根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員65名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。
(三)年齡、戶籍等條件：
本次招聘中時間計算的基準日期為2017年6月30日。
1.年齡18歲以上、35歲以下(即1999年6月30日前、1982年6月30日后出生);
2.戶籍不限;
3.2017年普通高校應屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書;留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關(guān)證明材料。
(四)身體健康，具備正常履行所報考崗位的身體條件。
(五)具備報考崗位要求的資格條件(具體見《崗位表》)。招聘崗位專業(yè)參考《2017年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。
(六)下列人員不得報考：
現(xiàn)役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;我縣事業(yè)單位新招聘工作人員未滿試用期的;以及其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
事業(yè)單位人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的。
二、報名辦法
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)
報名、照片上傳時間：2017年7月5日9:00-7月11日16:00
資格初審時間：2017年7月5日9:00—7月12日16:00
繳費確認時間：2017年7月5日9:00—7月13日16:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名，報名方為有效。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。
(二)報名注意事項及資格審查
1.報考人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
在資格復審時，如考生提供信息和網(wǎng)上報名信息不一致且不符合報名條件的，則資格復審為不合格。
2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格未初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內(nèi)改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
3.報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位(時間為7月16日9：00-16：00)或退還報名筆試費用。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
5.報考人員須在7月20日9：00-21日18：00到中國睢寧門戶網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。
三、考試
考試工作由縣人力資源和社會保障局組織實施。考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進行。崗位代碼為124的崗位，還進行初試。
(一)初試
對報考崗位代碼為124的考生進行初試。初試成績滿分100分，合格分為60分。初試內(nèi)容：朗讀選定稿件(3分鐘)、才藝展示(3分鐘)、考生本人播音主持視頻資料(考生自行提供4分鐘以內(nèi)可播放的視頻資料)。初試成績不計入總成績。
(二)筆試
網(wǎng)上資格審核合格的人員進行筆試。
1.考試科目名稱為綜合知識與能力素質(zhì)，考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
2.考生應按照筆試準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，參加筆試時，必須同時攜帶本人筆試準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
(三)資格復審
1.筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位劃定筆試合格分數(shù)線，從筆試合格人員中依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的崗位比例，確定參加資格復審人員(末位成績并列的，一并參加)。
2.資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關(guān)證明材料，其中：2017年普通高校應屆畢業(yè)生須提供本人學生證、身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、所在學校出具的畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書;其他人員須提供本人身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、單位同意報考的證明(最遲在體檢前提供);招聘崗位另有要求的，須提供相關(guān)材料。2017年普通高校應屆畢業(yè)生已取得學歷學位證書的，可按照其他人員要求提供相關(guān)證明材料。上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。
3.資格復審合格的當場發(fā)放面試通知書，并交納面試費用每人100元。因考生未在規(guī)定的時間內(nèi)參加資格復審或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，從該崗位筆試成績合格人員中依筆試成績從高分到低分依次遞補。
(四)面試
報考崗位代碼為124的崗位，面試內(nèi)容：播報指定內(nèi)容、現(xiàn)場即興主持。化妝接受統(tǒng)一安排，服裝自備。其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試滿分100分，形成競爭的崗位，面試成績不設(shè)合格分數(shù)線;形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數(shù)線。面試成績由考場監(jiān)督人員當場告知考生。考生參加面試時，持筆試準考證、身份證及面試通知書。面試時間、地點見面試通知書。
(五)總成績計算方法
1.報考崗位代碼為124崗位的考生：
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%;
2.報考其他崗位的考生：
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.總成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、體檢和考察
根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。
五、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由縣人力資源和社會保障局在中國睢寧門戶網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
(一)公示無異議的，各主管部門統(tǒng)一填寫《睢寧縣事業(yè)單位招聘工作人員審批表》(一式二份)，報縣人力資源和社會保障局按程序?qū)徟Ｅ鷾屎螅萌藛挝慌c其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
(二)被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，依總成績從高分到低分一次性遞補(總成績并列者，以筆試成績高者優(yōu)先)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
(三)除不可抗力外，擬聘用人員應于通知辦理聘用手續(xù)之日起，十個工作日內(nèi)前來辦理聘用有關(guān)手續(xù)，否則視為自動放棄其聘用資格。
七、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
本次招聘工作相關(guān)信息在中國睢寧門戶網(wǎng)站(http://www.cnsn.gov.cn/)公布，請考生及時上網(wǎng)查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關(guān)責任。
監(jiān)督舉報電話：
0516-88307710(縣監(jiān)察局)
0516-68068896(縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
八、本公告由睢寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-88307809 0516-68069569
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