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根據工農區人民法院工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員10名，現將有關考試招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.民主公開原則;

2.公平競爭原則;

3.擇優錄用原則。

二、招聘計劃

(一)招聘對象

本次計劃招聘10人。其中刑事審判輔助人員5人(男)，執行輔助人員5人(男)，以上人員主要從事法院輔助工作，具有大專以上學歷的非在職應往屆畢業生，招聘人員專業不限，法律專業優先。

(二)報名條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀守法，具有良好的品德和職業道德;

(3)法院年齡要求在20周歲至35周歲;

(4)身體健康，禮貌端莊，無明顯缺陷。身高170厘米以上;

(5)具有鶴崗市戶籍;

(6)因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，以及其他按照法律、法規規定不得招聘的人員，不得報名。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

在工農區法院網站(http://hggn.hljcourt.gov.cn/)發布公告的形式進行。

(二)報名及資格審查

1、報名人員需填寫《工農區人民法院公開招聘合同制審判輔助人員報名表》(請登陸鶴崗市工農區人民法院門戶網站下載)。

2、報名時間：2017年5月25日-31日

3、資格審查：報名時須持本人身份證、畢業證、戶口本的原件及復印件各1份，近期藍底2寸免冠照片5張(背面寫上姓名)。

4、領取《準考證》：報名人員本人接到通知后在報名地點憑身份證領取。

5、注意事項：

報考人員須留有效的聯系電話，在發出筆試、面試、體檢及其他事項通知的時限內，若報考人員不按時領取通知或到場的，或因報考人員個人原因無法與其取得聯系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。

(三)考試

此次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績以百分計，其中筆試占50%，面試50%，計算考試總成績時，按照所占比例先折后再進行匯總，保留小數點后兩位。

1、具體考試時間以準考證上的考試時間為準。

2、筆試成績100分。筆試考試內容為：《行政能力測試》(含法律基礎知識)。

3、面試成績100分。按筆試成績名次，按3：1比例由高到低確定進入面試人員，達不到3：1比例時，可適當降低比例。若成績出現并列，適當增加進入面試人選。面試主要考察應試者語言表達、邏輯思維、協調應變等綜合能力。

面試計分方法：對考官人數評出的分數得出總成績，除以考官總人數所得出的平均分數，即為該考生的面試成績(精確到小數點后兩位)。凡有關材料、主要信息不實的，取消該報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。

(四)擬聘人員確定

按筆試成績和面試成績折算合計后的總成績，確定進入考核、體檢人選，若最后一名出現并列時，按筆試成績高低，確定擬進入考核、體檢人選。

(五)聘任公告

在工農區法院網站(http://hggn.hljcourt.gov.cn/)發布公告，公告期7個工作日。公示期滿無異議的履行聘用手續。

(六)聘用

根據考試總成績、考核和體檢結果，擇優確定擬聘人員，簽訂聘用合同，每年簽訂一次，試用期3個月。招聘過程中如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格，聘用期(含試用期)內出現違法、違紀問題或不適合法院輔助工作的，予以解除合同。

(七)待遇及其他

聘用期間工資標準：每人每月扣除養老保障、工傷保險、醫療保障、失業保險后月工資1300元。單位提供辦公設備、辦公差旅費等必要保障。

報名地點：鶴崗市工農區人民法院政治處

報名咨詢電話：3811062、3811057

報名聯系人：李芊冀、張抗

鶴崗市工農區人民法院

2017年5月25日