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江蘇大學(xué)2017招聘工作人員公告
來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:2270 次 日期:2017-04-21 11:56:48
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蘇人社事招公告核[2017]52號(hào)

為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)校人才隊(duì)伍,江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ujs.edu.cn/)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、熱愛(ài)高等教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,碩士年齡要求28周歲以下(1989年1月1日以后出生);博士年齡要求35周歲以下(1982年1月1日以后出生);具有正高職稱者45周歲以下(1972年1月1日以后出生),具有副高職稱者要求40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);

5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);應(yīng)聘1-26號(hào)崗位的應(yīng)屆博士須于2018年3月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書;應(yīng)聘27-28號(hào)崗位的應(yīng)屆碩士須于2017年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本公告1-26號(hào)崗為長(zhǎng)期招聘崗,27-28號(hào)崗為短期招聘崗。1-26號(hào)長(zhǎng)期招聘崗在公告發(fā)布10個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,啟動(dòng)考核程序,招滿即止,未招滿的崗位,繼續(xù)接受報(bào)名,報(bào)名有效期截至2017年12月30日16:00。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期長(zhǎng)期招聘崗的招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源社會(huì)保障廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。27-28號(hào)崗報(bào)名有效期截至2017年5月20日16:00,報(bào)名結(jié)束后啟動(dòng)考核程序。

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:1-26號(hào)崗為2017年4月25日09:00-12月30日16:00;27-28號(hào)崗為2017年4月25日09:00-5月22日16:00;

2、資格初審時(shí)間:1-26號(hào)崗為2017年4月25日09:00-12月31日16:00;27-28號(hào)崗為2017年4月25日09:00-5月23日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末或節(jié)假日時(shí)間順延),可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2、長(zhǎng)期招聘崗不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件的人員應(yīng)聘,即可根據(jù)需要組織考核;短期招聘崗開(kāi)考比例為1:3。具體以江蘇大學(xué)通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

(一)考核前,我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。通過(guò)復(fù)審的應(yīng)聘人員,學(xué)校以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄。考核按照江蘇大學(xué)制定的辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。考核辦法將通過(guò)電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員。

(二)考試方式。

1、1-26號(hào)崗位考試方式為面試。面試按照江蘇大學(xué)制定的辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,70分為合格(滿分100分),面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)。

2、27-28號(hào)崗位考試方式為筆試加面試。筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)及能力,筆試70分合格(滿分100分);面試主要測(cè)試考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試70分合格(滿分100分)。總成績(jī)=筆試×50%+面試×50%。

四、體檢考察及聘用

(一)考試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(二)學(xué)校對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。

(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專業(yè)、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因體檢、考察或公示不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按總成績(jī)由高到低順次遞補(bǔ)。

(四)對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)江蘇省教育廳審核,并報(bào)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者,學(xué)校取消聘用資格:(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢請(qǐng)聯(lián)系江蘇大學(xué)人事處

電 話:0511-88780061

Email:rsk@ujs.edu.cn

聯(lián)系人:孫海涌、宋書琴、傅升日

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0511-88780012

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn。

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳。

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話:025-83236075。

江蘇大學(xué)2017年招聘工作人員崗位

江蘇大學(xué)

2017年4月21日

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