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為加強基層教育人才隊伍建設，按照省人事廳、省機構編制委員會辦公室《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委辦公廳四川省政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經沿灘區委、區政府同意，2017年上半年沿灘區教育系統面向社會公開考核聘用鄉鎮義務教育學校音樂、體育、美術教師，現將有關事項公告如下：

一、招考范圍及對象

(一)招考范圍：面向全國公開考核招聘

(二)招考對象：2017年7月31日前取得相應學歷、學位證書和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。報考者報名時須具有招考崗位所規定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括二代居民身份證(舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件無效)、畢業證及相關資格證，有關證明及相關手續須報名現場提供。

二、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2、符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

4、符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《沿灘區2017年教育系統公開考核聘用音樂、美術、體育教師崗位一覽表》(附件1)。

凡招考條件中對年齡和工作經歷有明確要求的，其計算截止時間為2017年5月10日。

(二)有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的;

6、尚處于試用期內的新錄用公務員;

7、其他不符合報考條件或規定不得聘用為事業單位工作人員的。

三、招考名額

沿灘區教育系統2017年公開考核聘用鄉鎮義務教育學校音樂、體育、美術教師10名。具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《沿灘區2017年教育系統公開考核聘用音樂、美術、體育教師崗位一覽表》(附件1)。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現場報名方式進行(每一位考生只能選擇一個崗位進行報名)，不進行網絡報名。

(一)時間：2017年5月8日至10日(上午9:00-11:30，下午2:30—5:30)。

(二)地址：沿灘區教育局人事股(地址：沿灘區教育局4樓，聯系電話：0813-3801633)

(三)報名時需準備的材料：

1、《沿灘區事業單位考核招聘人員報名表》1份;

2、身份證原件和復印件1份;

3、畢業證原件和復印件1份;

4、相關的教師資格證原件和復印件1份;

5、其他和報考資格相關的材料原件和復印件1份。

特殊報考對象須具備以下手續：

(1)報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料。

(2)國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

(四)資格審查

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。

(五)繳費

根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定繳納面試考務費80元。

(六)領取考核招聘面試通知書

資格審查合格的人員，由區教育局人事股負責通知領取。

五、考試

(一)考試方式：

考試采取模擬講課(微格課)和專業技能展示的方式進行。

考試時間17分鐘，其中：模擬講課(微格課)，時間為12分鐘;專業技能展示，時間為5分鐘。考試主要考核考生的課堂教學能力測試(包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測)。

考試總成績滿分為100分，其中：模擬講課(微格課)考試成績滿分為80分，專業技能展示考試成績滿分為20分。

(二)成績公布：考試結束后5個工作日內由區招考主管機關在自貢人事考試網上公布參加考試考生的考試總成績、排名情況。考試總成績低于70分的，不予聘用。

六、體檢

考核后依據招考崗位及擬聘用人數，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如考試總成績相同，則按模擬講課(微格課)考試成績高低排序;若再相同，則進行加試考試，按加試考試成績確定排序。

體檢由區招考主管機關統籌組織安排。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。未按時領取體檢通知或未按時參加體檢或體檢不合格的，在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補參加體檢。遞補體檢人員未按時領取體檢通知或未按時參加體檢或體檢不合格出現的空缺，不再遞補。

七、考察

根據考生的總成績，按招聘人數由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對考生進行政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等方面的考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考察依據。

其中委培生、定向生應于接到考察通知后5個工作日內由原委培、定向單位出具同意報考的手續。上述人員不能在規定時間提供相關材料的，視為自動放棄。出現的缺額，由沿灘區招考主管機關在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額遞補經體檢合格者進入考察。遞補考察人員仍不符合聘用條件的不予聘用，出現的空缺，不再遞補。

八、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報區招考主管機關統一在自貢人事考試網(www.zgpta.gov.cn)進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準考證號、考試總成績及監督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經區招考主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬確認人員放棄聘用資格等原因出現的缺額，由沿灘區招考主管機關在同一崗位考生中按考試總成績(或加試考試成績)高低依次等額確定遞補人員;如該崗位無人可遞補，不再遞補。遞補人員因公示不合格或公示后因擬確認人員放棄聘用資格等原因出現的缺額，不再遞補。

九、審批及聘用

經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《沿灘區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報沿灘區人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。若所報考的崗位包含有兩個及以上聘用單位的，按考試總成績(或加試考試成績)，從高分到低分，由考生依次選擇聘用單位。擬聘用人員應在規定時限內到聘用單位報到。未經聘用單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內取消其參加沿灘區事業單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經查實，由沿灘區招考主管機關按規定取消其聘用資格，其在2年內不得參加沿灘區事業單位聘用工作人員考試。因上述原因產生的空額不再遞補。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(三)按照《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦[2014]7號)規定：凡通過考核方式招聘進入基層教育衛生事業單位的人員，實行最低服務年限制度，工作不滿5年的一律不得調動，以確保隊伍穩定。

十一、紀律和監督

為保證此次沿灘區教育系統2017年公開考核招聘音樂、體育、美術教師工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

歡迎社會各界予以監督。(監督舉報電話：沿灘區監察局0813-3800183)

十二、本公告由沿灘區教育局負責解釋。

咨詢電話：沿灘區教育局0813-3801633

附件：

1.沿灘區2017年教育系統公開考核聘用音樂、美術、體育教師崗位一覽表

2.沿灘區事業單位考核招聘人員報名表

2017年4月28日