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洛羊利用街道辦事處

招聘編外勞動合同聘用工作人員公告

根據工作需要，面向社會公開招聘編外勞動合同聘用工作人員49名，有關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優和注重工作實績的原則。

二、招聘數量

公開招聘洛羊街道編外勞動合同聘用工作人員49名。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

年齡在18周歲以上、35周歲以下的公民，符合招聘基本條件和崗位要求的各類高等院校應往屆畢業生及社會在職、非在職人員，同等條件下，具有任職經歷者及中共黨員、退伍軍人、社會工作者、大學生村官優先錄取。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的路線、方針和政策，思想進步，品行端正，愛崗敬業，具有扎實的專業基礎知識和較強的組織協調能力；

3.具有國家承認的大專及以上學歷;

4.身體健康，符合體檢健康標準；

5.具有良好的溝通協調能力、文字綜合能力、熟悉計算機相關操作；

6.具有良好的思想政治素質，自愿從事社區工作，有社區工作經驗者及零就業家庭報考者同等條件下優先聘用；
凡有下列情況之一者，不得參加此次招聘：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3.現役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5.被開除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

8.正在接受立案審查的;

9.參加過邪教組織的。

四、崗位要求

五、聘用人員管理及待遇

（一）聘用人員管理

1.新聘用的工作人員與街道簽訂聘用合同，試用期間的待遇按有關規定執行。試用期為1個月，試用期滿經考核不合格的，取消聘用。試用期滿，經考核合格的，聘為編外勞動合同聘用工作人員。

2.正式聘用人員實行一年一考核，考核不合格者，提前一個月通知解聘。

3.聘用人員可以提出辭職，需提前一個月提出辭職申請。

（二）工資標準

月工資約2700元左右，并按考核情況，發放績效。

（三）相關待遇

正式聘用人員享受“五險”待遇，即參加企業職工養老、工傷、失業、生育和醫療五種保險。

六、招聘步驟

（一）報名及資格審查

報名采取現場報名、資格審核的方式進行。

報名時間：2017年5月3日至5月9日，上午9時至下午17時。

報名地點：昆明市民航路229號昆明人力資源中心一樓大廳8號窗口。

（二）需提交的報名材料

（1）洛羊街道招聘編外勞動合同聘用工作人員報名登記表1份（附件）；

（2）有效《居民身份證》復印件或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明（原件）、報考人員的畢業證、學位證及相應資格證書、職稱資格證書各1份（復印件）；

（3）近期半寸免冠照片2張；

（4）應屆畢業生暫時無法提供畢業證（學位證）的，可提供學歷證明（原件）或《畢業生就業推薦表》（復印件）；

（5）相關工作經驗證明材料（原件）。

注意事項：報名人員在報名時需將上述材料的原件帶到報名點進行審驗。

（三）考試流程

（1）現場資格審核中，如條件不符或發現有弄虛作假者一律取消報考資格。

（2）資格審查合格參加考試的人數與招聘人數的比例原則上不低于2：1方可開考。如達不到開考比例，經街道聘任聘用領導小組研究同意后，可以適當放寬。

（3）有工作單位的提供單位同意報考證明。大學生村官、“三支一扶”大學生、西部志愿者大學生提供組織人事部門同意報考證明。

（4）未就業的需提供失業證、解除合同材料。

（四）筆試

筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。主要內容為：社區工作基礎知識+崗位知識，辦公文秘和社區工作人員考試范圍：文秘相關專業知識；會計考試范圍：會計基礎知識；城管考試范圍：執法相關知識。

筆試時間、地點以現場確認時發放的《準考證》為準。筆試時考生必須攜帶本人身份證、《準考證》進行身份確認，否則視為自愿放棄。筆試成績及進入面試人員名單將及時在昆明人力資源和社會保障協會網站（www.kmhrss.com）進行公布。

（五）面試

（1）面試人員確定：根據各崗位筆試成績，由高分到低分按招聘人數與面試人數1：2的比例確定面試人選?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）考核內容：面試成績滿分100分，主要考察報考人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、工作應變等能力、專業知識及與所報崗位的匹配程度。

（3）面試時間及地點另行通知。

（六）綜合成績計算方式

參加筆試的考生綜合成績按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進行計算。綜合成績將及時在昆明人力資源和社會保障協會網站（www.kmhrss.com）進行公布。若綜合成績出現并列時，取面試成績高的列為體檢對象。

（七）體檢及考察

依據綜合成績（面試成績）從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢及考察的人員。體檢統一組織到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用，按綜合成績依次遞補。

對體檢合格人員，由招聘領導小組對其政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等進行綜合考察，對于考察不合格的不予聘用。體檢、考察不合格出現職位空缺的，可根據綜合成績（面試成績）從高分到低分依次遞補進行體檢及考察。

（八）公示及辦理招聘手續

根據綜合考核結果確定擬聘用人員，在昆明人力資源和社會保障協會網站（www.kmhrss.com）公示5日。公示期滿，無異議的，由洛羊街道辦理有關聘用手續。

有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達到體檢及考核條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

2.未在規定時間內到崗履職，逾期15天以上的；

3.公示期滿后10日內，聯系不上擬聘人員本人的。

七、紀律與監督

本次公開招聘工作，洛羊街道紀檢部門實行全程監督，并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員，一經查實，取消其招聘資格，有關人員給予黨紀、政紀處分。

監督電話：洛羊街道紀工委0871-67410428

聯系電話：洛羊街道黨政綜合辦0871-67410512、67459797

八、有關要求

街道紀工委對招聘工作全程監督。報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時間報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。

報考政策咨詢電話：0871-67410512、0871-67459797

附：洛羊街道招聘編外勞動合同聘用人員報名登記表