根據原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，為建立科學、規范、公正的選人用人機制，切實加強楚雄市事業單位人才隊伍建設，經市委、市人民政府同意，報經州人力資源和社會保障局批準，楚雄市2012年計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員157名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）德才兼備、任人唯賢的原則；
（二）公開、公平、公正、競爭、擇優的原則；
（三）崗位空缺、工作需要的原則；
（四）專業對口、考試聘用的原則；
（五）依法辦事的原則。
二、招聘對象、范圍和報考條件
（一）招聘對象和范圍
1．報考市衛生系統檢驗和醫學影像專業的，必須是醫學院校全日制專科及以上學歷的畢業生；報考其他專業的，必須是醫學院校全日制本科及以上學歷的畢業生；非普通招生計劃畢業生必須具有所報考專業相應的學歷，且具有相應執業資格證方可報考；限招楚雄州生源，年齡在30歲及以下（1982年7月5日以后出生，含7月5日，下同）。
2．報考市教育系統音樂、體育、美術、初等教育、學前教育專業的，必須是普通高等院校師范類全日制專科及其以上學歷的畢業生；報考其他專業的，必須是普通高等院校師范類全日制本科及其以上學歷的畢業生；限招楚雄市生源，年齡在30歲及以下。
3．報考市委黨校、市食品藥品監督管理局、市民政局和鄉鎮所屬事業單位職位的必須是普通高等院校全日制本科及其以上學歷的畢業生，限招楚雄州生源，年齡在30歲及以下。
4．報考開發區管委會、市住房和城鄉建設局、市環境保護局、市交通運輸局、市水務局所屬事業單位職位的，必須是普通高等院校全日制本科及其以上學歷的畢業生，限招云南省生源，年齡在30歲及以下。
5．具有碩士及以上學位的人員報考上述職位，不受生源地限制。
（二）招聘的基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；
3．身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；
4．具備報考崗位所需的招聘條件。
三、報名辦法
（一）招考職位查詢
招聘單位、崗位、專業、人數、報考資格條件等，詳見《楚雄市2012年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》，該信息表自發布公告之日起可在“楚雄州人力資源和社會保障網”、“楚雄州人才網”、“楚雄在線--楚雄市政府門戶網站”、“楚雄市人力資源和社會保障網”、楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄查詢，也可電話查詢，電話：0878－6113007。
（二）報名時間
此次公開招聘報名采用網絡報名，報名時間為2012年6月29日9：00至7月5日24：00。
（三）報考流程
1.網絡報名
考生登錄楚雄州人才網《考試網上報名》系統，先注冊，再按系統提示報名，成功報名后第二天重新登錄楚雄州人才網《考試網上報名》系統，確認是否審核通過，未通過者根據系統提示的未通過原因重新報名；通過者需在本網站的網上繳費系統繳納考試費100元，網上繳費截止時間為2012年7月7日。考試費按《云南省物價局省財政廳關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》（云價收費〔2011〕15號）文件規定，每人每科收取50元，即《公共基礎知識》50元、《專業知識》50元。其中報考教育系統并進入面試的考生還需繳納結構化面試考試費50元。報考人員根據州、縣（市）提供的招聘職位計劃選擇報名，每人限報一個職位。
2．報名審核
2012年的網上報名審核將采取系統自動審核與人工審核相結合，先由報名系統對考生的“性別、民族、年齡、學歷、學歷類型、畢業年份”等6項信息對照招聘崗位條件進行系統自動審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、生源地、專業、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進行人工審核。網絡報名不進行相關證書證件原件的審查，考生應對所填信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔。
3．報考比例
每個崗位的計劃招聘數與報考人數比例達到1：3方能開考，未達到1：3比例的，相應遞減招聘人數。縣鄉基層衛生單位緊缺急需崗位經報名后，計劃招聘數與報考人數比例未達到1:3，但又確需開考招聘的，報請州人力資源和社會保障局批準后可不受招聘比例限制。報名結束后因崗位達不到1：3開考比例不開考的考生，可改報符合條件的其它崗位或辦理退費，改報時間為2012年7月12日，退費時間為2012年7月16日至7月21日。但因考生原因未按時參加考試的，不予退費。
4.準考證打印
《公共基礎知識》和《專業考試》準考證采取網上打印，考生應登錄楚雄州人才網《考試網上報名》系統自行打印準考證，打印時間為2012年7月24日至8月4日。
特別提醒：請各位考生認真核對準考證上的個人信息，并注意準考證上標明的考試時間、地點、考場和考場規則，以免耽誤考試。
四、考試
（一）考試時間
《公共基礎知識》考試時間：2012年8月4日上午9:00至11:00。
《專業知識》考試時間：2012年8月4日下午14:30至16:30。
教育系統教師職位結構化面試時間另行通知。
（二）考試科目
