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2012年山東省商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳 閱讀:1044 次 日期:2012-06-15 18:06:53
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一、招聘單位簡介

山東省國際貿(mào)易研究所是全額預(yù)算管理事業(yè)單位(駐青島),隸屬省商務(wù)廳,主要職責(zé)是:承擔(dān)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易動態(tài)研究工作,為企業(yè)提供信息咨詢服務(wù)。

山東省對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所是自收自支事業(yè)單位(駐青島),隸屬省商務(wù)廳,主要職責(zé)是:以擴(kuò)大機(jī)電產(chǎn)品出口為中心,開展應(yīng)用科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓,提供技術(shù)咨詢服務(wù)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東省國際貿(mào)易研究所(簡稱貿(mào)研所)、山東省對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易科學(xué)技術(shù)研究所(簡稱科研所)擬面向社會公開招聘工作人員各1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、年齡在45周歲以下(1966年6月8日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和省商務(wù)廳網(wǎng)站(山東國際商務(wù)網(wǎng))(http://www.shandongbusiness.gov.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時間:2012年6月18日至6月25日(限工作日)

報(bào)名地點(diǎn):省商務(wù)廳辦公樓419室(地址:濟(jì)南市歷陽大街6號)

聯(lián)系電話:0531-89013506

傳 真:0531-89013719

報(bào)名材料包括:1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;3、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),對高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式進(jìn)行。面試采取專業(yè)測試和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制,專業(yè)測試占40%,現(xiàn)場答辯占60%,主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、解決實(shí)際問題的能力。

面試時間:科研所崗位,6月30日下午2點(diǎn);貿(mào)研所崗位,7月1日上午9點(diǎn)。

面試地點(diǎn):青島市黃島區(qū)粵海酒店。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可依次等額遞補(bǔ)。

考核根據(jù)實(shí)際情況,采取查閱檔案、個別談話等形式,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。

體檢原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員被錄用后,享受事業(yè)單位職工相應(yīng)工資福利待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉先生

聯(lián)系電話:0531-89013506

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

商務(wù)廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

省商務(wù)廳

二〇一二年六月八日

省屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表

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