新鄉新興村鎮銀行成立于2010年3月，是由中原銀行為主發起行、經中國銀監會依法批準成立的農村金融機構，下設營業部、小冀支行，計劃2017年新設4家支行，兩年內將在新鄉縣轄區內實現重點鄉鎮營業網點全覆蓋。
新鄉新興村鎮銀行作為一家獨立法人銀行，完全按照市場化機制獨立運營，開業以來，緊緊圍繞服務“三農”、服務小微企業的發展戰略，始終堅持以客戶為中心，以市場為導向，秉承“穩健、創新、進取、高效”的核心價值理念，傾力支持當地經濟發展；心系城鄉百姓，實現財富夢想，努力將我行打造成為特色鮮明、富有活力的一流銀行。
目前我行正處在業務轉型快速發展時期，現誠邀有志于村鎮銀行事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越的企業文化，期待與您共創美好未來。
本次公開招聘的工作崗位為支行行長、柜員、微貸客戶經理，工作地點為新鄉縣七里營鎮、小冀鎮、合河鄉、古固寨等鄉鎮。
一、招聘崗位及條件
（一）支行行長（4名）
報考條件：
1、本科及以上學歷畢業，經濟、金融、財務會計、法律等相關專業，4年以上銀行從業經歷，熟悉商業銀行業務及相關規章制度；
2、年齡在40歲以下；
3、具有新鄉戶口者優先，戶籍為上述工作地點的應聘者條件可適當放寬；
4、具備較強的事業心和進取精神，優秀的組織能力和溝通協調能力，具備一定的抗壓能力；
5、在當地具有較好的金融資源者優先考慮；
6、與本行員工無親屬關系。
（二）綜合柜員崗（20名）
報考條件：
1、全日制專科及以上學歷畢業生，經濟、金融、財會、法律、新聞、計算機等相關專業；
2、年齡在25歲以下；
3、具有新鄉戶口者優先，戶籍為上述工作地點的應聘者條件可適當放寬；
4、具有較好的親和力、良好的協調溝通能力和客戶服務意識，身體健康，品貌端正，無不良記錄；
5、具有較強的事業心、責任心、團隊意識和溝通協調能力，具備一定的抗壓能力；
6、在當地具有較好的業務資源者優先考慮；
7、與本行員工無親屬關系。
（三）微貸客戶經理（10名）
報考條件：
1、全日制本科及以上學歷畢業生。
2、年齡30歲以下，市場營銷、工商管理、經濟、財務會計、金融等相關專業；
3、具有一定的市場開拓和客戶開發能力，具有良好的營銷意識和溝通能力，具有較強的承壓能力、紀律性、執行力、責任心；
4、身體健康、品貌端正、遵紀守法，無不良記錄；
5、具有新鄉戶口者優先，戶籍為上述工作地點的應聘者條件可適當放寬。
6、與本行員工無親屬關系。
二、招聘流程
1、報名：本次招聘僅受理網絡報名方式，不接受郵寄、面呈等其他方式，報名截止時間：2017年5月11日18點整；
登陸新鄉新興村鎮銀行官網http://www.xxrbank.cn/下載《新鄉新興村鎮銀行應聘報名表》，并填寫；
將報名所需材料壓縮打包發至我行郵箱，壓縮包文件名為“應聘者姓名+崗位”，材料需包含：
（1）電子版報名表格（內含二寸彩色免冠照片）。
（2）掃描文件：身份證、學位認證（學信網查詢并截圖）、學歷認證 （應屆畢業生需提供學校所開具的在校證明文件）、獲獎證書（如有）、相關資格證書（如有）、個人生活照近照；
報名資料請發至：xxzp201701@163.com或者xxzp201702@163.com
2、簡歷篩選：通過資格審查的，我行將擇優進行簡歷篩選；
3、筆試：筆試時間、地點另行通知。
4、面試：根據筆試成績按比例從高分到低分確定入圍面試人員名單，將按錄取人數與面試人數1：3的比例確定入圍面試人員；擬錄用人員通過短信、郵件或電話方式進行通知。
5、體檢：擬錄用人員在我行指定醫院進行體檢。體檢不合格的，取消錄用資格。
6、錄用：應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇外，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有較強市場競爭力的薪酬待遇。
三、用工形式與待遇
錄用的支行行長與本行簽訂正式勞動合同，客戶經理與柜員用工形式為勞務派遣制，一年內能夠完成工作目標經考核合格后轉為正式合同工。
支行行長待遇為有競爭力的基本薪酬加績效薪酬制，普通員工工資分為基礎工資和績效工資兩部分，參加各項社會保險。
四、其他注意事項
1、本行對于應聘人員資料將予以嚴格保密恕不退還，不向應聘者收取任何費用；
2、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；
3、本行招聘各環節的通知將通過短信或電話形式告知，請應聘者隨時保持電話暢通，未被錄用者將不再另行通知；
4、招聘信息相關變動以我行官網發布的公告信息為準；
5、我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
咨詢電話：0373-5276611，聯系人：劉女士。
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