中共洪雅縣委組織部
洪雅縣人力資源和社會保障局
關于2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘
高層次和緊缺專業技術人才的公告
為滿足我縣事業單位高層次和緊缺專業技術人才的需要，根據四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關于轉發〈關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發〔2011〕36號)等文件的規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，經研究，我縣事業單位2017年上半年擬面向社會直接考核招聘高層次和緊缺專業技術人才10名，其中：教育類6名，綜合類4名，現將有關事項公告如下(本公告在眉山人事考網：http://www.mspta.gov.cn上發布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位及名額詳見《2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍：2017年高校應屆畢業生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。現場報名人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業證書、資格證等證書。網絡報名人員的資格復審時間和地點另行通知。
(二)招聘條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;
(6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
本次公招年齡計算截止時間2017年5月8日。特殊崗位或特別優秀的人才經縣委組織部、縣人社局同意后，年齡可適當放寬。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。《崗位表》中的專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件3)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。
報考人員本人的有效學位證以及畢業證所載學歷和專業名稱，與所報考崗位“學歷(學位)”和“專業”(指與學歷學位相對應的專業條件)兩欄的學歷、專業條件要求應相符，不符者，請勿報考，否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2017年5月 8日至5月12日。
2.報名方式：
(1)網絡報名：報考人員登錄眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)，下載《2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關報名信息(每人限報一個崗位),并將《報名信息表》電子版發送到電子郵箱(376056630 @qq.com )。
(2)現場報名：報考人員填寫《報名信息表》2份(貼上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件到洪雅縣人力資源和社會保障局四樓401室報名。地址：眉山市洪雅縣九勝大道371號，聯系電話028-37402778。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。
1.資格初審。網絡報考人員由審查單位電話通知資格初審結果，因電話不暢通導致無法通知初審結果的，責任由考生自負。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
2.資格復審。網絡報考人員在考核前進行資格復審。資格復審時間及地點另行通知。
資格復審所需材料：進入資格復審的考生，應攜帶《報名信息表》2份(貼上照片)、二代居民身份證、畢業證、學位證(明確了學位要求的崗位)和崗位條件要求的其他證書、手續的原件和復印件等，在規定的時間內到指定的地點進行資格復審。資格復審時專業條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄名稱為依據(見附件3)，目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。其中特殊報考對象，還須具備以下手續：
(1)機關事業單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明。
(2)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：86920616)。報考人員可登錄中國留學網(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。
以上證件和材料由考生提供原件，并同時提供復印件一份。資格復審須由考生本人到場。
3.現場報考人員資格初審和資格復審同步進行。
(三)考核。采取專業知識測試，業務能力操作、面試等方式進行現場考核，重點考核應聘者的專業知識、適崗能力、職業道德等。依據招聘崗位和招聘人數，由招聘單位和主管部門對報考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選，報縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘。考核的時間、方式和內容另行通知。
五、體檢和考察
(一)體檢
1.擬聘人選須參加體檢。體檢項目和標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作 手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等體檢相關文件執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
2.體檢時間和集中地點。體檢由洪雅縣人力資源和社會保障局統一組織。體檢的時間、集中地點在眉山人事考試網(www.mspta.gov.cn)上公告。未按規定時間到指定地點完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
3.復檢及遞補。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期不再受理。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。復檢由洪雅縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補由招聘單位和主管部門根據考生綜合考核情況報縣組織人社部門同意后確定。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其3年內不得報考事業單位工作人員的處理。
(二)考察
主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解，對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。
因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察事宜另行通知。
六、公示
考核、體檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在眉山市人事考試網(http://www.mspta.gov.cn)進行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續
1.經考核、體檢并經公示合格者，由洪雅縣組織人社部門審核確認。
受聘人員如系在職人員，應提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位和主管部門同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機關事業單位同意流(調)動的人員可按相關規定辦理流(調)動手續;
2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規定辦理聘用等手續。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關政策規定實行試用期制度。試用期滿，經招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.受聘人員在聘用單位最低服務年限為五年，受聘人員在服務期未滿前，不得辦理流(調)動。
八、紀律與監督
本次招聘由洪雅縣紀委(監察局)進行全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
本公告及其未盡事宜，由中共洪雅縣委組織部、洪雅縣人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
028-37403843(洪雅縣紀委)
咨詢電話：
028-37402778(洪雅縣人力資源和社會保障局)
028-37405811(中共洪雅縣委組織部)
附件：
1.《2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才崗位和條件要求一覽表》
2.《2017年上半年洪雅縣事業單位考核招聘高層次和緊缺專業技術人才報名信息表》
3.《國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業目錄》
洪雅縣人力資源和社會保障局
2017年4月24日
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