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根據(jù)縣總工會(huì)江工發(fā)[2011]1號(hào)文件精神，結(jié)合瓦店實(shí)際，全鄉(xiāng)工會(huì)工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十五大和縣委十一屆十次全會(huì)精神，緊緊圍繞“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、促發(fā)展”總體取向，大力弘揚(yáng)“不怕困難、敢于勝利”的繼光精神，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為工作主線，以增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力為基本要求，促進(jìn)“兩個(gè)普遍”的深入開(kāi)展，繼續(xù)打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)，構(gòu)建和諧美好新瓦店。

一、服務(wù)大局，努力推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

1.深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的要求，進(jìn)一步深化各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)廣大職工群眾的主人翁積極性，全鄉(xiāng)兩個(gè)規(guī)模以上企業(yè)參與面達(dá)到100%以上。加大非公有制企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的工作力度，深入開(kāi)展建功立業(yè)競(jìng)賽工程。以“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、和諧奔小康”、“我為重點(diǎn)工程作貢獻(xiàn)”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進(jìn)企業(yè)”、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)。最大限度地把職工的積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到“建設(shè)綠色生態(tài)之鄉(xiāng)”的奮斗目標(biāo)上來(lái)。

2.積極組織實(shí)施群眾性安康工程。以建筑、化工等高危行業(yè)和非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三項(xiàng)行動(dòng)”(安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)、安全生產(chǎn)治理行動(dòng))和“三項(xiàng)建設(shè)”(安全生產(chǎn)法制體制機(jī)制建設(shè)、安全生產(chǎn)保障能力建設(shè)、安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè))，進(jìn)一步深化“安康杯”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)，力爭(zhēng)年內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)參賽達(dá)到100%以上。

3.著力加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)。以“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動(dòng)為主題，廣泛開(kāi)展技術(shù)交流和技術(shù)協(xié)作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技術(shù)晉級(jí)一體化，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力。

4.充分發(fā)揮工會(huì) “大學(xué)校”的作用。不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工”活動(dòng)，以“職工之家”、“職工書屋”為載體，提升職工知識(shí)水平。努力打造富有時(shí)代特點(diǎn)、符合職工需求的企業(yè)文化、職工文化。加強(qiáng)職工文化體育陣地建設(shè)，不斷完善工會(huì)“三中心”職能，發(fā)揮其職工文化體育主陣地作用。

5.大力弘揚(yáng)勞模精神。做好xx縣 2011 年第二屆勞模的評(píng)選表彰工作。堅(jiān)持面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，堅(jiān)持民主集中制和領(lǐng)導(dǎo)群眾相結(jié)合的原則，大力宣傳、公開(kāi)推薦、公眾評(píng)選，選樹(shù)出具有鮮明時(shí)代特征的xx縣第二屆勞動(dòng)模范，用勞模的先進(jìn)思想和高尚情操影響激勵(lì)和帶動(dòng)全縣廣大職工。

二、維護(hù)權(quán)益，在發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系中取得新進(jìn)展

1.加強(qiáng)依法維權(quán)力度。積極宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)工資條例》、《勞動(dòng)合同法》、《農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)條例》、《就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施辦法》等涉及職工切身利益政策法規(guī)。配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)合同書面訂立、勞務(wù)派譴、合同解除、社會(huì)保障等方面進(jìn)行檢查，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范用工和工資支付行為。切實(shí)做好《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》的宣傳、貫徹和落實(shí)。

2.健全工會(huì)社會(huì)化維權(quán)機(jī)制。強(qiáng)化政府與工會(huì)聯(lián)系會(huì)議的源頭機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度的作用，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心的就業(yè)、收入分配、生活保障、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生改革等利益問(wèn)題。反映職工的呼聲和要求，提出工會(huì)的主張和建議。

3.進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，著重提高規(guī)模以下企業(yè)和農(nóng)民工勞動(dòng)合同的簽訂率。加大企業(yè)職工工資、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保障等涉及職工權(quán)益問(wèn)題進(jìn)行談判協(xié)商的工作力度，廣泛開(kāi)展集體協(xié)商要約行動(dòng)，提高集體協(xié)商機(jī)制的建制率。2011 年在全鄉(xiāng)各類企業(yè)中的工資集體合同制度覆蓋率達(dá)到85%以上，建立和完善職工工資共決機(jī)制、正常調(diào)整機(jī)制和支付保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展和職工收入增長(zhǎng)雙嬴的目標(biāo)。

4.強(qiáng)化基層民主管理制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省職工代表大會(huì)條例》，健全完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，積極推進(jìn)廠(院、校)務(wù)公開(kāi)，保障和落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分發(fā)揮職工群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用。

