一、選調單位簡介
昆明市人才服務中心教育分中心是經昆明市機構編制委員會批準成立的正科級全額撥款事業單位，是昆明市教育局的直屬單位。昆明市人才服務中心教育分中心以“服務學校、服務教師”為宗旨，培育和發展教育人才市場，維護學校（單位）和教師的合法權益，承擔昆明市教育系統學校及單位的人事代理、人才開發、人才培訓、人才測評和人事政策咨詢等職能，是為我市教育系統人才提供社會化服務的機構。
二、選調的范圍、對象與條件
在全市范圍內選調具備崗位任職條件的中央及昆明市特崗服務期滿的在職在編教師，報考者需同時符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義，熱愛黨的教育事業。
2.遵紀守法、品行端正，有較強的專業素質及組織協調能力。
3.身體健康，符合體檢標準。
4.昆明市范圍內中央及昆明市特崗服務期滿的在職在編教師。
5.符合擬選調崗位所需要的其他條件。
| 選調崗位及人數 | 學歷 | 專業 | 其他選調條件 |
| 專業技術人員1名、管理人員1名 | 全日制本科及其以上學歷 | 計算機類相關專業（含計算機、計算機科學教育、電子信息工程技術、信息管理與信息系統專業等） | 年齡在35周歲以下，即：1977年1月1日以后出生；昆明市范圍內中央及昆明市特崗服務期滿的在職在編教師；有較強的分析解決問題的能力；具有創新、開拓意識和團隊協作精神；所學專業與招聘專業對口。 |
有下列情況之一者，不受理報名：
1.受過司法機關刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的選拔使用限制期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.違反國家計劃生育政策的。
5.對已辭職、解聘、自動離職和被單位開除的教師不得報考。
6.其他不宜報考的。
三、公開選調的程序
（一）發布公告
通過昆明市人力資源和社會保障網(rsj.km.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)和昆明教育人才網（www.kmjyrc.com）發布選調工作人員公告。
（二）公開報名
1.報名時間：2012年6月24日至6月25日（上午9:00-11:30 下午13:30-17:00）
2.報名地點：昆明市人才服務中心教育分中心人才服務科（青云街25號）
3.報名方式：現場報名
4.報名材料：《昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員報名登記表》一式兩份、《昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員報名誠信承諾書》一份、《昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員報名單位證明表》一份；近期半寸免冠照片4張（背面注明姓名及報考崗位）；本人有效居民身份證、畢業證、學位證、特崗教師服務證的原件和復印件各一份；自薦材料、個人簡歷各一份。
5.聯系方式：
聯系人：劉老師 電話：（0871）5165786
（三）資格審查
報名和資格審查同時進行。根據選調條件，由昆明市人才服務中心教育分中心工作人員崗位公開選調領導小組對報名人員進行資格審查，確定并公布符合報名條件的人員名單。經資格審查獲得考試資格的人員，必須在規定時間內憑本人身份證原件到指定地點領取準考證。逾期不領準考證的，按自動放棄處理。報名資料恕不退還。
經資格審查，每個選調崗位人數與通過資格審查報名人數不低于1:3的比例。達不到規定比例的，相應削減選調崗位或取消相應崗位的選調計劃。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
采取單人單座（閉卷）的方式進行。
筆試范圍：計算機相關專業知識
領取準考證時間及地點：報考者于2012年6月27日（上午9:00-11:30 下午13:30-17:00）至昆明市五華區青云街25號昆明市人才服務中心教育分中心領取準考證。
筆試時間及地點：詳見《準考證》
2.面試
筆試結束后，根據筆試成績，按崗位選調人數與參加面試人數1:5的比例從高分到低分確定面試人員，如遇末位分數相等的考生同時進入面試，達不到1:5比例的按實際參加筆試人數面試。出現等額進入面試的，應聘員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。
進入面試人選自愿放棄的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取問答的方式進行。考生按抽簽確定的順序依次進入面試考場進行面試，其余人員在候考室等候。面試結束，考生立即退出考場。
面試范圍主要考察招聘崗位所要求具備的綜合素質，即應聘人員與擬任工作的專業知識能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試時間和地點另行通知。
3.成績的計算
（1）筆試總分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(rsj.km.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)和昆明教育人才網（www.kmjyrc.com）進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（2）面試總分100分，面試成績占總成績的60% 。
（3）考試總成績按百分制計算。總成績= 筆試成績×40%+ 面試成績×60%，總成績合格分數線為60分。面試、考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網(rsj.km.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)和昆明教育人才網（www.kmjyrc.com）進行公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。
（五）體檢
按照選調計劃數，根據考試總成績從高分到低分的順序等額確定各崗位體檢人員。若考試總成績低于60分的不得確定為體檢人選；總成績出現并列時，按面試成績從高分到低分順序確定體檢人選。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的不列為考察對象，空缺的名額在考試總成績達到合格分數線以上的應聘人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢費用自理。
（六）組織考核
對體檢合格人員進行考核。考核工作由昆明市人才服務中心教育分中心工作人員崗位公開選調領導小組組織實施。考核內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核不合格出現空缺的名額，在考試總成績達到合格分數線以上的應聘人員中從高分到低分順序依次遞補。
（七）公示
根據考核結果，報昆明市人才服務中心教育分中心領導小組研究確定擬選調人員。并在昆明市人力資源和社會保障網(rsj.km.gov.cn)、昆明教育信息港(www.kmedu.net)和昆明教育人才網（www.kmjyrc.com）進行公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理調動手續
公示無異議，符合調動條件的，按有關程序辦理調動手續。
四、選調紀律
（一）考生紀律要求
1.考生必須按規定時間報名、領取準考證并參加筆試、面試、體檢等環節，否則按自動放棄處理。
2.對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消考試資格和選調資格。
3.參加考試的考生應嚴格遵守考試紀律，自覺聽從工作人員的安排。
（二）選調工作人員的紀律要求
1.選調工作邀請市人大、市政協、市紀委第十二紀工委、市人力資源和社會保障局領導或代表參與監督指導。
2.選調工作信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布舉報投訴電話，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。
3.選調單位負責人和從事選調工作的人員在選調工作過程中，與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，有可能影響選調公正的，應當回避。
4.從事公開選調工作的人員，必須遵守有關廉潔自律的規定，堅持原則，依法辦事。
5.對出現違紀行為的人員按照有關規定予以組織處理或處分。
五、其他事項
1.有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
（1）擬調人員自愿放棄調動的；
（2）公示期滿10個工作日內，聯系不上擬調人員本人的。
2.未盡事宜按照《昆明市事業單位公開選調人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。
六、監督電話
昆明市紀委第十二紀工委：（0871）3175461
昆明市人力資源和社會保障局：（0871）3192326
昆明市教育局：（0871）3135506、（0871）3102385
本公告未盡事宜，由昆明市人才服務中心教育分中心負責解釋。
附件：
1．昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員報名登記表
2．昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員報名誠信承諾書
3．昆明市人才服務中心教育分中心公開選調工作人員報名單位證明表
二〇一二年六月十一日
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