為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞動(dòng)合同制城市管理特勤員40人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。一、報(bào)考基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法、法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和品行；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、男性，年齡在28周歲以下(1984年6月27日以后出生)；
4、青島市內(nèi)四區(qū)常住戶口；
5、身體健康，體形端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，身高1.7米以上。
以下八類人員將不予聘用：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的；
3、受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留以上處罰的；
4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
5、有道德敗壞等不良行為的；
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
7、家族或本人有遺傳傳染病、精神病史的；
8、其他不適于此項(xiàng)工作的。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間
2012年6月26日（周二）-27日（周三），9:00-11:30，14:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)
中共四方區(qū)委黨校（四方區(qū)商城支路1號(hào)）。
3、報(bào)名手續(xù)
應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《四方區(qū)城市管理特勤員公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》。
報(bào)名時(shí)，本人須攜帶《四方區(qū)城市管理特勤員公開(kāi)招聘報(bào)名表》（貼照片）、近期免冠同底版一寸彩色照片3張和身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，無(wú)業(yè)人員提交失業(yè)證（求職證）或檔案代管部門出具的無(wú)業(yè)證明，擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生提供報(bào)到證，2012屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書。
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人身份證原件于2012年6月29日（周五）下午13:30-16:00，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試
報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。筆試考一科，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、城市管理等基礎(chǔ)性知識(shí)。
筆試時(shí)間：2012年6月30日（周六）上午8:30-10:30。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。根據(jù)考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定）。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上、按崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試、面試人員名單，達(dá)不到1:2比例的，按合格分?jǐn)?shù)線以上的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試、面試人員。
（三）體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
主要測(cè)試報(bào)考人員的身體素質(zhì)是否符合招用職位工作需要。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米跑（或100米跑）、立定跳遠(yuǎn)、引體向上等項(xiàng)目。按1000米跑（或100米跑）占40 %、立定跳遠(yuǎn)占30 %、引體向上占30%的比例，百分制加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員的體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作放棄體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，按照各測(cè)評(píng)項(xiàng)目占的比例計(jì)算。
（四）面試
面試有關(guān)事宜隨筆試成績(jī)公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)，測(cè)評(píng)要素為報(bào)考人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。對(duì)達(dá)不到1:2比例進(jìn)入面試人員，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試成績(jī)當(dāng)天在網(wǎng)上和面試現(xiàn)場(chǎng)公布。 （www.qdsf.gov.cn）（五）體檢、政審
按照筆試40%、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)30%和面試成績(jī)30%的比例計(jì)算出總成績(jī)。筆試、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試和考試總成績(jī)均采取百分制計(jì)分，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），由高分到低分依次排列(總成績(jī)相同時(shí)按照筆試成績(jī)排序)，按照1:1的比例等額確定政審、體檢人選。
考核政審、體檢工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)報(bào)考人員因考核政審、體檢不合格造成的空缺，可由高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核政審、體檢對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。如報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（七）崗前培訓(xùn)
對(duì)擬聘用人員實(shí)施軍事化培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為兩周，內(nèi)容包括紀(jì)律作風(fēng)教育、法律法規(guī)教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)等四個(gè)方面。培訓(xùn)后成績(jī)不合格者，不予聘用。
三、聘用管理及待遇
根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果確定聘用人員，與區(qū)勞動(dòng)事務(wù)代理中心簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。勞動(dòng)合同聘期2年，按規(guī)定實(shí)行試用期。聘用人員享“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和意外傷害保險(xiǎn)；月應(yīng)發(fā)工資額為2200元，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。
四、有關(guān)說(shuō)明
1、報(bào)名人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解青島四方政務(wù)網(wǎng)（www.qdsf.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：83778766（工作日9:00-17:00）。
監(jiān)督電話：83778762（工作日9:00-17:00）。
四方區(qū)城市管理行政執(zhí)法局
2012年6月19日
附件1：四方區(qū)公開(kāi)招聘城市管理特勤員報(bào)名表、承諾書.doc
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