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三區目標促進黨委工作新階層
來源:易賢網 閱讀:1331 次 日期:2017-04-26 10:25:07
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“三區目標促進黨委工作新階層”,方便廣大網友查閱!

近年來,特別是去年9月以來,雙橋區機關黨工委緊緊圍繞建設“經濟開發區、改革試驗區、黨建先進區”目標,認真貫徹落實科學發展觀和黨建先進區建設“1+6”及配套文件精神,切實加強機關黨的思想、組織、作風建設,強化黨員干部教育、管理、監督,積極參與“三區”建設,努力推動機關黨建工作上新臺階。

一、以學習貫徹落實科學發展觀為主線,切實加強機關黨員干部思想建設

抓好機關黨員干部的思想建設是機關黨建工作的首要任務,我們堅持從三個方面下功夫,切實加強機關黨員經常性教育。

一是著力在理論武裝上下功夫。以目標考核等方式,督促指導機關黨組織認真落實“三會一課”制度,組織黨員干部深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想;認真抓好《黨章》、黨的十六屆六中全會、市三次黨代會和區第八次黨代會精神的學習貫徹;積極開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀宣傳教育活動,倡導愛國主義、集體主義、社會主義思想,形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶,為構建社會主義和諧社會打牢共同的思想基礎。

二是著力在創建學習型機關上下功夫。以抓好黨工委中心組學習,尤其是領導干部的學習為龍頭,以完善黨員教育學習制度為保障,促進和帶動整個機關面上的學習。堅持黨員領導干部上黨課制度,充分發揮機關宣教團的作用,擴大學習宣傳影響力、帶動力。在“多讀書、讀好書”活動中,采取精讀原文、觀看電教片、聽輔導報告、專題討論、學習交流等方式方法,組織黨員干部進行學習,掀起了創建學習型機關新高潮。

三是著力在推動工作上下功夫。堅持學習理論與指導實踐相結合,教育引導黨員干部自覺把理論學習的成果轉化為推動工作的動力。保持共產黨員先進性教育活動結束后,結合開展“執政為民、服務發展”學習整改活動,機關黨組織認真把握黨建工作在經濟建設中的切入點,圍繞建設“三區”目標,開展學習調研,注意研究本部門工作中帶有全局性、戰略性、系統性問題及面臨的突出矛盾,理清工作思路,推動機關各項工作的順利開展。

二、以實施機關黨建目標管理為抓手,努力推進機關黨組織規范管理

圍繞區委、區政府中心工作,修改完善《雙橋區機關黨建工作目標管理考核辦法》,細化、量化《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及區委《關于加強機關黨建工作暫行辦法》的要求,發揮“四個作用”,提高機關黨建工作的制度化、規范化、科學化水平。

一是充分發揮機關黨工委領導作用。注重把“黨要管黨”落到實處,全面做好工作規劃、組織協調和檢查指導工作,切實加強對機關黨建工作的領導。年初與各單位簽訂《黨建工作目標責任書》。重點采取深入基層調研,組織經驗交流會、座談會等形式,加強與各基層黨組織的聯系和溝通,聽取意見、爭取支持,上下聯動、形成合力,共同研究解決機關黨建工作中存在的突出問題,不斷鞏固和發展齊抓共管機關黨建工作的良好局面。

二是充分發揮機關單位保障作用。各機關單位高度重視本單位黨建工作,堅持每年不少于兩次聽取機關黨組織關于加強黨的建設的意見、建議,認真研究解決黨建工作中的實際困難和問題。按不低于單位職工工資總額的2%為落實黨員教育管理和活動經費;黨務干部接受培訓、必要的外出考察學習等各項開支,列入單位行政經費預算。機關黨組織所需辦公場地、設施等也得到了充分保障。

三是充分發揮部門黨組指導作用。部門黨組把機關黨組織視為政治上的幫手,把選好配強機關黨組織書記或副書記,當作指導機關黨組織工作、加強部門機關黨的建設、培養鍛煉和考察干部的重要途徑來抓。黨組或行政負責人召開有關會議時,通知不擔任部門領導職務的機關黨組織專職書記或副書記列席、參加。在機關人事工作中,涉及到干部職工的考核、提拔、調動、獎懲等,尊重黨組織的發言權,并負責任地聽取機關黨組織的意見和建議,接受機關黨組織的監督。

