因教育教學工作需要，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)精神，經市事業單位公開招聘綜合管理部門核準，我區教育系統決定面向社會公開招聘全額撥款事業編制性質教師62名?，F將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及計劃
招聘崗位、計劃及相關要求詳見《泰州市高港區2017年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2.忠誠黨的教育事業，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業規范意識;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年6月26日到1999年6月28日之間出生);
根據省教育廳、省人社廳《關于進一步做好全省中小學新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)精神，對已聘用在高港區中小學校(含公辦幼兒園、職業中學)教學崗位5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲(1976年6月26日后出生)。
4.具有符合招聘崗位所要求的相應學歷、專業及其他資格條件(詳見《崗位計劃表》);
5.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。
(二)招聘對象
具有國民教育序列大專及以上學歷的人員。
下列人員不得報考：現役軍人;在讀非應屆普通高校畢業生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定的不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
報考人員不得報考聘用后即構成與本人有《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第三十八條規定的回避關系的崗位。
三、招聘程序和辦法
本次招聘由泰州市高港區人力資源和社會保障局(以下簡稱區人社局)、泰州市高港區教育局(以下簡稱區教育局)統一組織，按照公布招聘公告、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公開選崗、考察、公示、聘用審批等十個步驟實施。具體程序和辦法如下：
(一)公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，通過高港區人民政府網向社會公布本公告。
(二)報名與資格初審
1.報名時間：
2017年6月26日—6月28日，每天上午8：30-12:00，下午3:00-6:00，逾期不予補報。
2.報名地點：
區人社局人力資源市場(高港區港城路34號)。
3.報名方式：
本次報名采用現場報名方式進行，不接受網絡、信函、電話等方式報名。本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報名人除必須按報名要求提供各類材料，還須提供委托書和代報名人的身份證原件及復印件。
4.報名注意事項：
(1)報名時須提交以下材料的原件和復印件：
①本人有效期內的居民身份證;
②畢業證書;
③教師資格證書(報考職教專業課教師崗位的教師資格證書可延遲至首次聘期內提供);
④35周歲以上人員須提供在高港區中小學(含公辦幼兒園、職業中學)教學崗位5年及以上工作經歷的證明;
⑤留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;
⑥2017年全日制普通高校應屆畢業生，須提供《畢業生雙向就業推薦表》，畢業證書、教師資格證書可延遲至資格復審時提供;
⑦非全日制普通高校學歷(電大、夜大、函授、自考、網絡教育等)人員，須提供畢業證書和教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
(2)報考人員應正確理解和把握本《公告》規定和崗位要求，根據自身條件，自行選擇報考崗位，如實填寫《泰州市高港區2017年公開招聘教師報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。另需提供本人近期同底免冠2寸彩色照片2張(粘貼到《報名表》相應位置)。每人限報考一個崗位，不得兼報，多報，否則一律取消報考資格。
(3)報名時，考生提交的報名材料應當真實、準確。區教育局負責資格初審，辦理報名手續。經審核不符合報名條件的考生取消其報考資格。考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定嚴肅處理。
(4)繳納筆試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免筆試費。
(5)職教類招聘崗位專業類別按《泰州市高港區2017年公開招聘教師考試專業參考目錄》(附件3)執行，考生所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向區教育局提出書面申請，區教育局在審核所學課程的基礎上，對同意添加的，向區人社局提出添加專業目錄的申請。經批準后，及時在指定網站上發布，考生可按正常程序報名。專業目錄添加申請提交截止時間為6月27日下午4：00。凡未提出添加，及區教育局未同意或區人社部門未批準，最后沒有在指定網站公開添加的專業，不得作為可報考的專業。
(6)報名結束后，報名人數與招聘崗位計劃數不足3∶1的崗位，相應核減或取消招聘計劃。對部分緊缺學科崗位，報名人數達不到3∶1的，是否核減或取消崗位計劃，由區教育局提出意見，經區人社局審核后，報市事業單位公開招聘綜合管理部門研究確定。被取消崗位招聘計劃的報考人員，在公告規定的時間內可改報其他符合招聘條件的崗位，由區教育局通知考生改報。改報名時間：2017年6月30日下午3:00-6:00。改報名地點：區教育局406室。
(三)筆試
通過資格初審的報考人員于2017年7月5日上午9：00-12:00，下午3:00-6:00，憑本人身份證到區人社局人力資源市場領取《筆試準考證》，逾期不領作自動放棄處理。筆試具體日程安排、地點及注意事項詳見《筆試準考證》。
筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，50分為合格線，不合格者不得進入下一環節，筆試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
筆試內容主要測試相應學科專業知識及教育學、心理學、教育理論、教育政策法規和教師應知應會常識。本次考試不指定復習大綱、復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
筆試成績在高港區人民政府網公布。
(四)資格復審
在筆試合格人員中，分崗位從高分到低分按招聘計劃數1：3的比例確定參加面試人員(末位同分跟進)。面試人數與招聘計劃數之比不足3∶1的崗位，按實際符合條件人數面試。
對參加面試考生的資格復審，由區人社局和區教育局共同組織實施。屆時，報考人員應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件：
(1)本人有效居民身份證、畢業證書、教師資格證;
(2)留學回國人員、赴臺陸生提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;
(3)非全日制普通高校學歷(電大、夜大、函授、自考、網絡教育等)人員提供教育部學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(4)報考崗位要求提供的其他證明材料。
對不能在規定時間提供上述有效證件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
(五)面試
面試時間、地點及相關要求見《面試通知書》。面試人員憑本人有效身份證領取《面試通知書》，逾期不領作自動放棄處理，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。領取《面試通知書》時，交納面試費100元/人。享受最低生活保障的城鎮家庭考生和農村特困家庭考生，憑相關證件減免面試費。
面試采用“模擬上課”、“模擬上課加專業技能測試”兩種形式。面試成績滿分100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環節。面試成績按“四舍五入”法保留兩位小數。其中音樂、體育、美術、信息技術、學前教育、機械、化工教師崗位采取“模擬上課加專業技能測試”形式，模擬上課占面試成績的60%、專業技能測試占面試成績的40%。其他崗位采用“模擬上課”的形式。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考生綜合成績，綜合成績按“四舍五入”法保留兩位小數。
(六)體檢
根據考生綜合成績(綜合成績相同的，按面試成績確定;面試成績仍相同的，另行組織面試確定)，在面試合格人員中分崗位類別從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定參加體檢人員，并在高港區人民政府網公布。
體檢前，已就業人員須提供單位同意報考(事業單位工作人員還需主管部門同意)的證明;未就業社會人員須提供本人人事檔案托管部門出具的托管證明。不能在規定時間提供的，取消其體檢資格。因取消或放棄體檢資格出現崗位空缺的，可從該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
體檢由區人社局、區教育局會同區衛計委組織，體檢標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢合格者方可進入下一步驟(懷孕人員除外)。因體檢不合格出現崗位空缺的，不遞補(體檢后的各步驟出現崗位空缺的，均不遞補)。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
(七)公開選崗
由區人社局、區教育局對招聘人數2人及以上崗位的體檢合格人員組織進行選崗。
參加選崗人員憑本人身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及相關要求詳見《選崗通知書》。
參加選崗人員憑本人身份證、《選崗通知書》在規定時間內參加選崗?，F場分崗位按綜合成績從高分到低分的順序依次進行選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。對因懷孕延遲體檢的，暫保留所選崗位，待體檢合格后進入下一步驟。崗位一經選定，不得變更。
(八)考察
對體檢合格人員組織考察，考察工作由區教育局按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定組織。
(九)公示
考察結束后，在高港區人民政府網對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議者，確定為擬聘人員;公示期間，對反映有影響聘用的問題并經查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(十)聘用審批
經公示確定的擬聘人員，由區教育局在公示結束后填寫《高港區事業單位公開招聘人員審批表》報區人社局審批，審批后簽訂《事業單位聘用合同書》，首次聘期除職業學校為三年外，其余均為五年(含試用期)，聘期內不得申請調動。試用期滿經考核合格者辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行負責處理。
職教類招聘崗位聘用人員應在首次聘期內取得相應教師資格(在取得教師資格前不作為專業教師使用)，否則解除聘用關系。
四、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受區紀檢、監察部門和社會監督。對報考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本公告由高港區人力資源和社會保障局、高港區教育局負責解釋
咨詢電話：86966188(區教育局)86966546(區人社局)
監督電話：86966163(區紀委)
指定網站：高港區人民政府網www.gaogang.gov.cn
泰州市高港區人力資源和社會保障局
泰州市高港區教育局
2017年6月12日
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