1．教育系統教師職位的考試科目為《公共基礎知識》、《專業知識》和結構化面試。其中：《公共基礎知識》由州人力資源和社會保障局統一組織考試，《專業知識》和結構化面試由市人力資源和社會保障局組織考試。按《公共基礎知識》和《專業知識》總成績從高分到低分的順序，以1：2比例確定進入結構化面試人員。
2．除教育系統外其它系統職位的考試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》。其中：《公共基礎知識》由州人力資源和社會保障局統一組織考試，《專業知識》由市人力資源和社會保障局組織考試。
3．成績計算
（1）教育系統教師職位的成績計算：《公共基礎知識》、《專業知識》、結構化面試總分均為100分。
綜合成績（保留到小數點后兩位，下同）＝《公共基礎知識》成績×50％+《專業知識》成績×35％+結構化面試成績×15％。
（2）除教育系統外其它系統職位的成績計算：《公共基礎知識》和《專業知識》總分均為100分。
綜合成績＝《公共基礎知識》成績×50％+《專業知識》成績×50％。
4．考試成績的公布：8月10日前在楚雄市人力資源和社會保障網、楚雄市人力資源和社會保障局宣傳欄公布。
五、資格復審
綜合成績公布后，由市人力資源和社會保障局按綜合成績從高分到低分的順序，以及經批準的計劃招聘數等額確定進入資格復審人員名單。如成績相同，則依次優先確定《公共基礎知識》較高的考生、基層服務項目期滿且考核合格的考生、少數民族考生、女性考生。
由市人力資源和社會保障局于8月18日前對擬聘人員進行資格復審（具體時間和地點另行通知）。資格復審主要是查驗考生所持證件、證明材料與公告公布的崗位要求是否一致。屆時若有資格復審不合格或逾期未進行資格復審的考生，取消其聘用資格。對資格復審不合格或提交放棄資格復審書面申請的考生，按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
資格復審時考生須提供的主要證件：身份證、畢業證原件、《畢業生就業報到證》（《畢業生就業登記證》）、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）及所報考崗位條件要求的相關證書原件、在校表現等有關證明。其中，未就業無報到證的畢業生須交驗生源縣（市）人力資源和社會保障部門出具的未就業證明；社會報考人員須出具身份證、畢業證原件、戶口簿（畢業生可持戶口遷移證）、所在單位同意報考的證明以及業務特長、工作表現的相關證明材料。
六、體檢、考察、公示、聘用
（一）進入體檢、考察人員的確定，依據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬聘用數1：1等額確定。若因為體檢、考察不合格出現空缺職位的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
（二）由市人力資源和社會保障局組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準及項目參照《公務員體檢標準》執行，體檢費用由考生承擔。
（三）由用人單位對擬聘用人員進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（四）經體檢、考察合格的擬聘用人員公示期為7天，公示內容包括招聘單位崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、綜合成績、畢業院校、專業（或原工作單位）等。
（五）按規定程序在2012年8月28日前上報州人力資源和社會保障局辦理事業單位工作人員聘用手續。
（六）凡屬錄聘到鄉鎮工作的，原則上分配到山區鄉鎮，且5年之內不得調動。
七、紀律
（一）為維護事業單位公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、考試、體檢、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，并將其記錄在案，三年內不得報考公務員、事業單位工作人員。
（二）在報名、考試、資格復審、考察、體檢等工作環節中，報考者須留下有效聯系電話，在發出考試、資格復審、考察、體檢及其他事項通知的時限內，若因特殊情況無法聯系或報考者不按時領取通知、不按時到達指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。
（三）對有下列情形的，由人力資源和社會保障部門進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1．報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2．報考人員在考試考核過程中作弊的；
3．招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4．招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5．違反規定，影響招聘公平、公正進行的其他情形。
（四）整個考試錄用過程由紀檢監察部門全程參與監督，及時受理考錄工作中反映的問題，對調查屬實的按有關規定嚴肅處理。
八、本公告由楚雄市人力資源和社會保障局負責解釋
附：楚雄市2012年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表
楚雄州2012年事業單位公開考試招聘工作人員相關問題解答
楚雄州事業單位公開招聘考試專業（學科）試行指導目錄
楚雄市人力資源和社會保障局
二〇一二年六月十五日
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