蘇人社事招公告核[2017]76號(hào)
江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院，為江蘇省財(cái)政廳直屬高等院校。為更好地選拔優(yōu)秀教師人才，充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位，地址：連云港市春暉路8號(hào)，網(wǎng)址：http://www.jscfa.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
(三)品行良好，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(四)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)附件);
(五)崗位年齡要求：碩士研究生年齡35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生;博士研究生年齡要求在40周歲以下, 即1977年1月1日(含)后出生;具有副高職稱的，年齡要求在45周歲以下, 即1972年1月1日(含)后出生;具有正高職稱的，年齡要求在50周歲以下，即1967年1月1日(含)后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
(六)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表。2017年5月26日9：00起接受報(bào)名，自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，確定當(dāng)期招聘人數(shù)，啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年12月29日。學(xué)院組織人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
崗位表B為短期招聘崗位表。2017年5月26日9：00至2017年6月6日16：00接受報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結(jié)束后，組織人事處將及時(shí)在省人力資源與社會(huì)保障廳公布招聘結(jié)果。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2、開(kāi)考比例：崗位表A中崗位不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要定期組織考核，開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院組織人事處通知為準(zhǔn);崗位表B中崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供有關(guān)材料的原件和復(fù)印件。①身份證;②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;③崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等);④報(bào)考崗位表A崗位的考生還需要提供本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果(原件)2篇。
(二)考試方式
A表中崗位考核方式為：試講和面試。
B表中崗位考核方式為：筆試和面試。
試講：考試內(nèi)容由學(xué)院制定,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
筆試：考試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的能力、素質(zhì)。不指定大綱和教材。專業(yè)內(nèi)容不低于60%，筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。筆試成績(jī)?cè)诮K財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，考生可憑身份證或準(zhǔn)考證查詢。
面試：學(xué)院制定面試辦法，并報(bào)主管部門備案后實(shí)施。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
考試成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：
A表崗位 最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
B表崗位 最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(三)考試時(shí)間
學(xué)院在開(kāi)考前五個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員考試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。因考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考核。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0518-85899711
聯(lián)系人：周老師、戚老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0518-85899721
聯(lián)系人：蘇老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省財(cái)政廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省財(cái)政廳
舉報(bào)信箱：jsczjcs@163.com
舉報(bào)電話、傳真：025-83633242,83633240(傳真)
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話：025-83236075。
附件：
江蘇省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2017年招聘教師崗位表(A)
江蘇省財(cái)政廳直屬事業(yè)單位江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院2017年招聘教師崗位表(B)
江蘇財(cái)會(huì)職業(yè)學(xué)院
2017年5月22日
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