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2012年山東省省發改委所屬山東省工程咨詢院公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳網 閱讀:1232 次 日期:2012-06-18 15:38:01
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一、招聘單位簡介

山東省工程咨詢院于1989年經省政府批準成立,是為投資決策咨詢服務的綜合性工程咨詢機構,為財政補貼事業單位。2011年1月,經山東省機構編制委員會批準,加掛山東省政府投資項目評審中心牌子,主要任務是按照政府的委托和要求,對我省固定資產投資項目的項目建議書、可行性研究報告進行論證、咨詢評估;對我省政府投資項目投資估算和概算提出初步評審意見,為審批項目提供參考。

省工程咨詢院自成立以來,緊緊圍繞省委省府確定的目標任務,積極開展項目咨詢和論證評審工作,業務范圍也從單一的項目咨詢評估,逐步拓展到項目的評審論證、課題與規劃研究、設計咨詢、節能咨詢、項目管理、風險分析以及行業準入的標準研究等領域,為政府宏觀調控和投資決策科學化提供了重要依據,為我省經濟社會發展做出了較大貢獻。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,省工程咨詢院擬面向社會公開招聘中專業技術崗位工作人員4名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

l、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、遵守憲法和法律、法規,品行端正;

3、符合崗位所要求的學歷、學位、專業等具體條件;

4、身體健康,年齡在40周歲(1971年6月14日以后出生)以下。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人,以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、省工程咨詢院網站(www.sdeci.com)和山東省高校畢業生就業信息網(www.sdbys.edu.cn)面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:現場報名

報名時間:自信息公布之日起至2012年6月28日

報名材料包括:

(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、執業資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;

(2)全日制普通高校應屆畢業生應聘的,提交就業推薦表,并能夠正常畢業;

(3)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

(4)有本人簽名的《山東省工程咨詢院公開招聘報名登記表》(附件2)、以及1寸近期同底版免冠照片2張;

以上材料需提供原件掃描件刻錄光盤1份。

報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規定比例相應核減計劃。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,對面向博士招聘的中級崗位,采取簡化程序直接面試的方式進行。其他中級崗位采取專業筆試和面試相結合的方式進行。

1、筆試。筆試主要考核應聘人員的綜合知識和專業知識。筆試總成績為100分,筆試合格分數線為60分。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有人數確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知。

2、面試。面試采取現場答辯的方式進行。主要考察應聘人員的理論素養、思維能力、創新能力以及與崗位相適應的綜合專業水平能力等。面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數線為60分。達到面試分數線的方可進入考核體檢范圍。如出現應聘人員面試得分均低于合格分數線的情況,則取消該崗位招聘計劃。面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間、地點另行通知。

3、面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考核體檢

1、按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

2、考核采取查閱檔案、核對身份、個別談話的方式,主要考核擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

3、體檢按規定組織,標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員享受事業單位職工相應工資福利待遇。

六、聯系人及聯系方式

聯系人: 劉修峰

聯系電話:0531-89813379

地址:山東省濟南市解放路30-1號國華大廈

郵政編碼:250013

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2012〕14號)的相關規定執行。

省發改委 二〇一二年六月十四日

省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省工程咨詢院公開招聘報名登記表.doc

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