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迪慶州住房和城鄉建設局2017年公開遴選公務員公告
來源:迪慶州政府信息公開門戶網站 閱讀:1908 次 日期:2017-06-18 17:26:29
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迪慶州住房和城鄉建設局2017年公開遴選公務員公告

根據《中共迪慶州委組織部迪慶州人力資源和社會保障局關于認真做好州級機關公開遴選公務員工作的通知》(迪組通〔2015〕45號)以及《關于申報2017年州級機關公開遴選公務員計劃的通知》(迪人社〔2017〕30號)精神,結合《公務員公開遴選辦法(試行)》要求和迪慶州住房和城鄉建設局工作實際,決定開展2017年公開遴選工作。現將有關事項公告如下:

一、公開遴選職位

公開遴選2名公務員。

州住建局財務室會計1名,州住建局稽查法規科工作人員1名。

二、公開遴選范圍和資格條件

(一)遴選范圍

迪慶州所屬縣、鄉機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理單位中已進行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業務素質,勤奮敬業,品行端正,實績突出,團結同事,清正廉潔。

2.必須是香格里拉市、德欽縣、維西縣及以下基層的國家公務員或參照公務員法管理人員。

3.大學本科以上學歷。

4.遴選崗位要求:

(1)州住建局財務室會計崗位主要從事住建系統會計和統計工作,需具備豐富的基層工作經歷和會計業務知識,能熟練掌握和應用基建、工程會計業務。要求報考人員職務級別為科員,有會計從業資格以及5年以上基層基建、工程會計工作經歷,熟悉電算會計,年度考核均為稱職以上等次,經濟學及經濟貿易與管理專業,學士及以上學位。

(2)州住建局稽查法規科工作崗位主要從事住建系統的法制建設和管理工作,需具備豐富的基層工作經歷,熟悉行政執法、行政執法監督、行政復議、行政訴訟和信訪、議案提案的督查督辦等工作,能熟練運用辦公軟件處理公文。要求報考人員職務級別為科員,有2年以上基層工作經歷,年度考核均為稱職以上等次,公安院校公安專業,學士及以上學位。

5.熟悉黨政機關工作流程,身體健康。

6.法律、法規規定的其他條件。

7.符合公開遴選職位要求及迪人社〔2017〕30號的其他資格條件。

8.試用期內的公務員,曾受過刑事、紀律處分,或正在接受與刑事、紀律有關審查的公務員以及按照《中華人民共和國公務員法》需回避的公務員,不得參加遴選。

三、公開遴選程序

(一)報名和資格初審

報名時間及地點:

2017年6月23日9:00至17:30(正常上班時間),香格里拉市康珠大道147號,報考人員需到迪慶州住房和城鄉建設局辦公室現場報名,遴選單位對報名人員資格條件進行審查。

現場報名需提供:

1.本人身份證、戶口簿、畢業證原件和復印件各1份;

2.《迪慶州2017年度公開遴選公務員報名表》1式2份(此表請從本網站下載,表格上粘貼個人照片,報名資格審核后考生、資格審核單位各執一份);

3.《公務員登記表》或《參照公務員法管理人員登記表》復印件1份,須注明“與原件一致”并按干部管理權限經本人所在單位的組織人事部門確認后加蓋公章;

4.職位要求的其他證明材料;

5.《迪慶州2017年度公開遴選公務員報考誠信承諾書》1份;

6.個人近期免冠一寸白底照片2張(背面寫姓名)。

資格初審:

由迪慶州住房和城鄉建設局辦公室負責資格初審,初審結果告知考生本人(報名資料恕不退還)。

(二)組織考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績(40%)+面試成績(40%)+業績評價分(20%)。筆試、面試和經歷業績評價采取百分制計分,成績保留小數點后2位。

1.筆試。筆試由迪慶州住房和城鄉建設局統一組織實施,采取閉卷方式進行,總分為100分,占總成績的40%。按照資格初審合格人數與遴選計劃數一般不低于3︰1(最低不得低于2︰1)的比例組織筆試。試題由迪慶州住房和城鄉建設局統一命制,主要測試應試者應具備的業務素質及實踐操作能力等綜合素質。

資格初審合格者在規定時間和地點參加筆試。筆試不指定命題范圍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試當天考生須同時攜帶筆試準考證和身份證參加考試,未參加考試的考生視為放棄,筆試不指定復習用書。

