蘇人社事招公告核[2017]81號
為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校師資隊伍，優化人員結構，南京鐵道職業技術學院(全額撥款單位,學校網址：http://www.njrts.edu.cn/)現決定面向社會公開招聘專任教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件，能從事教學、科研一線工作;
4.年齡要求：博士研究生40周歲以下，即1977年1月1日(含)以后出生;碩士研究生35周歲以下，即1982年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱的，放寬至45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱的，放寬至50周歲，即1967年1月1日(含)以后出生。
5.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件)，應屆畢業生應于2017年7月31日前取得相應學歷和學位，持有國(境)外學歷的應于資格復審前取得教育部學歷認證報告。
6.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生，和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民，應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和確認均通過網絡同步進行。報名網址：www.sydwzk.jshrss.gov.cn。
1、報名、照片上傳時間：2017年6月19日09:00-6月29日16:00;
2、資格初審時間：2017年6月19日09:00-6月29日22:00;
(二)網上確認
(1)應聘人員網上提交報名信息24小時后(遇周末順延)可到報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
(3)未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。
(三)報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.本次公開招聘1號崗位開考比例為1:3，2～10號崗位開考比例為1:1。
3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
②應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、考核及組織
(一)考核方式: 考核方式包括試講、面試。
(二)考核程序
1.資格復審
考核之前，我校人事處將對應聘人員的資格條件進行復審，復審通過方可參加考核。參加考核人員須提供以下材料原件和復印件1份：
①最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書等;②國內應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》，在國(境)外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;③本人真實的教學與研究方向、科研成果及獎勵情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)及能體現個人科研水平的科研成果(原件)2篇。
2.試講
試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主。試講成績當場告知應聘人員。試講時間、地點及相關事宜在南京鐵道職業技術學院官網(網址: http://www.njrts.edu.cn/)人才招聘“公告通知”欄查詢。試講成績達到60分為合格(滿分100分)。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1∶3比例范圍內確定面試人員。
3.面試
參加面試人員名單、面試時間及地點、試講成績排名將在南京鐵道職業技術學院官網公布。面試按照學院制定的面試辦法執行。面試成績60分為合格(滿分100分)。面試成績當場通知應聘人員。
(三)成績計算
采用百分制計算應聘人員總成績，試講和面試成績各占50%。
(四)相關要求
應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計劃在60個工作日內完成，如未能按計劃完成，將在公示擬聘用人員名單時說明原因。
四、聘用
(一)考核結束后，在各單項考試合格的人員中，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，并符合江蘇省教師資格認定體檢要求。
(二)對體檢合格人員由我校組織考核考察，并根據考核、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，不再遞補。
(三)擬聘用人員名單將在省人力資源和社會保障廳、南京鐵道職業技術學院門戶網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考核的各項成績、總成績、排名等。
(四)對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由學院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
在學校規定時間內不與學校簽訂聘用合同的，以及應屆畢業生未在規定時間內取得相應學歷和學位證書的，取消聘用資格。
五、招聘政策咨詢
南京鐵道職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-68533098
聯系人：蘇老師
六、招聘工作監督
南京鐵道職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。
紀檢監督電話：025-68533011
聯系人：胡老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83236075。
南京鐵道職業技術學院
2017年6月15日
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