5.積極做好維穩(wěn)工作。配合黨委政府做好職工群眾工作，建立健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)職工思想政治工作，引導(dǎo)職工通過(guò)理性合法的方式表達(dá)利益訴求，自覺(jué)維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和社會(huì)的穩(wěn)定。加強(qiáng)涉及職工和工會(huì)的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)、研判和輿論引導(dǎo)，掌握、報(bào)送重要輿情動(dòng)態(tài)和職工思想動(dòng)態(tài)，努力把社會(huì)矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

三、強(qiáng)化幫扶，在改善民生實(shí)現(xiàn)共享中作出新貢獻(xiàn)

1.進(jìn)一步完善幫扶平臺(tái)。改進(jìn)幫扶服務(wù)，創(chuàng)新幫扶方式，擴(kuò)大幫扶服務(wù)面，使幫扶形式更加生動(dòng)、幫扶內(nèi)容更加豐富，增強(qiáng)困難職工幫扶的活力和吸引力。

2.深入開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。推動(dòng)落實(shí)積極的就業(yè)政策，深入開(kāi)展培訓(xùn)、指導(dǎo)與服務(wù)，協(xié)助政府大力開(kāi)發(fā)公益性就業(yè)崗位，特別是加強(qiáng)對(duì)困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移，完成 2011 年上級(jí)下達(dá)的下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。

3.切實(shí)增強(qiáng)幫扶實(shí)效。繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”、“關(guān)愛(ài)勞模”等工會(huì)幫扶行動(dòng)，深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋，高質(zhì)量完成縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)抓好“醫(yī)療互助”活動(dòng)，積極組織職工參加各類互助保障和女職工大病保險(xiǎn)，做好單親困難女職工及其子女的幫扶工作。

4.深化“農(nóng)民工援助行動(dòng)”。突出重點(diǎn)，深入實(shí)施農(nóng)民工就業(yè)援助，配合開(kāi)展農(nóng)民工就業(yè)技能、自主創(chuàng)業(yè)、基礎(chǔ)素質(zhì)培訓(xùn)和農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查以及整治非法用工專項(xiàng)行動(dòng)。建立完善農(nóng)民工集中輸出地與輸入地工會(huì)組織的“雙向維權(quán)機(jī)制”。開(kāi)展為農(nóng)民工送清涼、送健康、送政策、送安全、送文化活動(dòng)。重視研究新生代農(nóng)民工問(wèn)題。

四、提升能力，在加強(qiáng)自身建設(shè)中樹(shù)立新形象

1.服務(wù)黨的建設(shè)，積極推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以開(kāi)展“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為依托，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以開(kāi)展“五好四強(qiáng)”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和“五帶五爭(zhēng)”黨員示范行動(dòng)為抓手，著力開(kāi)展“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)共產(chǎn)黨成立 90 周年”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)全鄉(xiāng)工會(huì)系統(tǒng)干部和廣大黨員干部在增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化當(dāng)先鋒、作表率。

2.加大依法建會(huì)力度。積極探索黨工共建的新模式、新途徑，不斷深化“雙措并舉、二次覆蓋”，推動(dòng)全鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)組建、會(huì)員(含農(nóng)民工)發(fā)展工作，力爭(zhēng)年底全鄉(xiāng)企業(yè)工會(huì)組建率和職工入會(huì)率分別達(dá)到 85%、87% 以上。堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，切實(shí)抓好工會(huì)女職工組織建設(shè)。

3.推動(dòng)基層工會(huì)組織工作規(guī)范化建設(shè)。在新建工會(huì)中開(kāi)展基層工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)“六有”，即：有班子、有隊(duì)伍、有制度、有活動(dòng)、有作為和有法人資格證。總結(jié)推廣村工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和社會(huì)化評(píng)估的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)村工會(huì)工作，提高村(社區(qū))工會(huì)整體工作水平。

4.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。著力健全基層工會(huì)的工作制度、組織制度、民主制度，探索基層工會(huì)干部職業(yè)化、社會(huì)化途徑。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

5.加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)“職工之家”建設(shè)，建設(shè)鄉(xiāng)、村、企業(yè)規(guī)范職工之家2個(gè)以上，職工書屋3個(gè)，開(kāi)展堅(jiān)持以“會(huì)員評(píng)家”為重點(diǎn)，不斷深化創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。

五、全面推進(jìn)，在 “十二五”開(kāi)局之年工作中再上新臺(tái)階。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作。實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)女職工組織建設(shè)同步，組建率保持在 90%以上。女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同簽訂率實(shí)現(xiàn)已建企業(yè)工會(huì)組織的 80%以上。繼續(xù)開(kāi)展好女職工大病保險(xiǎn)工作，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究和信息工作。進(jìn)一步健全工會(huì)調(diào)查研究運(yùn)行機(jī)制、不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研制度、工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度、工會(huì)理論研究專題會(huì)議制度等調(diào)研制度，拓展調(diào)研領(lǐng)域，創(chuàng)新調(diào)研方法。推動(dòng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，及時(shí)向黨政提出有針對(duì)性的對(duì)策和措施，積極幫助職工群眾和基層工會(huì)解決困難和問(wèn)題。