根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）、《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，按照青島市統(tǒng)一安排，采取公開考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，公開招聘事業(yè)單位工作人員360名，目前面試工作已全部結(jié)束，針對考生關(guān)心的問題，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、簡章中規(guī)定相同崗位分組面試的面試成績加權(quán)計算
因小學語文、小學數(shù)學、小學英語教師崗位以及幼兒園幼兒教師崗位招聘計劃較多，考生按招聘計劃1：3比例進入面試，每一類面試考生均超過30人以上，面試的考生須進行分組面試，為了平衡不同組考官的評分尺度，確保面試評分工作的科學合理，經(jīng)膠州市公開招聘領(lǐng)導小組研究并報經(jīng)青島市人力資源和社會保障局審批同意，在制定《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》時特別規(guī)定“面試中相同崗位分多組面試的成績計算方法：考生實際成績=考生原始成績×（本崗位總平均分/本組平均分）”，膠州市教育類事業(yè)單位公開招聘針對相同崗位分組面試一直采用此方法計算面試成績，確保了事業(yè)單位公開招聘的公開、公平、公正。
二、關(guān)注網(wǎng)站體檢考察通知，體檢、考察環(huán)節(jié)不再遞補
請考生密切關(guān)注膠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布的體檢、考察時間通知，同時保持手機暢通，不要錯過體檢考察時間。
另外根據(jù)《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，“因放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。”
三、同一崗位招聘多人由考生從高分到低分依次選擇單位
為確保考生公正、公平、公開的考錄到滿意的單位，在《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》中的招聘計劃表中公開了具體招聘單位，對公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)時，同一崗位招聘多人的，根據(jù)考生總成績由高分到低分依次選擇單位。被聘用人員實行聘用制，簽定聘用合同，試用期一年。聘用前應屆畢業(yè)生必須取得畢業(yè)證，否則取消聘用資格。
四、嚴格規(guī)范網(wǎng)絡言行，增加政審考察內(nèi)容
考生根據(jù)《2012年膠州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》報名參加事業(yè)單位招聘，應該仔細研讀并遵守事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，我們歡迎考生通過正常渠道反映問題，但對個別考生及家長在網(wǎng)絡上不負責任地發(fā)表與事實嚴重不符言論，誤導廣大考生和群眾產(chǎn)生嚴重后果的，追究相關(guān)責任并進行備案。
在今后的公務員考錄和事業(yè)單位招聘工作中，我們將嚴格執(zhí)行《中共青島市紀律檢查委員會、中共青島市委組織部、中共青島市委宣傳部、青島市監(jiān)察局、青島市公安局、青島市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<青島市機關(guān)事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡行為管理暫行辦法的通知》，將暫行辦法中的第二章第七條和第九條規(guī)定納入公務員考錄和事業(yè)單位招聘政審考察范圍，視情節(jié)輕重對考生錄用和聘用資格做出相關(guān)處理，涉嫌犯罪的，依法追究其法律責任。
二O一二年六月十九日
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