為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位
學校此次招聘工作人員23名。具體請查閱《重慶工業職業技術學院2017年公開招聘崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
(二)年齡要求：見附件1。特別優異者，經市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡。年齡計算截止報名時間的前一天。
(三)符合招聘崗位所需的專業、學歷學位、職稱和其它要求等條件。
(四)在國外境外高校獲得的全日制學歷學位，其學歷學位須獲得國家教育部留學服務中心認證。
四、招聘范圍
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位所需的其他條件;
(六)具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆研究生、博士生不能憑已取得的學歷(學位)報考。
八、體檢
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績(保留小數點后2位有效數字)從高分到低分等額確定(當總分相同時，依次按筆試成績、面試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先)。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)規定，在指定體檢機構進行。若受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
因體檢不合格，出現錄取名額的空缺時，將不再遞補。體檢時間、地點另行通知。
九、考察
體檢合格者，學校對擬聘用人員進行思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況、現實表現及是否需要回避等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考察不合格或經確認自動放棄資格，出現錄取名額的空缺時，將不再遞補。考察以后環節出現的缺額，不再遞補。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績等有關事項，可登錄重慶工業職業技術學院首頁招聘信息板塊查詢。
擬招聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網及重慶工業職業技術學院首頁招聘信息板塊公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、總成績、畢業院校(或工作單位)等。
十一、協議及聘用合同簽訂
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由學校按規定程序報主管部門和市人力社保局審核審批。其中，屬應屆畢業生的，應在擬聘用人員名單公示后30內及時簽訂三方協議書(30日內未按規定簽訂三方就業協議書的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格)，并在2017年9月30日前取得應聘條件規定的學歷、學位證書，否則視為不具備應聘條件，取消聘用資格。到2017年9月30日，學位證書尚處在公示期的，經學位授予機構出具證明，報到時間可根據公示期適當延長，但不晚于2017年10月31日。
經審批同意聘用的人員，按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)簽訂聘用合同，完善聘用手續，享受重慶市事業單位工作人員的工資福利待遇。
十二、紀律監督
招聘工作全過程接受紀檢部門和社會監督，實行招聘范圍條件、崗位計劃、招考程序、考試考核成績和聘用結果“五公開”，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
本招聘簡章由重慶工業職業技術學院負責解釋。
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