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一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。

二、招聘計劃

招聘總數18人，其中：保山市人民醫院6人，保山中醫藥高等?？茖W校8人，保山市中醫醫院2人，保山市第三人民醫院2人。

三、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；

（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；

（三）身體健康，熱愛衛生事業；

（四）符合崗位需要的其它條件（見附表）。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息：2009年3月20日前由市人事局在保山人事人才網和有關院校校內發布公告，公布各招聘單位擬招聘信息。

（二）招聘時間和地點：2009年3月26日—27日在昆明醫學院進行。

（三）報名：報名采取現場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份。

（四）確定面試人員：根據現場報名情況，經保山市人事局、保山市衛生局和招聘單位查閱個人信息和面談的形式，按崗位（專業）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數進入面試。

（五）面試

面試方法采用結構化面試方式進行，實行量化打分，60分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績。

五、確定擬招聘對象

面試成績合格的，按崗位從高到低依次確定擬招聘對象。由保山市人事局、保山市衛生局和招聘單位與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。

六、待遇

（一）保山市人民醫院

1．錄用人員實行一年試用期，試用期工資由市人民醫院確定，節假日待遇與在職職工同等對待。

2．試用期滿經考核合格簽訂正式聘用合同，享受國家和醫院規定的相關待遇。

（二）保山市中醫醫院、保山市第三人民醫院

按國家規定新分配大學生待遇執行。

（三）保山中醫藥高等專科學校

被聘用者除享受國家規定新分配大學生待遇外，還享受以下待遇：

1．住房：提供位于市區交通便利的單獨適宜住房，免費住宿五年（水電費自理）。

2．試用期滿考核合格的，一次性補助安家費3萬元（稅前）。

七、工作紀律

（一）對違反紀律的考生，視情節輕重，取消資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。

（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到30分鐘按自動棄權處理。

保山市人事局

二○○九年三月十九日

保山市直衛生系統招聘人員情況表