為加強建三江管理局商務(旅游)局人才隊伍建設，根據工作需要，結合商務(旅游)局現有人員情況，經管理局批準，面向社會公開招聘1名社會化用工崗位工作人員。
現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優選拔。
二、招聘計劃和崗位
輔助工作崗位1人。
三、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、農墾建三江管理局轄區內戶口。
2、遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針、政策。
3、具備良好的品行和職業道德。
4、具備崗位所需的專業和技能條件。
5、身體健康(無文身)，熱愛崗位工作。
(二)崗位條件
1、年齡：35周歲以下。(計算日期截止至2017年6月15日)。
2、性別要求：男。
3、具有全日制統招大學專科及以上學歷。
4、專業不限。
(三)下述人員不可報考
因犯罪受過刑事處罰人員、曾被開除公職人員、以及其他依照法律、法規規定不得錄用的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2017年6月5日8：00——16:00。
2、報名方式：現場報名
3、報名地點：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局。
4、報名咨詢電話：0454-5791983，聯系人：馬妍
5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。
(1)《建三江人力資源和社會保障局公開招聘報名登記表》(現場領取);
(2)畢業證(應屆畢業生未取得畢業證的，必須提供所在學校的學歷證明，證明其學歷層次和所學專業，畢業離校時提供不了相應畢業證書的取消錄用資格);
(3)學位證;
(4)高考成績單或普通高等院校新生錄取名冊;
(5)身份證及戶口簿;
(6)學信網學歷認證報告(有效期30日內);
(7)近期免冠2寸彩色照片3張。
(二)資格審查
1、資格審查時間：2017年6月5日上午8：30-11:00，下午：13:30-16:00。
2、資格審查地點：農墾建三江管理局人力資源和社會保障局。
3、資格審查項目：報名資料。
資格審查合格后發放準考證。
(三)考試
由建三江人力資源和社會保障局、建三江管理局商務局共同組織實施。
1、考試方式：采取筆試和面試相結合的辦法，先筆試后面試。
2、筆試：
筆試內容為《成品油管理辦法》、《旅游法》、市場營銷、綜合文化知識、時事政治等商務(旅游)局輔助工作崗位相關知識和公文寫作基礎知識。
考試日期為2017年6月6日，具體時間、地點詳見準考證。
3、面試：面試形式為問答，考核應聘人員專業素養、語言表達能力、工作的方法和技能等。根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選(特殊情況特殊處理)。若筆試成績出現并列，則一并進入面試。
4、考試總成績：考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。考試總成績保留小數點后兩位。
(三)體檢與考核根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進入體檢考核的人選。若考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)，公務員體檢辦法確定體檢內容，體檢不合格者依次遞補體檢人員。對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等。考核不合格者，不予聘用。
(四)公示和審批。
根據筆試、面試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在管局人社局公示5個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按有關要求到管局人社局辦理審批手續。
(五)有關待遇
按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業人員平均工資標準確定，試用期2個月，試用期工資為1600元/月，試用期合格后工資為2100元/月，參加企業社會保險，按規定享受五險，簽訂社會化用工勞動合同(兩年)。
五、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
建三江人力資源和社會保障局
建三江管理局商務(旅游)局
2017年5月19日
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