考試時間:擬定于2017年6月27日,具體時間以《準考證》確定的時間為準。

領取筆試準考證的時間和地點:考生須于6月26日(星期日上午9∶00—12:00,下午13:00-17∶00)到迪慶州住房和城鄉建設局辦公室(0877-8222822)領取筆試準考證。

筆試結束后,筆試成績在州住建局政府信息公開網站及迪慶州信息公開門戶網站http://dq.xxgk.yn.gov.cn公布。

2.面試。面試安排在筆試之后進行,按筆試成績由高到低、以1:3(最低不得低于1︰2)的比例確定面試人選。面試以結構化面試為主,主要測試考生適應崗位要求、電腦應用水平以及文字功底的綜合素質,采取當場評分方式進行。因考生本人自愿放棄等原因致使進入面試人員出現缺額,按筆試成績從高到低順序依次遞補,遞補只進行一次。若仍無法補足缺額,可進行差額、等額面試。面試的總成績為100分,面試合格線為70分,達不到面試合格線的報考人員不得進入后續程序。

3.經歷業績評價。進入面試的考生由州住建局根據報考人員的學習經歷、工作經歷及職位匹配度、工作業績三大部分確定工作經歷業績評價成績。

根據筆試成績、面試成績和業績評價分確定應試者的考試綜合成績(筆試成績、面試成績和業績評價分分別占40%、40%和20%),并通知本人。

(三)組織考察和體檢

考察工作由迪慶州住房和城鄉建設局會同有關部門組織實施,采取民主測評、個別談話、查閱資料、實地考察等方式進行。考察內容主要包括擬選調人員的政治思想、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等方面。根據報考人員的總成績,由高分到低分確定考察人選。若報考人員總成績出現并列,則并列進入考察。

根據考生綜合成績、考察情況確定擬調人選,報州級公務員主管部門審查核準,各崗位排名第一的考生進入體檢程序。體檢標準按照《公務員錄用體檢通過標準(試行)》執行。

若出現考察或體檢不合格的,從報考該職位的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補,遞補只進行一次。

(四)公示和辦理遴選手續

遴選單位根據綜合成績、考察情況和體檢結果,擇優確定擬調人員名單,報州人力資源和社會保障局審查核準后,在州住建局政府信息公開網站及迪慶州信息公開門戶網http://dq.xxgk.yn.gov.cn上進行公示。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按有關程序辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開遴選資格。

四、具體要求

(一)公開監督。公開遴選的有關信息通過州住建局政府信息公開網站及迪慶州信息公開門戶網http://dq.xxgk.yn.gov.cn發布。相關表格從上述網站下載。

(二)嚴肅紀律。報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規定,嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消遴選資格,并按相關規定嚴肅處理。

(三)加強監督。對本次公開遴選工作的全過程實施組織監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為,干部群眾可以向州住建局辦公室或州紀委第三紀工委反映。州紀委第三紀工委負責對有關情況進行核實,經調查,情況屬實的,按有關規定給予嚴肅處理。

(四)注意事項。①每位報考人員限報一個崗位,如發現重報、多報崗位的人員,一律取消考試資格;②此次公開遴選崗位的開考比例為3:1,即崗位的報考人數(指經資格審查符合報考條件的人員)與崗位遴選計劃數的比例不得低于3:1,個別特殊崗位若報考人數達不到開考比例,經公務員主管部門批準可放寬至2:1,若仍達不到2:1開考比例的崗位將削減或取消遴選崗位計劃;③因報考人數不足開考比例被取消遴選計劃不能參加考試的將電話通知考生,不在另行公布;④報名期間,考生如有疑問請直接向迪慶州住建局辦公室咨詢,聯系電話詳見《遴選職位表》。

附:

1.迪慶州住房和城鄉建設局2017年公開遴選公務員職位表

2.迪慶州住房和城鄉建設局2017年度公開遴選公務員報名表

3.迪慶州住房和城鄉建設局2017年度公開遴選公務員誠信承諾書

4.迪慶州住房和城鄉建設局2017年公開遴選工作經歷業績評價表

5.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

6.公務員錄用體檢通用標準(試行)(2010年3月修訂)

7.體檢表

公開遴選附件(點擊下載)

聯系方式:8222822、8230086

監督電話:8222608、8227565

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