為更好應對教育深度綜合改革，應對考試改革新變化，提升研訓工作實力、補充研訓力量不足，促進大興區教育質量的提升，特安排研訓教師全區公開招聘：
一、招聘范圍
大興區教育系統在中、小、幼、職從事教育教學工作的在編在崗教師。
二、招聘計劃
1.中學教研員：政治教研員1人、歷史教研員1人、地理教研員1人、生物教研員1人。
2.小學教研員：語文教研員2人、英語教研員1人、科學教研員1人。
3.學前研修員：1人。
4.師訓繼續教育平臺及培訓管理員：1人。
5.干訓教師：1人。
6.信息中心應用指導教師：1人。
三、招聘條件
(一)總體要求
1.師德要求
具有良好的思想品德和職業道德。遵紀守法，熱愛教育事業;愛崗敬業，教書育人，為人師表;思想解放，求實創新，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻精神。
2.身體狀況
身體健康，有應聘崗位應具備的身體條件。(在確定人選期間，要提供區醫院或保健所的體檢材料。)
(二)崗位具體要求
1.中學教研員
(1)學歷上，各學科教研員應具備所報學科原始本科以上學歷或具有碩士學位。
(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件。(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生，特殊優秀人員年齡條件可適當放寬)。
(3)現從事本學科(或相關學科)教學工作6年以上，具備初級或高級中學教師資格。
(4)取得中級及以上專業技術職務任職資格或具有區級骨干教師及以上稱號。
(5)業務能力強，在本區學科教學方面有一定影響。近五年內有相應的課堂教學、教學研究等方面的榮譽和成果(2012年9月至今的優秀成果、優秀課、論文發表獲獎等)。
2.小學教研員及學前研修員
(1)具備本科及以上學歷。
(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生，特殊優秀人員年齡條件可適當放寬)。
(3)從事小學相應學科或學前教學工作6年以上。具備教師資格，取得中級及以上專業技術職務任職資格。
(4)學科教學方面在本區有一定的影響力，具備區級以上學科骨干教師稱號。
(5)近五年內獲得過課堂教學、教學研究、重大比賽等方面榮譽和成果(2012年9月至今的優秀成果、優秀課、論文發表獲獎等)。
3.師訓繼續教育平臺及培訓管理員
(1) 具備本科及以上學歷。
(2)需符合男45周歲及以下，女40周歲及以下的年齡條件(注：男1972年7月1日及以后出生，女1977年7月1日及以后出生)。
(3)從事相應學科教學工作6年以上，具備教師資格。
(4)能熟悉計算機操作，較熟練地運用office辦公軟件，有教育信息化方面相關工作經歷，自主學習能力強。
(5)有繼續教育平臺管理或繼教管理經驗者優先。
4.干訓教師
(1)原始本科及以上學歷，中文專業畢業。
(2)需符合40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的年齡條件。
(3)從事教學工作6年以上,具有教師資格。
(4)取得中級及以上專業技術職務任職資格。
(5)有較強的文字表達能力，有一定的科研能力。
(6)有干部或黨建管理經驗的教師優先考慮。
5.信息中心應用指導教師
(1) 具備本科及以上學歷。
(2)需符合40周歲及以下(1977年7月1日及以后出生)的年齡條件。
(3)從事教學工作6年以上,具有教師資格。
(4)取得中級及以上專業技術職務任職資格。
(5) 有從事學校信息化管理工作經歷，具有教育信息化應用推廣和指導工作經驗并取得顯著成績。能夠獨立組織開展和主持應用培訓與推廣工作。
(6)具有較強的文字書寫能力、溝通表達能力和組織協調能力。具有較強的課題研究指導能力，能夠開展專項課題的研究、組織、指導和日常管理工作。
四、報名時間
2017年6月2日下午4:00之前，采取個人申報的辦法進行，將申報材料交到大興區教師進修學校二樓辦公室主任室。
聯系人：周主任，電話69203830—1206
五、提交材料
1.《大興區教育委員會公開招聘教師進修學校研訓教師報名表》1份;
2.能夠證明應聘條件的各種證件、證書的復印件。(初審通過后再審查原件)
六、招聘程序
1.資格審查。對報名參加應聘人員的資格、條件進行審查，審查合格者，電話通知應聘人員。
2.答辯。由評委設計問題，應聘人員現場作答。
3.組織考察。根據應聘人員的材料和答辯情況，確定考察對象，進行綜合考察。凡是應聘人員在應聘過程中，弄虛作假、違反有關招聘紀律的，一經查實，取消應聘資格。
4.確定人選。根據考察情況，確定擬聘用人員，報大興區教委審定。由教委人事科協調工作關系調動。
七、組織實施
由大興區教師進修學校具體組織實施。
大興區教師進修學校
2017年5月23日
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