麗江市人民政府外事僑務辦公室翻譯中心2017年公開招聘
緊缺急需高學歷專業技術人員公告
為進一步提高我市對外交往工作發展需要和提高人才隊伍素質，根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的規定，經市人力資源和社會保障局核準，麗江市外事僑務辦公室下屬事業單位翻譯中心擬面向社會公開招聘緊缺急需高學歷專業技術人員（英語翻譯）1名，現將具體事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循品學兼優、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守憲法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具備招聘崗位所需的專業技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，均不得參加應聘。
三、招聘人數、崗位及學歷要求
1、學歷、年齡及戶籍要求：全日制普通高等院校，具有研究生及以上學歷，碩士及以上學位，專業不限。35周歲以下（1982年5月3日以后出生）的應往屆畢業生,麗江市戶籍。
2、招聘崗位：翻譯中心外語翻譯（專業技術崗位）
3、招聘名額：1名
四、報名時間、地點及注意事項
（一）報名時間：2017年5月3日—5月9日。
（二）報名地點：麗江市人民政府外事僑務辦公室，聯系電話：0888-5109865。
（三）注意事項
1.考生報名時需提供畢業證、學位證、本人身份證、近期一寸免冠照片2張（在國外獲得學位的，應出具教育部留學服務中心的認證；畢業證書正在辦理的可持院校畢業生就業推薦表報名）。由麗江市人民政府外事僑務辦公室進行資格審查。
2.通過面試進入體檢的人員，體檢一周前必須到麗江市人民政府外事僑務辦公室審核原件。未在指定日期內審核原件的，取消其體檢聘用資格。
五、招聘方法及步驟
此次招聘工作在市紀委全程監督下，市人力資源和社會保障局的指導下，采取崗位能力測試（面試）、體檢、考核、公示的方式擇優聘用。
（一）崗位能力測試
測試總分為100分，由相關專業人員組成面試組，對應試人員進行全英文測試，測試在市人力資源和社會保障局、市第五紀工委等相關部門的全程監督下，由麗江市人民政府外事僑務辦公室具體組織實施。招聘人數與報名人數比例需達到1:2以上。招聘人數與報名人數不達比例，經市人力資源和社會保障局批準后，按1:1的比例進行面試，并達到測試最低合格分數線70分方可進入后續的考核。
面試時間及地點另行通知。
（二）體檢
體檢人員確定：按測試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員（等額進入面試人員成績70分以上方可進入體檢）。體檢在麗江市人民醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，同時要遵守《人力資源和社會保障部關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)的規定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準，復檢醫院由用人單位指定；復檢仍不合格的，取消體檢資格，并按測試成績由高到低的順序依次遞補。
（三）考核
考核由用人單位派人查閱考生檔案、聽取學校和工作單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行考察考核。
（四）公示
對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）審批
崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續，并報麗江市人力資源和社會保障局審批。
六、其他事項
（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我單位要對新聘用人員進行崗位能力的考核。試用期滿，考核合格的，按程序辦理轉正定級手續；考核不合格的，取消聘用資格，解除聘用合同；未進行崗位能力考試考核的，市人力資源和社會保障部門不予辦理轉正定級手續。
（二）未盡事宜，按《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》規定辦理。
聯系電話：麗江市人民政府外事僑務辦公室：0888-5109865
監督電話：市紀委第五紀工委：0888-5100249
麗江市人民政府外事僑務辦公室
2017年5月2日
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