為滿足區內用人需要，為我區事業發展提供人力保障和人才支撐，經區委、區政府研究決定，擬面向全市公開選調工作人員。
一、選調名額及范圍
1.選調名額。2017年度區機關事業單位計劃選調工作人員23名(各職位名額、具體條件見附件1)。其中副科級領導干部2名，使用行政編制;事業單位工作人員21名，使用全額撥款事業編制。
2.選調范圍。全市(伍家崗區除外)黨政群機關、參公管理單位及事業單位在編在崗工作人員。
二、選調要求
(一)資格條件
1.德才兼備，有志于伍家崗區發展建設;
2.具有大學本科及以上學歷，同時具備選調崗位所要求的其他資格條件;
3.年齡原則上不超過35周歲(1982年6月30日以后出生)，個別特別優秀者可放寬至40周歲(1977年6月30日以后出生);
4.具有干部身份，近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
5.具有正常履行所報考職位的身體條件;
6.具有下列情形之一的，不得參加選調。違規參加的，一經發現立即取消選調資格：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的人員;正在接受組織審查或司法調查的人員;
(3)截止2017年6月30日，未服滿規定、約定最低服務期或者違約的人員;
(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招錄職位;
(5)具有法律規定不得報考的其他情形的人員。
(二)服務期限
通過選調聘用的工作人員統一設定三年服務期限，服務期內不得參加各級招考、遴選及選調。
三、選調程序
(一)發布公告
由區人社局負責，用人單位配合，在伍家崗區政府網站(http://www.ycwjg.gov.cn/)和伍家崗區人力資源和社會保障局網站(http://www.wjgrs.gov.cn/)發布選調公告。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2017年4月26日8:30至2017年5月10日17:00。
2.報名地址：伍家崗區人力資源和社會保障局人事人才管理股，宜昌市東山大道376-2號307室，聯系電話：0717-6359959。
3.報名方式：報名時間內攜帶相關報名資料到報名地址處現場報名。
4.報名需提交資料：①報考人員身份證、相關學歷(學位)證書原件和復印件各1份;②教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(中國高等教育學生信息http://www.chsi.com.cn下載打印);③近期免冠同底1寸彩色登記照片2張;④《伍家崗區選調工作人員報名表》(附件2)2份;⑤個人公開發表有影響力文章、獲得各類表彰榮譽證書原件和復印件各1份。
5.資格審查：由區人社局統一接收報名資料，各用人單位進行初審。初審合格后由區紀委、區委組織部、區委編辦、區人社局聯合進行資格復查。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
6.注意事項：①每位報名人員只能填報一個崗位，且在規定時間內提供上述報名資料，資料不齊視為放棄。報名時須用第二代身份證，且報名與面試時使用的身份證件必須一致;②報名表需現工作單位主要負責人簽署意見并加蓋單位公章;③報名人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效。如報名人員實際資格條件不符合崗位要求，填寫錯誤信息或弄虛作假，由此產生的后果由報名者本人負責。
(三)考試及考察
采取考試(面試)和考察相結合的程序，實行百分制，面試成績占60%、考察結果占40%計算綜合成績。
1.面試。職位開考比例不得低于1:3，采用結構化面試方式進行，根據面試成績從高至低進行排序。
2.考察。按照選調崗位1:2的比例確定考察對象。組織考察組深入考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面了解，重點考察選調人員的思想政治表現、道德品質、法紀觀念、業務能力、工作實績(相關部門的表彰情況)以及相關資格審查。若因考察對象自動放棄或資格不符等原因造成比例不足的，經區選調工作領導小組綜合研究后再行確定是否增補人員參加考察。
(四)體檢
1.考察結束后，根據綜合成績從高分至低分排序，按選調崗位1:1的比例確定體檢對象。
2.體檢參照2017年新修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定組織實施，統一在指定醫院進行。
(五)公示
擬選調人選在伍家崗區政府和伍家崗區人力資源和社會保障局網站公示，公示期為5個工作日。對沒有問題反映或反映問題經查實不影響選調的可辦理手續;對所反映問題查實影響選調的，取消選調資格，經區選調工作領導小組綜合研究后再行確定是否遞補人選。
(六)選調聘用
按規定辦理選調人員審批和調動手續。擬聘用為區直事業單位工作人員的人選，對原公務員(參公)身份視為自動放棄，事業單位聘用后不再享受行政編制(參照公務員法管理的事業編制)待遇。
中共伍家崗區委組織部
伍家崗區人力資源和社會保障局
2017年4月19日
附件：
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