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為加快推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉的后備人才，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)公開招聘20名大學(xué)生到村擔(dān)任村黨支部書記（村委會(huì)主任）助理。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作；身體健康。

（二）本省戶籍或本省生源全日制普通高校歷屆或應(yīng)屆畢業(yè)生，年齡30周歲以下（年齡計(jì)算至2012年7月31日）。學(xué)歷要求，肇慶市戶籍或生源的?？埔陨?，本省肇慶市外戶籍或生源的本科以上。

有下列情況的人員不得參與報(bào)考：曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查的；違反計(jì)劃生育政策或其他一票否決情況的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名者須填寫《2012年高要市招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》一式3 份，攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證、無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明原件及復(fù)印件各1 份，近期正面免冠大一寸彩色同版相片3 張。其中中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部須持相關(guān)證明，在國(guó)有企事業(yè)單位工作的需提供單位同意報(bào)考證明，于2012年7月2日至13日到高要市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（五樓）報(bào)名。

（二）資格審查。由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘資格條件對(duì)人選進(jìn)行資格審查，符合條件的發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。筆試科目為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)命題、確定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、組織評(píng)卷。筆試時(shí)間為：2012年7月28日上午8：30-10：00公共基礎(chǔ)知識(shí)、10:：15-12：15申論，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（四）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)不低于1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績(jī)。主要測(cè)試擬聘崗位所要求的工作能力和素質(zhì)，包括組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

各考生的考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在高要黨建網(wǎng)、高要市人事信息網(wǎng)公布。

（五）體檢及組織考察。根據(jù)考試總成績(jī)，按成績(jī)由高到低1:1比例等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的按面試成績(jī)高低確定。體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者順次遞補(bǔ)，合格者進(jìn)入組織考察。組織考察不合格者順次遞補(bǔ)，合格者確定為擬招聘人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

（六）公示。研究確定正式選聘人員名單，并在網(wǎng)上公示。

（七）辦理聘用手續(xù)。公示無(wú)異議，統(tǒng)一組織對(duì)選聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，分別安排到村任職。正式確定為聘用人選，應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)與鎮(zhèn)（街道）簽訂聘用合用，逾期作棄權(quán)處理。

三、待遇及管理

（一）被聘用的大學(xué)生村官，其工資待遇根據(jù)不同學(xué)歷層次確定：大專學(xué)歷每人每月2000元（試用期1600元），本科以上學(xué)歷每人每月2200元（試用期1800元），由市財(cái)政解決，其他社保、醫(yī)保福利待遇按有關(guān)政策規(guī)定由鎮(zhèn)（街道）解決。

（二）被聘用的大學(xué)生村官，由市委組織部統(tǒng)一管理，所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)日常管理，做好大學(xué)生村官的食宿、工資補(bǔ)貼、人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)以及年度考核等工作，每年的年度考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招聘事業(yè)單位工作人員等的重要依據(jù)。村黨支部、村委會(huì)為大學(xué)生村官提供基本的工作和生活條件，安排工作任務(wù)。大學(xué)生村官的人事檔案由市人力資源和社會(huì)保障局所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。大學(xué)生村官聘用期間必須在村工作，鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)和其他單位均不得借調(diào)使用。

（三）由相關(guān)鎮(zhèn)（街道）與被聘用的大學(xué)生村官簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年，試用期3個(gè)月。合同期滿后，對(duì)考核稱職以上的，本人提出續(xù)聘申請(qǐng)，村黨組織同意，鎮(zhèn)黨委推薦，經(jīng)市委組織部審核，可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作，續(xù)聘期間繼續(xù)享受大學(xué)生村官的相關(guān)政策待遇。試用期滿或聘用期滿考核不合格的，聘用合同自行中止。

（四）被聘用的大學(xué)生在聘用期內(nèi)可參加黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員招錄考試。聘用期滿，對(duì)考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官，可免考直接招錄到鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，在符合政策的條件下，可在鎮(zhèn)（街道）提拔使用。被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

（五）此次招聘大學(xué)生村官是我市自行組織的，不屬省組織的服務(wù)基層項(xiàng)目。

　　本公告未盡事宜，由高要市委組織部、高要市人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：高要市委組織部：0758-8388082，高要市人力資源和社會(huì)保障局：0758-8360278。

中共高要市委組織部

高要市人力資源和社會(huì)保障局

2012年6月15日

附件：2012年高要市招聘大學(xué)生村官報(bào)名表

注：《2012年高要市招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》來(lái)源于廣東高要人事信息網(wǎng)，最近更新：6月15日。易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“2012年高要市招聘大學(xué)生村官報(bào)名表.doc”的文件。《2012年高要市招聘大學(xué)生村官報(bào)名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。