按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）和《煙臺市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》（煙人〔2007〕58號）規定，根據工作需要，2012年招遠市事業單位擬面向社會公開招聘242名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
符合下列條件均可參加應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
（三）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
（四）國家統招全日制普通大中專院校畢業生或國家教育部認證學歷學位的留學回國人員；
（五）專科畢業生年齡不超過25周歲（1987年１月1日及以后出生），本科畢業生年齡不超過27周歲（1985年１月1日及以后出生），碩士及以上學位研究生年齡不超過29周歲（1983年１月1日及以后出生）；衛生類在各文化層次上可放寬１周歲。崗位另有要求的除外；
（六）學歷、學位、所學專業（畢業證書所載）等須符合崗位規定要求（見附件《招遠市2012年事業單位公開招聘工作人員計劃表》）。參加報考的畢業生須于2012年7月底前畢業并取得相應學位，參加報考的留學回國人員，報名時須具有國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；
（七）應聘衛生類護理、醫師崗位的，其畢業院校及專業須在國家執業資格考試的認可范圍內；
（八）應聘教師崗位的，須取得相應的教師資格證。其中學歷為本科及以下的須為師范類畢業生；
（九）身體健康，符合崗位聘用健康標準；
（十）應聘人員為招遠市生源畢業生或具有招遠市常住戶口，符合下列條件之一的不受此限制：
1、2012年全日制普通高等院校本科及以上學歷應屆畢業生。
2、煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“選派高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目的高校畢業生（以下簡稱“服務基層項目人員”），服務期滿２年、考核合格、３年內（2008年、2009年、2010年招募和選派）應聘且符合招聘條件的服務基層項目人員。
3、衛生類的麻醉學、醫學影像學、醫學影像技術、醫學檢驗、病理診斷、衛生事業管理專業本科及以上學歷畢業生；其他類的港口航道與海岸工程、水利水電工程、船舶與海洋工程、航運管理、航海技術、安全工程、工業與民用建筑、醫療器械、水文與水資源工程、機械工程、工程管理、工業工程專業本科及以上學歷畢業生。
（十一）具備應聘崗位工作的素質、專業技能。
定向招聘崗位僅限于服務期滿2年、考核合格、3年內報考的服務基層項目人員報考，其中已享受定向招聘政策被錄用為公務員或事業單位工作人員的，不能報考定向招聘崗位。
根據我市高層次人才引進需要，只招聘碩士及以上學位研究生學歷的崗位應聘人員不參加筆試，但必須網上報名，經面試及體檢考察合格后，根據錄用計劃擇優聘用。
定向、委培和已經簽訂就業協議書的應屆畢業生應聘，須征得用人單位同意。已就業人員應聘，須經所在單位及主管部門同意。在職中小學教師報考的，需經縣級以上教育行政主管部門同意。公開招聘人員的回避問題，參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關于印發公務員回避規定（試行）的通知》（中組發【2011】31號）和黨政領導干部任職回避有關規定執行，報考人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、受過刑事處罰和被開除公職人員、2008年至2012年在各級公務員和事業單位公開招考中違紀人員以及法律、法規規定不得聘用的其他情形人員，不得參加應聘。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位分為教育類、衛生類和其他類三大類，招聘崗位和招聘計劃等詳見《招遠市2012年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘辦法
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方法進行。每人限報一個專業，所學專業須與招聘專業一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次應聘資格且5年內不得應聘我市機關事業單位。
報名時間：
教育類：2012年6月25日—6月26日；
衛生類：2012年6月27日—6日28日；
其他類：2012年6月29日—6月30日。
查詢時間：2012年6月26日—７月2日。
繳費時間：2012年6月26日—７月1日。
報名網址及考務信息查詢網址：http:// www.zyrencai.cn招遠人才網)。 (
1、網上報名：應聘人員登錄指定的報名網站，點擊“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳近期1寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、156×114像素、小于20K），上傳的照片保證清晰可辨。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。報名資格初審未通過，報考人員不能再報考此崗位。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、網上初審：報名期間指定專人負責（節假日不休息），查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對12小時前的應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。兩個工作日內（不含報名當天）未對應聘人員信息進行初審，系統自動通過。應聘人員在網上提交報考信息后，可在12小時后至7月1日12時前登錄網站，查詢報名資格初審結果(自最后一次修改填報信息算起,6月30日報名的于7月1日上午查詢)。留存通過資格初審人員的報名信息，以供資格審查時參考。應聘人員對報名初審結果有異議的，可在７月1日16時前向指定的電話（0535-8216837）反映，在規定期限內未反映的，視為同意初審結果。報名系統于 6月30日24時自動關閉。
