為全面推進(jìn)區(qū)域教育現(xiàn)代化，構(gòu)建德高業(yè)精、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)龍沙區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
用人單位第四中學(xué)、第五中學(xué)、第十五中學(xué)、第三十四中學(xué)、大民中心校、新城小學(xué)、躍進(jìn)小學(xué)、鐵南小學(xué)、育新小學(xué)、紅鷹小學(xué)、新馬路小學(xué)、公園路小學(xué)、民航路小學(xué)、永安小學(xué)、江岸小學(xué)、青云小學(xué)、龍沙小學(xué)、永裕小學(xué)，均為黑龍江省齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局所屬的全額撥款一類事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次共招聘60人(具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的教育潛質(zhì)、廣博的知識(shí)視野;
3、招聘范圍面向社會(huì)，戶籍不限;
4、具備勝任崗位要求的身體條件;
5、崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表);
6、下列人員不得報(bào)考：
因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;在近三年各類招考過(guò)程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員(此條件比照公務(wù)員報(bào)名標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
四、報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日——5月29日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：齊齊哈爾市龍沙區(qū)政務(wù)服務(wù)中心招考教師報(bào)名處(龍沙區(qū)工建路187號(hào)，恒昌中學(xué)對(duì)面，波司登體育館斜對(duì)面，乘坐101、9、27路公交車(chē))。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
(1)報(bào)名表一式2份(到公告網(wǎng)站下載);
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，大學(xué)電子學(xué)歷備案表1份，當(dāng)?shù)厥姓修k出具的高考成績(jī)證明1份;2017年畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校就業(yè)推薦信和畢業(yè)院校教務(wù)部門(mén)出具的成績(jī)單，并加蓋公章;在職人員必須有所在單位主管人事部門(mén)同意報(bào)考的介紹信;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件1份;
(4)近期1寸免冠彩色同底版照片5張;
(5)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，我省“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件一式1份;在我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供工作地點(diǎn)所屬市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役人員期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;
(2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;
(3)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到報(bào)考比例的，將相應(yīng)縮減招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;
(4)咨詢電話：齊齊哈爾市龍沙區(qū)教育局：0452—2331404。
五、考試程序
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試均實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分者不予以聘用。其中：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試。按報(bào)考學(xué)科進(jìn)行本學(xué)科專業(yè)知識(shí)測(cè)試，時(shí)間為120分鐘。
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(如達(dá)不到該比例，則減少或取消該崗位)。如果末位成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。面試人員名單公示3個(gè)工作日。
2、面試(試講)
主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)、板書(shū)、講解等教學(xué)技能。試講采取仿真課堂的形式，面對(duì)評(píng)委講課，講課時(shí)無(wú)師生對(duì)話和答疑。講課時(shí)只提供教材、黑板和粉筆，時(shí)間限定10分鐘以內(nèi)，試講課題選自報(bào)考本學(xué)科教材。
試講采取兩次抽簽，考生依據(jù)在候場(chǎng)室抽取的面試順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試。設(shè)面試考官組，每組由7人組成。面試打分采取評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分的形式進(jìn)行，在分?jǐn)?shù)匯總時(shí)，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，成績(jī)公示3個(gè)工作日，并根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，如有符合黑政發(fā)[2009]30號(hào)、黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則同等條件下以筆試成績(jī)高者優(yōu)先聘用。
六、考核和體檢
對(duì)總成績(jī)?nèi)雵藛T，由龍沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、龍沙區(qū)教育局組織對(duì)其進(jìn)行考核和體檢，考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等，同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省高等學(xué)校教育資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的，不予聘用。空出的崗位，按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),如無(wú)人員可遞補(bǔ)，則取消該崗位。
七、公示和聘用
擬聘用人員名單將在齊齊哈爾市龍沙區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.qqhrlsq.gov.cn/)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后5天內(nèi)，如有崗位空缺可依次遞補(bǔ)，逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿合格后，予以正式聘用;試用期內(nèi)不合格的，取消聘用資格，并報(bào)齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局備案。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)沒(méi)有得到畢業(yè)證，取消其聘用資格。
八、相關(guān)待遇
1、被聘用人員納入龍沙區(qū)教育系統(tǒng)編制管理，享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。
2、被聘用的人員五年內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)域外工作。
九、相關(guān)要求
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門(mén)的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的人員，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定，由區(qū)招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。
此公告由龍沙區(qū)教師考試聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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