為加大高層次人才引進力度，加快推進“六大攻堅戰(zhàn)”和幸福崇義建設(shè)，根據(jù)中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件精神，結(jié)合全縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會招聘18名高學歷人才。制定如下實施方案：
一、招聘原則
堅持“公開平等、按崗引進、擇優(yōu)聘用”的原則，采取直接面試考核的方式擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、崇義縣林業(yè)局林業(yè)技術(shù)推廣站：森林旅游專技崗2人、林業(yè)產(chǎn)業(yè)專技崗2人;
2、崇義縣農(nóng)糧局農(nóng)業(yè)檢測站：農(nóng)業(yè)檢測崗2人
3、崇義縣農(nóng)糧局農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站：農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗2人;
4、崇義縣城管局園林所：園林技術(shù)崗1人;
5、崇義縣城管局城鎮(zhèn)污水處理設(shè)施及運行辦公室：城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)規(guī)劃崗1人;
6、崇義縣委黨校：教師2人;
7、崇義縣城建局城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法大隊：城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)執(zhí)法崗1人;
8、崇義縣金融局：金融管理崗1人;
9、崇義縣工信局信息中心：信息中心技術(shù)崗1人;
10、崇義縣人民醫(yī)院：臨床醫(yī)生3人。
三、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，品行良好;
3、2017年8月31日前獲得全國普通高校全日制研究生及以上學歷(學位)，或國家承認的海外研究生及以上學歷(學位);
4、年齡不超過35周歲(年齡計算時間至2017年6月30日);
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
其中下列人員不具備應(yīng)聘資格：
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、招聘程序和辦法
(一)動員報名(2017年4月28日—5月12日)
在崇義縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘方案，同時由用人單位根據(jù)擬招聘的專業(yè)等情況派出工作組到相關(guān)高校進行宣傳動員。
(二)報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2017年5月2日—5月12日，節(jié)假、雙休日除外。
2、報名地點：崇義縣委人才工作辦公室(地址：崇義縣公務(wù)大樓532辦公室，郵編：341300，電話、傳真：0797—3819410)。通過高校動員報名的，可到工作組集中報名，再由工作組收齊報名材料后轉(zhuǎn)交縣委人才辦。
3、報名相關(guān)資料：考生需提供自薦材料，本人身份證，畢業(yè)證和學位證(報名時未取得畢業(yè)證和學位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校在2017年8月31日前能完成學業(yè)結(jié)束時間的《證明信》，但在聘用錄取時必須提供畢業(yè)證和學位證)，招聘崗位要求的其他證明材料原件和復印件，《崇義縣2017年事業(yè)單位招聘高學歷人才報名登記表》(見附件2)，兩寸近期免冠彩照3張。
4、資格審查工作由縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室和用人單位及其主管部門共同負責，需審查合格者方可進入考核。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含試用期)，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
報名人數(shù)與招聘職位資格比例應(yīng)至少有1名差額，達不到的，應(yīng)相應(yīng)減少招聘職位。特別緊缺職位，經(jīng)領(lǐng)導小組集體討論同意后，可按1：1比例進入面試。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試工作由縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，考試成績實行百分制(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)，面試成績按崗位從高分到低分等額確定入圍體檢名單(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者由事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組討論票決)。面試成績面試時間和面試地點另行通知。
如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。
(四)體檢
體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。因體檢不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。未按時參加體檢的，作自動棄權(quán)處理。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象，主要采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式進行。因考察不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。考察工作由縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭，由招聘單位及其主管部門具體負責。考察工作須組成二人及以上的考察組。在考察中應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督。
(六)聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，由縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室報縣政府審議。審議批準聘用后，用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限不少于5年。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定,對聘用人員實行試用期制度，有工作經(jīng)歷的試用期為6個月，無工作經(jīng)歷的試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。經(jīng)正式聘用的人員，須在崇義縣范圍內(nèi)服務(wù)滿5年，組織任命等特殊情況除外。
五、組織領(lǐng)導
為加強招聘工作的組織領(lǐng)導，確保招聘工作順利進行，特成立事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組。
組 長：許斌
常務(wù)副組長：邱凌
副 組 長：邊建忠 王豪
成 員：范美蓉 成松 范層楓
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由范美蓉同志任辦公室主任，負責具體招聘工作的組織實施。
六、其他
(一)考生必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其面試或聘用資格。
(二)聘用后待遇按照中共崇義縣委辦公室、崇義縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才實施意見〉的通知》(崇辦發(fā)〔2016〕18號)文件規(guī)定待遇執(zhí)行。
(三)本方案由縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組研究決定。
附件：
1.崇義縣2017年事業(yè)單位招聘高學歷（研究生以上)人才崗位計劃表.xls
2. 崇義縣2017年事業(yè)單位招聘高學歷人才報名登記表.doc
崇義縣事業(yè)單位招聘高學歷人才工作領(lǐng)導小組
2017年4月28日
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