3、網上繳費：通過網上初審的人員，務于2012年6月26日至7月1日登錄招遠人才網，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。筆試考務費收取標準為每人每科40元。報考只招聘研究生學歷、碩士以上學位畢業生的崗位的人員，不需繳納筆試考務費（仍需打印準考證）。繳費成功后，于2012年7月6日前登錄報名系統打印《招遠市事業單位招聘工作人員報名登記表》、《應聘招遠市事業單位工作人員誠信承諾書》、準考證（準考證無需蓋章）。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城鎮低保人員，不實行網上繳費，可由本人或委托他人于7月１日前，攜帶有關證明材料到招遠市人力資源和社會保障局（招遠市泉山路106號）四樓調配科辦理確認和減免手續。其中：城鎮低保家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復印件；農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》及復印件。在規定時間內未提交或提交證明材料不全的，不予確認。
服務基層項目人員，服務期滿2年且考核合格，3年內應聘的，筆試總成績加10分。招遠市駐軍的軍官家屬，符合隨軍條件且按規定批準隨軍的，參加應聘考試，筆試總成績加5分。同時具有兩項加分項目的考生，按分值高的項目加分，不重復加分。其中已享受加分政策被錄用為公務員或事業單位工作人員的，不再加分；符合定向招聘崗位規定條件的畢業生，無論報考定向或非定向招聘崗位的，筆試均不再加分。
符合筆試加分條件的應聘人員，須攜帶有關材料及復印件于2012年7月2日到招遠市人力資源和社會保障局（招遠市泉山路106號）四樓調配科進行審核。有關材料包括：服務基層項目畢業生除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證原件、復印件外，“三支一扶”大學生還要出具山東省 “三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”畢業生還要出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》原件、復印件和《志愿服務證》原件、復印件及團省委考核認定的證明材料；選派到村任職的高校畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊團以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準隨軍報告表。已錄用到機關、事業單位的服務基層項目應聘人員，還須提交同級人力資源社會保障部門出具的未享受服務基層項目優惠政策的證明材料。對審核確認符合筆試加分條件規定的應聘人員，在招遠人才網上進行公示，無異議后實施加分。在規定時間內未辦理筆試加分審核手續或提交有關證明材料不全的，不予筆試加分；弄虛作假的，查實后取消應聘資格。
報名結束后，對招聘計劃與應聘報名人數達不到1:3比例的崗位，按1:3的比例取消或相應核減、調整招聘計劃（調整僅限于定向招聘崗位向非定向招聘崗位），緊缺專業和單列計劃的碩士以上研究生可適當放寬報考比例。應聘取消招聘計劃崗位的人員，如符合其他崗位招聘資格條件，可在規定的時間內改報其他崗位，因應聘人員原因通知不到的，責任自負。
（二）考試及資格審查
1、筆試
⑴內容：
①教育類 筆試內容為所報專業的高中段知識。
②衛生類 筆試內容包括衛生專業基礎知識和衛生法律法規，滿分各為100分。其中衛生專業基礎知識統一分為4大類：臨床醫學、醫學影像學、醫學影像技術、麻醉學、醫學檢驗、口腔醫學、病理診斷統一考試西醫臨床試題；藥學、中藥統一考試藥劑試題；針灸推拿考試中醫臨床試題；護理、助產統一考試護理試題。筆試結束后，按照衛生專業基礎知識占80%、法律法規占20%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
③其他類 筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作，滿分各為100分。公共基礎知識主要包括法律常識、政治經濟理論、時政方針、思想品德等基礎性知識，綜合寫作主要考察考生基礎寫作水平。筆試結束后，按照公共基礎知識和綜合寫作各占50%的比例計算筆試總成績，總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
筆試成績及進入面試范圍的人員名單在招遠人才網公布。
⑵時間：
衛生類和其他類為7月8日
上午：9：00—11：00 衛生法律法規（衛生類）
公共基礎知識（其他類）
下午：2：00—4：00 衛生專業基礎知識（衛生類）
綜合寫作（其他類）
教育類為7月15日
上午：9：00—10：30學科專業知識(教育類)
⑶地點：見準考證。
2、現場資格審查
