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2017年全省考試錄用公務(wù)員筆試成績已公布，在本次筆試工作組織過程中，我省嚴(yán)格按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部令第30號)，對考試違紀(jì)違規(guī)行為和雷同答卷作出了認(rèn)定和處理，對于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員給予取消本次考試資格的處理，并記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限分別為5年和長期。按照國家要求，對全部考生答題信息進(jìn)行了分析和雷同試卷甄別檢測，對被甄別為雷同的答卷作出了考試成績無效處理。

多年來，公務(wù)員錄用考試制度成功推行，得益于公開、平等、競爭、擇優(yōu)機(jī)制的建立，得益于社會的廣泛監(jiān)督，得益于廣大考生的積極參與和共同維護(hù)。人們將公務(wù)員錄用考試形象地比喻為“玻璃房子里的競爭”，說明它的公開、公平和公正。

但是，近年來也出現(xiàn)了一些影響公務(wù)員錄用考試公平公正的違紀(jì)違規(guī)行為。比如，有的考生不注重工作學(xué)習(xí)中的日常積累，輕信或寄希望于參加考前所謂的“保過”培訓(xùn)班，有的考生不遵守考場紀(jì)律、攜帶違禁違規(guī)物品進(jìn)入考場，更有甚者企圖借助作弊集團(tuán)、通過“高科技手段”作弊進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。這些行為擾亂了正常的考試秩序，侵害了廣大誠信守規(guī)考生的合法權(quán)益，令社會大眾憤慨。這些考生雖然是極少數(shù)，但影響極壞，與公務(wù)員誠實(shí)守信的為業(yè)之要嚴(yán)重不符。

公務(wù)員考試的公平性不容挑戰(zhàn)，“紅線”不容觸碰，我省嚴(yán)厲打擊考試違紀(jì)違規(guī)和涉考違法犯罪行為的堅(jiān)決態(tài)度不會改變，這不僅是對誠實(shí)守信原則的維護(hù)，更是對公務(wù)員錄用考試不可侵犯的權(quán)威的堅(jiān)守。希望社會各界和廣大考生共同監(jiān)督，共同打造公務(wù)員錄用考試這片明凈的天空。