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昆明市足球管理中心2012年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2469 次 日期:2012-06-20 15:58:05
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一、單位簡介

昆明市足球管理中心是昆明市文化廣播電視體育局下屬的正科級全額撥款事業。主要職責:負責實施《全民健身計劃綱要》,開展足球運動,培養優秀足球運動員,提高足球運動水平,促進我市足球事業發展;指導足球活動,培養優秀足球后備人才;制定全市足球競賽計劃及規章并組織實施;負責各類足球運動的組織、競賽、裁判工作,開展各級各類業余訓練和培訓;負責實施對足球俱樂部、運動員、教練員、裁判員的注冊管理及培訓和考核晉升的審批申報;負責組織隊伍參加全省、全國足球比賽。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 學歷 專業 其他招聘條件
昆明市足球管理中心 英文口語翻譯 1 本科及以上 英語 全日制高等教育英語專業畢業兩年以上,具有學士學位。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的全日制高等教育本科及以上畢業生。年齡在28周歲以下,即:1985年1月1日以后出生;事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備

1、報名方式:現場報名

2、報名時間:2012年7月2日至7月3日

上午:9:00—11:30       下午:14:00—17:00

3、報名地點:昆明市足球管理中心 (昆明市環城西路42號,原市體育局辦公大樓409室)

4、考生交近期白底免冠1寸照片3張,有效居民身份證、畢業證、學位證及“其他招聘條件”中所列證書的原件、證明及復印件各一份。

5、聯系人:王老師    聯系電話:0871¬—5327915

(二)報名要求:報名時需填寫《報名登記表》和《承諾書》。在職人員須持所在單位同意報考證明;往屆生需帶未就業情況證明。

(三)資格審查

資格初審由昆明市足球管理中心負責,資格復審由昆明市文化廣播電視體育局組織人事處負責。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例,達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行:

(一)筆試

1、領取準考證時間、地點、聯系人、聯系方式:資格審查合格的報考人員持身份證原件于2012年7月9日上午9:00~11:30到昆明市足球管理中心 (昆明市環城西路42號,原市體育局辦公大樓409室)領取準考證。

聯系人:王老師    聯系電話:5327915

2、考試方式、科目和范圍:筆試采取閉卷方式進行。

考試范圍:專業英文翻譯、足球和計算機應用等相關知識。

3、考試時間:詳見《準考證》。

4、考試地點:詳見《準考證》。

(二)面試

1、擬聘人數與進入面試人數為1:3比例。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應聘人員考試總成績須達到60分方可進入考核、體檢。

2、考試方式、內容:采取現場提問及測試英語口譯能力。

3、考試時間、地點:另行通知。

聯系人:王老師    聯系電話:0871—5327915

(三)參加考試時注意事項

考生必須攜帶身份證、準考證原件,并按規定時間到達考場,自覺遵守考場紀律。如開考20分鐘后到達的考生,則取消本科考試資格。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。

(二)面試總分100分,占考試總成績的50%。

(三)考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分數線為60分,考試總成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明市足球管理中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明市足球管理中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)本簡章由市足球管理中心負責解釋。

十一、監督電話

昆明市文化廣播電視體育局組織人事處:0871-5317462

昆明市文化廣播電視體育局紀檢監察室:0871-3960006

昆明市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處:0871-3192326

 

昆明市足球管理中心

二〇一二年六月二十日

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