四是充分發揮機關黨支部主導作用。機關黨支部在抓好經常性黨員教育的同時,結合黨員的思想和中心工作需要,精心安排其他學習內容,不斷提高黨員干部的思想、政治、業務和文化素質。積極配合行政制定機關管理制度并抓好落實,推進規范化管理,建立良好的機關秩序,營造風氣良好、團結向上、規范有序、關系融洽、充滿活力的機關氛圍,以黨內各方促進機關和諧,以機關和諧帶動社會和諧。

三、以機關廉政文化建設為載體,堅持教育、監督、查處并重方針,加強和改進黨風廉政建設

認真貫徹落實中紀委和市紀委全會工作精神,緊緊圍繞區紀委黨風廉政工作會的部署及要求,加強對《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習教育。結合對會議精神和《實施綱要》的貫徹落實,突出加強干部隊伍作風建設,增強了干部拒腐防變的能力。

一是抓廉政教育。深入貫徹落實 總書記在中央紀委第七次全會上的講話精神,扎實開展“作風建設年”活動。通過上廉政黨課、召開專題民主生活會、組織革命傳統教育和警示教育等方式,進一步夯實黨員干部思想基礎,筑牢思想道德防線,始終保持立黨為公、執政為民本色。今年以來,機關黨員干部上“清廉從政、服務發展”主題黨課62場次,接受革命傳統教育和警示教育600余人次。

二是營造廉政文化氛圍。各機關黨組織充分利用墻報、警示語、辦公座牌等形式,在辦公小區、辦公樓、辦公室開展反腐倡廉宣傳,使廉政文化“登堂入梯”;深入開展“清正廉潔、服務發展”和“創一流業績,迎接十七大”為主題的征文活動,共收到理論文章40余篇。

三是以廉政為主題唱響正氣歌。以組隊參加全區“紅五月”歌詠比賽為契機,以《手莫伸》為參賽曲目之一,組織機關干部開展以“樹榮辱觀、唱正氣歌”為主題的演唱活動,謳歌黨的豐功偉績,傳唱廉政歌曲,在機關掀起了“唱響正氣歌”高潮。

四、以機關黨建帶基層黨建為突破口,努力構建與城鄉統籌相適應的機關黨建新格局

為構建城鄉黨建統籌新格局,機關黨組織發揮黨建工作的優勢,以機關黨建帶農村、社區、“兩新”組織黨建為突破口,努力構建與城鄉統籌相適應的機關黨建新格局。

一是發揮作用突出“三帶”。機關黨組織、黨員干部通過帶頭學習宣傳貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規,帶頭樹立落實社會主義榮辱觀,帶頭參加農村、社區、“兩新”組織公益事業。通過發放連心卡、參加“黨員活動日”、參與基層服務、基層文化建設、基層治安管理、基層環境管理等,使機關黨組織和黨員成為推動基層建設的重要力量。

二是強化責任立足“三幫”。采取“一幫一”、“多幫一”、“組織幫一”等多種形式,建立機關黨組織聯系農村、社區、“兩新”基層黨建制度,按照行政管理與地域管理相結合的原則,在機關設立“兩新”組織黨建指導服務站,建立黨建指導員隊伍,切實幫助基層黨務工作者提高素質、幫助基層黨組織完善制度、幫助困難群眾解決生產生活問題。機關黨員深入農村、社區宣傳國家有關政策,為基層困難黨員“一日捐”;機關黨員領導干部為基層黨務工作者講解工作方法,指導完善黨建工作措施,在全區造良好的機關黨建帶基層黨建氛圍,使基層黨組織、困難黨員真正感受到機關黨組織和黨員的先進性。

三是突出優勢落實“五送”。各機關黨組織充分利用自身人才、物力、技術、信息和管理優勢,為群眾送溫暖、送觀念、送信息、送技術和送健康,積極幫助基層群眾解決各方面的具體困難。去年,面對百年一遇大旱災害,區級機關黨員干部除積極參與抗旱救災、森林防火等工作外,機關黨組織積極組織“志愿送水隊”、“義診隊”等,有力促進了全區抗旱救災工作的開展。

通過“三帶、三幫、五送”活動的開展,機關黨建工作的社會影響力不斷擴大,機關黨建帶基層黨建取得了較好成效。

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