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　　浦發(fā)銀行武漢分行于 2002 年底成立，系上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司一級分行。我行以服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展、推動社會進步為己任，充分發(fā)揮上海－湖北經(jīng)濟關(guān)聯(lián)效應(yīng)，積極支持城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為省內(nèi)公司、個人客戶提供高效的資金支持和良好的金融服務(wù)。我行把人才視為最寶貴的財富，高度重視優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，擁有規(guī)范的用工管理，為員工提供富有市場競爭力的薪酬福利。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類經(jīng)營管理人才若干名。熱忱歡迎立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有志、有識之士加盟！

　　讓我們共品創(chuàng)業(yè)激情、共筑職業(yè)平臺、共享成功榮耀！

　　一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求：

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；5、性格開朗、思維靈活、身體健康、無重大疾患病史，無違紀違規(guī)等不良紀錄；6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名及聯(lián)系方式

　　（一）報名方式

　　登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），在報名表右上方插入電子版一寸照片，發(fā)送到武漢分行招聘專用郵箱 whhr@spdb.com.cn，郵件主題標明：“**崗位—您的姓名”。

　　（二）報名初選后，我行將另行通知進行招聘選拔，應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享有國家規(guī)定的各類社會保障的同時，本行將提供富有競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

　　（三）本行將對上述個人資料做好保密工作，對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存。

　　（四）此招聘信息長期有效，咨詢電話：027－85566883

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　　1、產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場、投資銀行方向）

　　崗位職責：主要負責各類公司銀行產(chǎn)品的市場分析、研究、規(guī)劃及營銷推廣；負責金融機構(gòu)客戶關(guān)系的維護、管理與業(yè)務(wù)營銷等。

　　應(yīng)聘條件：40 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上金融、財會及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場、金融市場，精通財會知識或 3 年以上銀行同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，有較強的客戶發(fā)展、維護及市場拓展能力；有較強的表達能力和學習能力，團隊意識強；有證券公司投資銀行、基金公司項目管理、債券市場操作等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得 cpa／acca／cfa 等相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先；有同業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

　　2、風險經(jīng)理

　　崗位職責：對授權(quán)范圍內(nèi)的授信及用信業(yè)務(wù)進行審查審批；對授信業(yè)務(wù)進行風險識別、風險監(jiān)測、風險提示、風險報告、監(jiān)督整改；督促營銷人員按照總分行規(guī)定完成授信業(yè)務(wù)貸后管理工作并進行審核等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上信貸工作經(jīng)驗或銀行風險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握專業(yè)知識，具備較強風險防范意識；有良好的語言和文字表達能力。

　　3、授信審查崗

　　崗位職責：貫徹執(zhí)行總、分行信貸投向政策和授信管理規(guī)章制度，負責所在單位各類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的可行性分析、審查和報批工作，協(xié)助客戶經(jīng)理完善授信方案等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；5 年以上的商業(yè)銀行信貸風險管理或授信審查工作經(jīng)驗；熟悉公司銀行授信業(yè)務(wù)，對行業(yè)經(jīng)濟和政策、公司財務(wù)管理有較深刻的理解和把握；具備較強的定量分析和風險控制能力。

　　4、社區(qū)銀行(含小微支行、社區(qū)支行)行長

　　崗位職責：根據(jù)總行及分行要求制訂社區(qū)銀行網(wǎng)點營銷發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責社區(qū)銀行網(wǎng)點日常管理、營銷活動的策劃和組織；能夠與社區(qū)居民建立良好關(guān)系，負責網(wǎng)點周邊新客戶的營銷、老客戶的維護提升；負責社區(qū)銀行的風險管理、風險防范工作等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；具有3 年以上小微企業(yè)業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)的市場營銷工作經(jīng)歷；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品；具備較強的團隊管理經(jīng)驗、業(yè)務(wù)拓展能力；有一定社會關(guān)系和客戶資源者，優(yōu)先考慮。

　　5、公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責：主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　6、零售客戶經(jīng)理

　　崗位職責：主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務(wù)；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。

　　應(yīng)聘條件：35 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。

　　7、理財經(jīng)理

　　崗位職責：主要負責零售客戶的維護、管理，以發(fā)展客戶關(guān)系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)拓展基礎(chǔ)，制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務(wù)方案，不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。

　　應(yīng)聘條件：32 周歲以下；全日制本科及以上學歷；3 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉個人金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產(chǎn)品；具備良好的溝通能力與親和力；具有 afp/cfp 專業(yè)證書者優(yōu)先。

　　8、綜合柜員

　　崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量；負責提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負責協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標等。

　　應(yīng)聘條件：30 周歲以下；全日制本科及以上學歷；2 年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實，技能熟練；人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。