因工作需要，經縣委、縣政府同意，報市人社局核準，新寧縣教育科技局下屬學校公開招聘公辦教師160名。根據有關政策，公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘職位、計劃及職位要求
(一)招聘職位和計劃：
詳見附表1-5。
(二)職位要求：
1.招聘對象的基本條件
(1)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業。
(2)具有正常履行教師工作職責的身體條件。
(3)符合所報職位的資格條件和要求(詳見附表1-5)。
2.招聘范圍：見附表1-5。
3.下列人員不得報名應聘：
(1)本縣公辦教師和特崗教師。
(2)未提供所在單位同意報考應聘證明的現任國家公職人員。
(3)受到黨紀、政紀處分且在影響期內或正在接受審查的人員，處于刑事處罰和行政處罰期間或者正在接受司法調查未做出結論的人員。
(4)曾經被判處有期徒刑或受到開除公職處分的人員。
(5)參加過邪教組織，或者有吸毒史者。
(6)違反計劃生育政策的人員。
(7)在公務員招考及事業單位公開招聘中被認定有考試作弊行為的人員。
(8)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
(五)資格復審和考察
體檢結束后，體檢合格人員須遞交無違法犯罪證明和無違反計劃生育證明，以便于進行資格復審。資格復審不合格者，取消其聘用資格。
對資格復審合格人員進行考察，按照德才兼備的標準，參照《國家公務員政審考核標準》，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況。
如有考察不合格者，取消聘用資格，不予遞補。
(六)公示
根據考試成績、體檢結果、復審考察情況確定擬聘人員，擬聘人員名單在發布公告的范圍內向社會公示7個工作日。
(七)聘用
1.公示期滿無異議者，按有關規定辦理進人和聘用手續，簽訂聘用合同。
2.聘用人員試用期按有關政策執行，試用期滿經考察合格者，辦理轉正手續，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。
聘用后，聘用人員最低服務期(村小教師9年，其他崗位教師5年)內不得調動工作單位。
四、紀律要求
1.堅持原則、嚴格程序、照章辦事，增強招聘工作的公正性和透明度。
2.考生提供的所有證件、資料及考生填報的所有信息必須真實有效，如發現證件、資料弄虛作假者，一經查實，取消報名、考試和聘用資格，考生本人承擔由此造成的一切后果。
3.被聘人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理招聘手續后未按時到崗到位者，取消聘用資格。
4.參加招聘工作的工作人員，按規定實行回避制度。
5.紀檢監察全程監督，所有工作人員必須自覺接受紀檢監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生。對違反紀律的相關人員按有關規定予以處理，觸犯刑律的移交司法機關依法處理。
6.本次公開招聘監督舉報投訴電話：
0739-4822345(縣人社局) 0739-4822950(縣教科局)
0739-4836089(縣教育局紀檢監察室)
五、其他事項
1、本公告由縣人社局、縣教育科技局負責解釋。
2、考務咨詢電話：
0739-4822345(縣人社局) 0739-4822950(縣教科局)
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1. 新寧縣2017年公開招聘高中教師計劃和崗位要求一覽表
2. 新寧縣2017年公開招聘職業高中專業教師計劃和崗位要求一覽表
3. 新寧縣2017年公開招聘初中教師計劃和崗位要求一覽表
4. 新寧縣2017年公開招聘中心小學教師計劃和崗位要求一覽表
5. 新寧縣2017年公開招聘村小教師計劃和崗位要求一覽表
新寧縣人力資源和社會保障局 新寧縣教育科技局
2017年6月12日
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