為加強人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《重慶市人力資源和社會保障局關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我區教育事業發展的需要，經區政府同意、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;
(二)堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準;
(三)堅持考試與考核相結合的原則。
二、招聘單位及人數
本次公開招聘48個教育事業單位151名教師。具體招聘單位、崗位詳見《渝北區2017年第二季度公開招聘教師崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘范圍和對象
(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3. 熱愛教育事業，具有較好的教師職業素養;
4. 具有適應崗位要求的身體條件;
5. 年滿18周歲且年齡在30周歲及以下，即1986年6月18日以后出生;
6. 全日制普通高校本科及以上學歷，除音、體、美、信息技術、中職專業學科外，其他學科要求所學專業為師范類專業(研究生要求本科階段專業為師范類)。
7. 取得相應等級、相應學科的教師資格證書。暫未取得教師資格證書的，除應屆師范類畢業生外，須提供筆試、面試成績通過證明，同時，所有考生須在2017年7月31日前取得教師資格證書。
8.符合所報考崗位需要的其他條件(詳見《一覽表》)。
9.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
(二)以下人員不屬招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;本區機關事業單位正式在編人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制普通高校畢業生;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2017應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照網上報名、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
五、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作的各個環節要嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。發現隱瞞工作經歷、提供虛假證明材料或違反考試規定及聘用紀律等情況的，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，防止不正之風，確保招聘工作順利進行。
六、其他事項
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝北區人力資源和社會保障網”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均與本次公開招聘無關。
(三)請考生不要輕信手機及網絡上發布的“考試真題”、“面試保過”等騙取高額費用的詐騙信息。
本簡章由渝北區人力社保局、渝北區教委負責解釋。區人力社保局聯系電話：023—67822642、67812631，區教委聯系電話：023—67813597。
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