一、學(xué)校簡(jiǎn)介
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，由廣東省人民政府主辦、廣東省教育廳直接管理，前身是創(chuàng)建于1933年的“廣東省立第一職業(yè)學(xué)校”，至今已有80多年的職業(yè)教育歷史。學(xué)?，F(xiàn)有教職工1100多人，全日制普通高職在校學(xué)生21000多人。2006年6月，學(xué)校接受教育部高職高專(zhuān)院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀。2007年，被列為省級(jí)示范性院校建設(shè)單位。2008年，被列為國(guó)家示范性院校建設(shè)單位。2011年6月，以?xún)?yōu)秀等級(jí)通過(guò)教育部、財(cái)政部組織的示范驗(yàn)收。2016年，被列為廣東省一流高職院校建設(shè)計(jì)劃立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校輕工特色明顯，立足廣東，面向全國(guó)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持高等職業(yè)教育發(fā)展方向，堅(jiān)持“高素質(zhì)為本，高技能為重，高就業(yè)導(dǎo)向，創(chuàng)新促發(fā)展”的辦學(xué)理念，努力實(shí)踐和創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。
根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才3名。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員，包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、正派，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí)，有一定的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)科研能力。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。
6、招聘年齡要求見(jiàn)附件1。
7、符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8、具備報(bào)考崗位所需其他條件;
具體詳見(jiàn)《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘編外教職工崗位表》(第二批)(附件1)
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
(3)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
四、薪酬待遇
此次招聘的是學(xué)校編外教職工，已聘人員根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)崗位類(lèi)別的工資福利待遇。
五、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2017年6月11日，請(qǐng)務(wù)必在該時(shí)間段內(nèi)報(bào)名，其他時(shí)間報(bào)名無(wú)效。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外教職工公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版(附件2)連同畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表)、相關(guān)工作證明、身份證等掃描件一并打包發(fā)到郵箱：rscgkzp@gdqy.edu.cn，郵件主題請(qǐng)按“報(bào)考崗位+姓名+性別+專(zhuān)業(yè)”的格式。(注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動(dòng)回復(fù)提示為報(bào)名成功)。
3、注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址(http://www.gdqy.edu.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名表電子版必須粘貼照片，報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
(3)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
(4)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
(5)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
(6)在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審查時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
(7)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
4、報(bào)名資格審查及公布應(yīng)試人員名單
學(xué)校成立公開(kāi)招聘資格審查小組，確定符合崗位條件的人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員名單于2017年6月15日之前在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專(zhuān)欄上予以公布。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證等相關(guān)證件作為參加筆試(試講)、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。
六、考試
考試采取筆試、面試(含專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)相結(jié)合的方式。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
1、筆試
(1)筆試定于2017年6月17日進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)，不指定考試用書(shū)，成績(jī)采取百分制計(jì)分?？忌鷳{有效準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試考場(chǎng)規(guī)定按照準(zhǔn)考證應(yīng)試者須知進(jìn)行，不遵守考場(chǎng)規(guī)則規(guī)定者視為放棄考試。
(2)筆試成績(jī)及參加面試人選將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)頁(yè)查分。對(duì)筆試分?jǐn)?shù)有異議的考生可在筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處申請(qǐng)查分。
(3)根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例(人數(shù)不足1:3的崗位按照實(shí)際人數(shù))從高到低確定面試人員,進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上。
2、報(bào)名資格復(fù)審
參加面試人選應(yīng)在2017年6月28日上午8：30-11：30，下午2:30-4:30到廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓306室人事處進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位要求及條件、報(bào)名材料有不實(shí)情況的，經(jīng)學(xué)校監(jiān)察部門(mén)確認(rèn)后，將取消其面試資格。復(fù)審提交審核的資料如下(原件當(dāng)場(chǎng)返還)：
(1)身份證及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)獲獎(jiǎng)證明原件及復(fù)印件1份，發(fā)表論著的需提供該期期刊或著作原本;
(4)要求具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(工作經(jīng)歷)的，需提供相關(guān)工作證明材料;
(5)近期一寸免冠彩色證件照片2張;
(6)《廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院編外教職工公開(kāi)招聘報(bào)名表》2份(見(jiàn)附件2)。
3、面試
(1)面試定于 2017年7月1日進(jìn)行(具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試前一天于廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生留意網(wǎng)站公告)，包括崗位技能測(cè)試及評(píng)委提問(wèn)環(huán)節(jié)。崗位技能測(cè)試內(nèi)容為本專(zhuān)業(yè)課程的內(nèi)容，測(cè)試完畢后接受評(píng)委提問(wèn)。參加面試的考生于指定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到后抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
(2)面試評(píng)審小組在考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)=崗位技能測(cè)試×60%+評(píng)委提問(wèn)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總分70分以上為合格。
4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，考試總成績(jī)70分以上為合格。在考試總成績(jī)合格者中，由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。
七、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址http://www.gdqy.edu.cn公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1、關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止之日。
2、關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
3、招聘工作由廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢(xún)電話：020-61230818(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)，招聘工作監(jiān)督電話：020-61230812(廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)。
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年6月6日
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