根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)2017年擬面向社會公開招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)系直屬于河北省教育廳、附屬于河北師范大學(xué)的一所完全學(xué)校，學(xué)校承擔(dān)義務(wù)教育和普通高中教育任務(wù)。學(xué)校現(xiàn)有在職教師178人，在校中小學(xué)生3200余人，60個教學(xué)班。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.18-30周歲(1986年5月10日至1999年5月10日期間出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2017年河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員8名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計(jì)算日期截止到2017年5月10日。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。
因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
2.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時間和地點(diǎn)：電話另行通知。
3.面試方式。采取試講和學(xué)科素質(zhì)考查相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和學(xué)科素質(zhì)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。試講當(dāng)場打分，試講成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講成績，試講成績占面試成績60%。學(xué)科素質(zhì)考查為筆試，占面試成績40%。試講成績和學(xué)科素質(zhì)考查成績相加為面試總成績。面試成績當(dāng)天在河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(syzx.hebtu.edu.cn)發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績的計(jì)算方法為：筆試、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計(jì)算考生成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校辦公室對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(syzx.hebtu.edu.cn )顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(syzx.hebtu.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點(diǎn)、面試時間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0311-68098509(河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)學(xué)校辦公室)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)
河北師范大學(xué)附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2017年5月8日
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