煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是1984年10月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)之一。按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號(hào))規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘47名義務(wù)教育段教師和10名職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱職校）教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、條件、學(xué)科及數(shù)量
（一）招聘對(duì)象
1、義務(wù)教育段教師
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制本科（須取得學(xué)位）及以上學(xué)歷畢業(yè)生或本科（須取得學(xué)位）及以上學(xué)歷留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生，并且具有相應(yīng)的教師資格證（師范類應(yīng)屆畢業(yè)生不受此限）。2012年應(yīng)屆、2011年尚未正式就業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制師范類大學(xué)專科煙臺(tái)市市區(qū)生源畢業(yè)生可報(bào)考小學(xué)教師。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致（教育學(xué)、教育心理學(xué)可報(bào)小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)不受教師資格證限制）。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月底前按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位，公開招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員回避規(guī)定（試行）的通知》（中組發(fā)[2011]31號(hào)）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名之日前取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2、職校專業(yè)教師
國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制本科（須取得學(xué)位）及以上學(xué)歷畢業(yè)生或本科（須取得學(xué)位）及以上學(xué)歷留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)名專業(yè)一致。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在單位或崗位，公開招聘人員的回避問(wèn)題，參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員回避規(guī)定（試行）的通知》（中組發(fā)[2011]31號(hào)）和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名之日前取得教育部認(rèn)定的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；
4、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5、義務(wù)教育段教師為1982年1月1日以后出生；職校專業(yè)教師為1977年1月1日以后出生；
6、義務(wù)教育段教師要求普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平，語(yǔ)文專業(yè)普通話達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平；
7、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報(bào)考。
（三）招考數(shù)量及學(xué)科
義務(wù)教育段教師招聘數(shù)量47名，職校專業(yè)教師10名，招聘崗位詳見附件。
二、招聘程序
（一）報(bào)名辦法
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)名的處理。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月12日-6月14日；
查詢時(shí)間：2012年6月13日-6月15日；
繳費(fèi)時(shí)間：2012年6月13日-6月16日；
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年6月19日-2012年6月21日。
報(bào)名網(wǎng)站：
http://hr.yeda.gov.cn（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)）
具體辦法是：
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)考人員填寫報(bào)名信息后，由審核機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。審核機(jī)關(guān)將留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
2、網(wǎng)上初審：開發(fā)區(qū)人事和教育部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織網(wǎng)上報(bào)名初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，由專人負(fù)責(zé)初審和統(tǒng)計(jì)工作，節(jié)假日不休息。對(duì)符合招聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)名條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)報(bào)考人員信息48小時(shí)未進(jìn)行處理，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在 6月15日16：00時(shí)前向指定的監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映的，視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于 6月14日17：00時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在24小時(shí)后登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，務(wù)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。按照魯價(jià)費(fèi)〔2008〕13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《煙臺(tái)開發(fā)區(qū)2012年教師招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘教師工作人員誠(chéng)信承諾書》，并于規(guī)定時(shí)間登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，上述人員可由本人或委托他人于6月12日- 6月14日，攜帶有關(guān)證明材料到到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（開發(fā)區(qū)管委行政中心415室）辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件或《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件。
煙臺(tái)市生源參加我省統(tǒng)一招募或外地生源參加煙臺(tái)市統(tǒng)一招募的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，筆試總成績(jī)加5分(定向招聘崗位僅限于符合條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，符合定向招聘崗位條件的人員，報(bào)考任何崗位均不再享受加分政策)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分和定向招聘的政策。
在煙臺(tái)市區(qū)駐軍的軍官家屬，符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的，應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)加2分。
