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2012年山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員簡章
來源:山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1009 次 日期:2012-06-19 12:07:13
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一、山東財經(jīng)大學(xué)簡介

山東財經(jīng)大學(xué)坐落在山東省省會濟南市,是省屬重點高校,是國務(wù)院學(xué)位委員會批準的學(xué)士、碩士學(xué)位授權(quán)單位和博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。學(xué)校于2011年7月由山東經(jīng)濟學(xué)院和山東財政學(xué)院合并組建而成。

學(xué)校共有4個校區(qū),現(xiàn)有21個學(xué)院,56個本科專業(yè)。擁有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、管理科學(xué)與工程等10個一級學(xué)科碩士學(xué)位授予權(quán),56個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,擁有工商管理碩士(MBA)、公共管理碩士(MPA)等12個專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。2009年被批準為博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。學(xué)校現(xiàn)有16個山東省重點學(xué)科。其中,財政學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理、會計學(xué)、國際貿(mào)易學(xué)和管理科學(xué)與工程為省級特色重點學(xué)科。擁有財政學(xué)、金融學(xué)、企業(yè)管理和會計學(xué)4個“泰山學(xué)者”崗位。已形成以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)為主,文、法、理、工、藝術(shù)和教育等八個學(xué)科門類相結(jié)合的學(xué)科結(jié)構(gòu)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員34名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有團隊精神,愿為學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻;

2、符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

3、身體健康;

4、年齡應(yīng)在45周歲以下(1966年6月18日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東財經(jīng)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.sdufe.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名 

報名時間自信息公布之日起至7月2日。

符合崗位需求的應(yīng)聘人員,將個人簡歷及《山東財經(jīng)大學(xué)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)發(fā)送電子郵件至人事處電子信箱(sdiersc@sina.com)。現(xiàn)場確認及資格審查時需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并能夠正常畢業(yè); 海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

2、資格審查

學(xué)校人事處會同各二級單位對應(yīng)聘人員的情況進行審查,確定參加面試人員名單。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行,主要通過表達能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能,以及進行崗位要求所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。按百分制計算面試成績,設(shè)定面試合格線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核根據(jù)實際請況,采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式,考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

體檢在省級醫(yī)院進行,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書或提供資料與檔案不一致者,不予備案、聘用。

招聘的博士研究生聘期為8年,工資福利待遇按照山東財經(jīng)大學(xué)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:耿老師

聯(lián)系電話:0531—82911165

郵 箱:sdiersc@sina.com

六、其他

其他未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山東財經(jīng)大學(xué)

二〇一二年六月十八日

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東財經(jīng)大學(xué)2012年公開招聘工作人員報名登記表.DOC

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