建三江農墾公安局因工作需要，經管理局批準，現面向社會公開招聘110指揮中心、網安大隊社會化用工人員13人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘計劃和崗位
指揮中心接警員10名;網安監控大廳3名。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件。
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具備良好的品行和職業道德，熱愛工作崗位;
2、具備正常履行職責的身心條件和工作能力，五官端正，表達流暢;
3、自愿從事相關崗位工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4、具備良好的道德情操和心理素質，組織紀律觀念強，能夠保守工作秘密;
5、具有建三江管理局及所屬農場戶口;
6、年齡滿18周歲，不超過28周歲;
7、學歷要求大專及以上文化程度。
8、身高：男性170cm以上;女性160cm以上。
(二)崗位條件
(三)下述人員不可報考
1、因犯罪受過刑事處罰人員;被開除公職、辭退或限期調離人員以及其他依照法律、法規規定不得招聘的人員。
2、未取到畢業證書等學歷證明的2017屆應屆生以及其他屆別的院校在讀學生。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名及資格審查時間：
2017年4月27日上午8：00—11：00;下午13：30-16：00。
2、報名方式：現場報名。
按要求如實填寫《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。
3、報名地點：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局203室。
4、報名咨詢電話：公安局：0454-5808007，聯系人：夏良飛。
5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。
(1)身份證;(2)戶口本;(3)畢業證;(4)學信網學歷認證報告(有效期30日內);(5)近期免冠1寸彩色照片3張。
(二)考核和體檢
1、考試：實行筆試、面試相結合的辦法進行擇優錄用。考試考核辦法：考試為筆試，面試考核為演講和專業知識問答。筆試成績占總成績的60%，面試考核占總成績的40%。
2、考試實行加分制，計入折算后的總成績，具體加分辦法如下：
(1)學歷：學歷為統招本科的加3分。
(2)中共黨員加3分。
(3)復轉軍人加3分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
3、筆試：采取閉卷方式進行，主要考查招聘崗位所需的專業知識，卷面滿分為100分。考生所得卷面成績折算成60%為筆試成績。
4、面試：按照招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試成績由高分到低分確定進入面試人選(如報名人數不足招聘崗位1：3比例或遇其他特殊情況經請示招聘考試領導小組后再予決定)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。面試滿分為100分，考生所得分數折算成40%為面試成績。
5、考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項成績。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。總分相同時，以面試成績高者進入下一項。(原則上個人棄權擬聘崗位的人員需簽訂《棄崗聲明》且一年內不得參加建三江管理局系統內公開招聘考試。)
(三)體檢
參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。
(四)考核
由用人單位對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核應當做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(五)公示
根據體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，方可到崗工作。
五、工資待遇
按社會化用工管理，工資按管理局社會化用工人員相關標準執行。試用期2個月，試用期工資為1700元/月。試用期合格、正式聘用后工資按管理局社會化用工人員相應工資標準執行，參加企業社會保險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。
六、監督
由人社部門進行監督，監督電話：0454-5791808。
七、招聘紀律
報名人員必須遵守招聘有關規定和要求，服從安排。對在報名、資格確認過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
建三江管理局人力資源和社會保障局
建三江農墾公安局
2017年4月20日
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