根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，經鹽城市人社局核準，現就射陽縣特色文化研究會面向社會公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
計劃招聘2名，詳見《射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員崗位表》。
(二)報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
5.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《2017年射陽縣特色文化研究會公開招聘專業技術人員崗位表》;
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
7.有下列情形的不得報名應聘：
(1)與所在單位工作人員有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定的回避關系人員;
(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(3)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;
(4)本縣機關事業單位在編工作人員。
二、報名和資格初審
(一)報名時間、地點和方式
1.報名時間：2017年6月19日-21日(上午9∶00-12∶00，下午3∶00-6∶00)。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：射陽縣人才服務中心(射陽縣解放路24號勞動巷內)
(二)報名提交材料
1.報考者報名時須提交下列材料：
①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張;
②如實填寫《射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員報名表》;
③身份證;
④已經畢業人員的學歷證書(在國(境)外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明);未畢業應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;
⑤已有工作單位的須提供單位和主管部門同意報考證明;
⑥報考崗位須提供的其他證件原件及復印件。
(三)其他事項
1.本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，收取報考人員測試費每人100元。
2.報考者在規定時間內到報名地點報名，主管部門和射陽縣特色文化研究會負責資格審核。所有招聘崗位均設1：2開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：2的，相應核減招聘數直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
崗位采用筆試、專業測試相結合的方式進行考試。筆試內容為崗位必備專業知識，專業測試具體內容詳見《射陽縣特色文化研究會2017年公開招聘專業技術人員崗位表》。
考試均采用百分制，筆試50分合格，面試60分合格。
崗位筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加專業測試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定專業測試人選。
專業測試成績由考官當場通知考生。總成績按照筆試成績占30%，專業測試成績占70%計算。
筆試、專業測試時間地點另行通知。報考人員應聘期間須保持通訊暢通，并請關注射陽縣文化廣電新聞出版局網站、射陽縣人力資源和社會保障網站、射陽縣人事人才網的有關通知信息。
四、考察和體檢
根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢考察人選(總成績相同的，加試決出名次。加試時間、方式另行通知)。體檢、考察標準參照江蘇省考錄公務員標準執行。
因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(成績相同，取舍辦法同前)。
五、公示和辦理聘用手續
(一)擬聘用人員名單在射陽縣文化廣電新聞出版局網站、射陽縣人力資源和社會保障網站、射陽縣人事人才網上公示7個工作日。
(二)公示結束后，報有關部門按程序辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期制度，應屆大中專畢業生試用期延長至12個月，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。新聘用人員服務期不少于五年。
六、招聘咨詢電話
射陽縣文廣新局：0515—89290516
射陽縣人才服務中心：0515—82355120
七、招聘工作監督
本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)第七章第三十八條規定實行回避。紀檢監察部門對此次招聘工作進行紀律監督。
監督電話：0515—82309009
0515—82320936
0515—87753366
射陽縣人力資源和社會保障局
射陽縣文化廣電新聞出版局
2017年6月9日
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