認識加強作風建設和提高執行力的極端重要性，認真貫徹省紀委《關于深化作風建設提高執行力的意見》和市委辦公室《關于轉發市紀委貫徹落實〈關于深化作風建設提高執行力的意見〉的實施辦法的通知》，以加強學習教育、強化實踐鍛煉，完善考評機制、強化激勵約束作為重要手段;著力解決精神狀態不佳、實踐能力不強、工作效率不高、工作作風不實的問題;著力解決不作為、慢作為、亂作為和工作紀律松懈的問題;始終保持求真務實、真抓實干、扎實苦干、奮勇爭先、奮發有為的精神狀態，切實提高領導班子和黨員干部變思路為行動、變行動為效果的執行力，切實增強領導班子和黨員干部抓工作推進、抓工作落實的自覺性，始終把加快發展作為供銷社系統最大的政治、最硬的道理、最根本的任務，積極推動供銷合作事業又好又快發展。要進一步建立健全重大工作限時辦結、工作倒逼等抓落實的工作機制，切實解決“誰去落實”、“何時落實”、“怎樣落實”的問題。強化責任問責，加大治懶治庸、督察督辦力度，切實提高黨員干部的工作效能。一是市社行政秘書科和紀檢監察科要按照黨組的要求，抓好《廉政準則》暨提高執行力的貫徹落實，對實施情況進行監督檢查;要進一步完善監督管理機制，定期監督檢查各項重點工作落實工作和廉政準則制度的貫徹落實情況。市社督導組每個季度要公布一次各項重點工作的落實執行情況，建立重點工作督導機制，同時要加強對重點部位和特殊崗位人員的監督;紀檢監察科要協助人事教育科把黨員干部執行《廉政準則》的情況納入干部考核的重要內容;對違反廉潔從政規定的，按有關規定進行處理;對有令不行、有禁不止、頂風違紀的，要依法依紀從嚴查處;對貫徹落實不力，發生違反《廉政準則》行為的單位和部門，要追究有關領導的責任;要及時查處違紀違法案件，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，保證干部隊伍的純潔。二是各級黨員干部特別是領導干部要帶頭自覺接受監督，把自己置身于組織和群眾的監督之下，將《廉政準則》作為反思行為的明鏡，時刻保持應有的清醒。把黨內監督與群眾監督、輿論監督等結合起來，形成全方位、多層次的監督網絡，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范。

同志們，廉潔是從政之本、為官之要，也是領導干部最起碼的職業道德。學習貫徹好《廉政準則》是當前反腐倡廉工作的一項重要任務，我們要按照中央、省委、市委的要求，認真學習，積極貫徹，嚴格執行，切實解決好領導干部廉潔從政問題。全系統上下要認真貫徹落實全市學習《廉政準則》暨提高執行力的各項要求，堅持把反腐倡廉工作與提高執行力一起抓，把握關鍵，務求實效，掀起貫徹落實《廉政準則》暨提高執行力的高潮，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新的成效。