符合加分和定向招聘的報(bào)考人員要?jiǎng)?wù)于2012年 6月12日- 6月14日到到煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（開發(fā)區(qū)管委行政中心415室）辦理加分審核和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具身份證(原件和復(fù)印件)和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)公務(wù)員主管部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。軍官家屬辦理加分審核手續(xù)時(shí)，須提供軍官所在的駐煙臺(tái)市區(qū)部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表（原件和復(fù)印件）。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。所有擁有兩個(gè)以上加分項(xiàng)目的人員均不累計(jì)加分，只按分值高的項(xiàng)目加分。報(bào)考人員符合加分條件，經(jīng)審核確認(rèn)和網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分；弄虛作假的，查實(shí)后取消聘用資格。
定向招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按1:3的比例相應(yīng)核減定向招聘計(jì)劃，核減的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到同學(xué)段同學(xué)科面向社會(huì)招聘崗位。面向社會(huì)招聘崗位最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。部分緊缺專業(yè)或特殊崗位經(jīng)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬報(bào)名條件或報(bào)考比例。
（二）考試
考試實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法。
1、筆試（100分）
筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，綜合知識(shí)主要考察考生的教學(xué)理論、教育理念、新課改精神、班級(jí)管理知識(shí)及教學(xué)案例；專業(yè)知識(shí)主要考察考生所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)掌握程度。按綜合知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%的比例計(jì)算筆試總成績(jī)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)。定于2012年6月22日9：00-11:30進(jìn)行筆試。考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)公布。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)O(shè)定筆試合格線。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。
2、資格審查
根據(jù)招考學(xué)科的數(shù)量，按筆試成績(jī)1:3的比例，在筆試合格線以內(nèi)確定進(jìn)入面試資格審查人員名單。進(jìn)入面試資格審查人員名單及資格審查時(shí)間，與筆試成績(jī)一起公布。資格審查地點(diǎn)：煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)（天山路業(yè)達(dá)工業(yè)園1號(hào)廠房?jī)?nèi)，22路、28路泰盛公司站點(diǎn)下）。資格審查的材料包括：2012年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表、應(yīng)聘教師工作人員誠(chéng)信承諾書、“筆試準(zhǔn)考證”原件，“畢業(yè)生推薦表”、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)人員還須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)）、教師資格證、普通話證、相關(guān)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件，2011年尚未正式就業(yè)人員須同時(shí)提供報(bào)到證原件和復(fù)印件，在職中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信，如資格審查時(shí)不能提交，最遲于體檢時(shí)一并提交。2011年、2012年煙臺(tái)市市區(qū)生源應(yīng)屆全日制師范類大學(xué)專科畢業(yè)生還需提供高中畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員，發(fā)給面試準(zhǔn)考證；不符合條件人員，取消面試資格，由此造成的空缺，在筆試合格線內(nèi)按筆試成績(jī)予以遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程，在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，將隨時(shí)取消相關(guān)人員以后環(huán)節(jié)的資格。
資格審查通過(guò)后，按有關(guān)規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。
3、面試
面試資格審查合格人員持身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
義務(wù)教育段教師面試采用說(shuō)課與試講相結(jié)合的形式，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。
職校專業(yè)教師面試采用技能操作與試講相結(jié)合的形式，按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。
（三）總成績(jī)計(jì)分辦法
招聘總成績(jī)滿分為100分。按筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模来伟床┦俊⒋T士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校畢業(yè)生的順序排序，仍不能確定的，則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢考核人選。
三、體檢和考核
進(jìn)入體檢考核范圍人員確定后，按計(jì)劃招考人數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢和考核。
（一）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)），人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由人事、教育部門統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免筆試考務(wù)費(fèi)人員的費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
（二）考核。要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
對(duì)體檢、考核不合格、棄權(quán)或不同意錄取人員造成的空缺，經(jīng)人事部門審核同意后，可從進(jìn)入該職位體檢、考核范圍人員名單中，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
四、聘用
考試、體檢、考核合格人員，在開發(fā)區(qū)人事招聘網(wǎng)、開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，予以聘用。
擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報(bào)煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
附：2012年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局所屬學(xué)校公開招聘教師崗位需求表
咨詢電話：0535-6396729（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）；0535-6396790（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)教育體育局）
加分、擬聘用人員公示網(wǎng)站：http：//hr.yeda.gov.cn
投訴電話：0535-6396777（煙臺(tái)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局）
投訴郵箱：gwygl@tom.com
煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年六月八日
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