按照《關于印發<關于促進高校畢業生就業創業若干政策的規定>的通知》(遼市政發[2016]38號)和《關于進一步明確市人才引進工作中相關部門職責的通知》(遼市人才辦發[2012]1號)文件規定，經市政府同意，為市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生123名，現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和數量
計劃為市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制畢業生123名。具體崗位詳見《2017年市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生崗位需求表》(附件1)
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。
三、引進人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹;
2、具有全日制本科及以上學歷(不含專升本學歷)(詳見《2017年市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生崗位需求表》(附件1)中具體崗位、學歷等要求);
3、具有職位所必備的基礎理論、專業知識和崗位技能;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡在28周歲以下(1989年1月1日以后出生);
6、遼陽地區衛生系統正式在編人員不在本次引進之列;
7、有下列情形之一者不得報名：現役軍人;在讀非應屆畢業生;曾被開除公職或被辭退的人員;受過黨紀、行政處分尚未解除或正在接受紀律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其它情形人員。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括：報名、筆試面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
本次人才引進報名采取網上報名的方式進行。
(1)報名時間：2017年6月16日至6月30日。
(2)報名形式：網上報名。自遼陽市人社局官網下載《2017年市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生報名資格審查表》(附件2)發送至郵箱 lysbyb_job@163.com。
2、資格審查。遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責資格審查工作，資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的，取消其引進資格，全額退還已領取工資及各種補貼。
3、筆試面試。筆試面試擬于2017年7月進行(具體時間、地點另行通知)。
(1)筆試現場需提供以下申報材料：
①《2017年市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生報名資格審查表》(附件2，本人簽字);
②各學歷層次的畢業證、學位證、報到證和本人身份證原件及復印件;
③崗位要求其他條件的證明材料。
(2)筆試面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格(低于60分)者，不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現行國家公務員錄用體檢標準執行，另有國家行業規定的，從其規定。體檢費用自理。對體檢合格者，進行組織考察。考察時，主要采取查閱檔案等有關材料的方式進行，并要實地考核其政治表現、道德品質、業務能力、工作業績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者，在相關媒體公示7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續，取得事業編制，試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。未在規定時間內與用人單位簽訂錄用協議、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消引進資格。
五、其他事項
1、畢業生所提供的證件必須真實有效，否則所簽訂協議失效，取消引進資格。
2、雙方簽訂協議后立即生效，任何一方違約必須承擔違約責任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業技術人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局：0419-4121055
1、《2017年市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生崗位需求表》
2、《2017年市衛計委直屬事業單位引進醫學專業全日制普通高校畢業生報名資格審查表》
遼陽市人力資源和社會保障局
2017年6月16日
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