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　　一、招聘職位及條件

　　（一）法律專業(yè)人才（1人）

　　1.年齡35周歲(含)以下，男女不限;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；

　　3.5年(含)以上銀行法律事務(wù)、法院或律師事務(wù)所工作經(jīng)歷;

　　4.綜合素質(zhì)良好，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險控制能力;

　　5.熟悉國家宏微觀經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)及信貸政策;

　　6.熟悉國家金融法律法規(guī)、案件訴訟和監(jiān)管部門關(guān)于風(fēng)險管理監(jiān)管要求;

　　7.通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　（二）財務(wù)管理人才（1人，副總經(jīng)理崗）

　　1.年齡35周歲(含)以下，男女不限;

　　2.具有全日制本科及以上學(xué)歷，中級會計師及以上職稱，經(jīng)濟、金融、會計或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

　　3.6年(含)以上經(jīng)濟或金融工作經(jīng)驗，其中有2年(含)以上財務(wù)主管經(jīng)歷;

　　4.熟悉國家有關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)、財務(wù)會計制度準則及相關(guān)稅收法規(guī);

　　5.熟悉銀行、企業(yè)資產(chǎn)負債管理、財務(wù)會計制度和財務(wù)管理流程及財務(wù)管理操作;

　　6.有銀行同崗位以上工作經(jīng)驗，或具有注冊會計師職業(yè)資格，并在會計師事務(wù)所從業(yè)或大中型企業(yè)從事中高級財務(wù)管理崗位人員優(yōu)先。

　　（三）軟件開發(fā)人才（2人）

　　1.年齡35周歲（含）以下，男性；

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)；

　　3.3年（含）以上負責(zé)或全程參與過銀行系統(tǒng)項目管理或?qū)嵤┸浖_發(fā)工作經(jīng)歷，對銀行業(yè)務(wù)及管理有較強的理解、分析能力，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；

　　4.熟練掌握pro-c、c++編程、基于web應(yīng)用的java編程；

　　5.熟悉db2、oracle等相關(guān)數(shù)據(jù)庫；

　　6.熟悉linux操作系統(tǒng)及mq等中間件；

　　7.具有較強的責(zé)任心、較好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；

　　8.了解銀行業(yè)務(wù)知識、具有銀行it系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗、有成功案例者優(yōu)先。

　　二、用工關(guān)系

　　聘用人員一律實行勞動合同制。人員一經(jīng)錄用，實行半年試用期，試用期滿，考核不合格或被聘用不服從分配以及不愿簽訂勞動合同的，丹陽農(nóng)商銀行有權(quán)不聘或解聘。

　　三、相關(guān)待遇

　　以上人員一經(jīng)錄用，提供當?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險。

　　四、應(yīng)聘須知

　　1、應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀守法；職業(yè)操守良好，無不良記錄；責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神；能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個人及家庭財務(wù)穩(wěn)健；特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

　　2、應(yīng)聘者請下載《丹陽農(nóng)商銀行人才引進報名登記表》填寫完整，并準備應(yīng)聘簡歷，簡歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，歷年獲獎證書復(fù)印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績說明等材料（統(tǒng)一用a4紙格式制作）及近期全身生活彩照一張。

　　3、請將相關(guān)材料通過以下兩種方式（兩種方式任選其一，謝絕來訪）投遞至丹陽農(nóng)商銀行：

　　（1）郵寄至江蘇省丹陽市金陵西路152號丹陽農(nóng)商銀行人力資源部，郵編：212300，請在信封左下角標注“應(yīng)聘xx職位”；

　　（2）發(fā)送郵件至dyrlzybywf@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘xx職位”。

　　4、經(jīng)初審合格者，丹陽農(nóng)商銀行將隨時組織測試面試，具體測試面試時間另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　5、咨詢電話：0511-86519123。