為提高事業單位工作人員的整體素質，進一步優化專業技術人才隊伍結構，經縣委、縣政府研究，決定2012年武城縣事業單位公開招聘工作人員253名，現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招考對象
應、往屆全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業生。全日制碩士研究生以上及緊缺專業不限戶籍，基層服務畢業生不限戶籍不限年齡，本科及以下學歷畢業生限武城籍生源。
二、報考條件
1、遵紀守法、具有良好的品行和職業道德；
2、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；
3、符合崗位要求的專業水平和技能；
4、取得教師資格證的非師范類畢業生，可報考教育類事業單位
（三支一扶支教大學生服務期滿2年的不限）；
5、專科畢業生年齡不超過26周歲（1986年1月1日后出生），本科畢業生年齡不超過28周歲（1984年1月1日后出生），碩士研究生年齡不超過32周歲（1980年1月1日后出生）；
6、具備招聘職位要求的其他資格條件；
7、報考公安類事業單位的考生專科限公安院校應、往屆畢業生，本科不限專業，但同等條件下公安類專業以及法律、計算機、文秘專業的畢業生優先錄取；
8、報考公安類事業單位的考生須身體健康，體形端正，無文身。
有下列情形之一者不得報考：
1、觸犯刑律，受過刑事處罰的；
2、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的；
3、報考人員不得應聘有應回避親屬關系所在的崗位；
4、凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業生，未經定向或委培單位同意，不得報考；
5、機關事業單位在職在編人員。
三、報名
報名時間：2012年7月9日上午8:30至7月15日下午6:30
報名地點:武城縣人力資源市場（武城縣面粉廠紅綠燈南行50米路東）
報名時需提交就業推薦書（簡歷）、身份證、畢業證、學位證、就業報到證、資格證等所有證件的原件和復印件，三張一寸免冠同底版照片。應屆畢業生若學校尚未發畢業證，須提交學校出具的學歷、學位證明，待發放畢業證后送人社局審查。外地人員與本縣籍人員結婚的須提供結婚登記證書原件及復印件。
畢業生報考事業單位，根據所學專業和招聘單位的專業需求，只能報考一個單位。
考生登陸武城政府網（www.wucheng.gov.cn）下載填寫《武城縣事業單位招聘人員報名登記表》，到報名現場進行資格審查，簽訂《報考誠信承諾書》，報名資格及報考志愿一經審查通過，不能更改。
對最終報考人數達不到計劃招聘人數3倍的招考部門或崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃（緊缺專業報名人數達不到1:3比例的，對實有報名人員進行組合，根據總成績擇優錄用）。
筆試準考證于7月20日—21日到武城縣人力資源市場領取。
筆試考務費，每人100元。
四、考試
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。教育類事業單位，考試內容為教育學、教育心理學、教育教學相關知識。衛生類事業單位，考試內容為生理學、病理學、藥理學、心理學、護理學等基礎知識。公共類事業單位，考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。根據武發［2011］14號文件規定符合應聘條件的退役大學生士兵筆試成績加10分，由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”（含我縣按德辦發［2008］13號文件規定招聘的、經縣委組織部備案的到村任職高校畢業生）、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”，服務期滿、考核合格的，3年內筆試成績加10分（已經享受過加分政策并被錄用的，不再享受加分政策）。筆試結束后，根據招聘崗位類別、招聘計劃和考試成績分別確定合格分數線，并按1：3的比例確定參加面試人員，并通知面試人員領取《面試通知書》。筆試成績和面試人員一并公示。
筆試時間：2012年7月22日上午：8:30—11:00
筆試地點：見準考證
（二）面試。教育、衛生類事業單位的面試分別由縣教育局、衛生局組織，縣委組織部、縣監察局、縣人社局監督指導。教育類事業單位以說課的形式進行，根據專業和職位特點確定說課內容。衛生類事業單位醫護專業的人員，主要考核職業素養、認識分析問題能力、舉止儀表等。其他人員參加公共類事業單位人員的面試，主要考核應聘人員的綜合素質、認識分析問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試考官一律從外地聘請。
面試考務費每人100元。
面試時間、面試地點見《面試通知書》。
五、體能測試
公安類事業單位招聘人員進行體能測試，體能測試的方式、時間、地點及人員另行通知。
六、總成績及崗位排名的確定
考試總成績滿分按百分制計算。全部考試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算出報考人員的總成績，并進行公示。如招聘單位同一個招聘崗位出現2名及以上總成績相同者，采取武城籍、學歷層次、面試成績、筆試成績高者優先的辦法確定考察、體檢人選。
七、考察體檢
根據筆試、面試的總成績，按招聘計劃參照公務員體檢標準等額進行考察、體檢，體檢費用由考生負擔。同時，對進入考察、體檢范圍考生的檔案進行審查，因考察、體檢不合格造成的空缺，按總成績依次遞補。
體檢時間、地點另行通知。
八、公示
對經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內因舉報經查不合格的，取消其聘用資格。
九、聘用
公示期結束后，對擬聘用人員，由縣人社局發出《武城縣事業單位招聘人員聘用通知書》，辦理調動、派遣等手續；招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系，實行人事代理。被聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律與監督
招聘工作全過程接受紀檢（監察）部門和社會監督，實行“六公開”，即招聘范圍條件、職位計劃、考試程序、筆試成績、面試成績、聘用結果公開。嚴格堅持規定條件、程序和標準；嚴肅招聘紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其考試或聘用資格，三年內不準報考。對違反考試、招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
咨詢電話：0534-6211042
監督電話：0534-6211004
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中 共 武 城 縣 委 組 織 部
武城縣人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十一日
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