對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，須在指定時間（網上公布筆試成績時一并公布）內到招遠市人力資源和社會保障局一樓西側大廳(招遠市泉山路106號)進行現場資格審查，須提交相關證明材料（原件和復印件）、筆試準考證、填寫完整的《招遠市事業單位招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘招遠市事業單位工作人員誠信承諾書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。在規定時間內未參加現場資格審查或未提交相應材料的，視為棄權。
相關證明材料包括：畢業證（應屆畢業生提交院校教務處出具的學歷、專業證明信或就業推薦書）、學位證（應屆畢業生于2012年7月底前提供）、身份證、戶口簿（或戶籍證明）、教師資格證（應屆畢業生帶學校出具的相關證明或教師資格準考證，如果當年無法取得教師資格證，取消其錄用資格）。其中留學回國人員的學歷、學位須提交教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證手續。已就業或簽訂就業協議書的應聘人員，還須提交用人單位及主管部門出具同意報考的證明信，中小學教師報考須提交縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明信。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。
偽造學歷證件（證明）及其他有關證件騙取考試資格的，給予取消本次應聘資格且5年內不得應聘我市機關事業單位的處理。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。如出現現場資格審查與網上報名資格初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。因面試棄權或取消面試資格造成的空缺，在筆試合格線內按筆試成績由高分到低分依次遞補。
3、面試
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試合格線。在確定的合格線內，按筆試成績由高分到低分，分招聘專業，以招聘計劃4人及以下按1：3、５－10人（不含）以下按1:2、10人以上按1:1.5的比例確定進入面試范圍人選。達不到比例要求的，按筆試實有合格人數確定進入面試范圍人選。進入面試范圍人員需繳納面試考務費70元，農村特困大學生和城鎮低保家庭大學生免收面試考務費。
應聘教育類崗位的，采取試講方式，面試內容為所報考專業應具備的素質和能力。
應聘衛生類和其他類的，采取結構化面試的方式。衛生類為專業知識測試，按專業分為6大類：臨床醫學、麻醉、口腔醫學、重癥醫學科、病理診斷、預防醫學面試西醫臨床知識，中醫、針灸推拿面試中醫臨床知識，藥學、中藥面試藥劑知識，醫學影像、影像技術面試影像知識，微生物、公共衛生與預防醫學、檢驗面試檢驗知識，護理、助產面試護理知識；其他類為綜合能力測試。
面試成績滿分均為100分，成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績在本場面試結束后集中向考生宣布。面試成績低于60分的，取消招聘資格。
面試結束后，按照筆試總成績和面試成績各占50%的比例計算總成績，分數計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，按招聘專業、招聘計劃，由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考核人員范圍。同一招聘崗位出現考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序；筆試成績相同的，按公共基礎知識（衛生專業基礎知識）排序；成績仍相同的，依次按博士、碩士、省級優秀畢業生、211工程院校畢業生、普通院校本科畢業生、普通院校專科畢業生的順序排序；仍不能確定的重新組織筆試，以重新筆試后的總成績確定體檢與考核人選。面試成績、總成績及進入體檢考核范圍人員名單在招遠人才網公布。
面試地點、時間另行通知。
（三）體檢和考核
按招聘專業、招聘計劃、考試總成績由高分到低分等額對應聘人員進行體檢考核。體檢考核不合格人員造成的空缺，不再遞補。
1、體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定進行。除特殊情況經批準外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費用自理（特困人員體檢費用由招聘單位負擔），時間另行通知。
2、考核。由市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市衛生局組成工作組，具體負責審查及考核工作。考核小組要實事求是、客觀公正地評價被考核對象，按照德才兼備的標準和聘用崗位要求進行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
（四）聘用
對體檢考核合格的擬聘用人員，在招遠人才網上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查實的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。聘用人員是應屆畢業生的，簽訂就業協議書，并于正式畢業后在規定時間內辦理聘用手續；如果不能如期畢業，或無正當理由未在規定時間內報到，或報到后經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應聘衛生類和其他類的擬聘用人員，按考試成績高低，分專業依次自愿選擇聘用單位(崗位另有要求除外)；應聘教育類的擬聘用人員，具體聘用單位由組織統一確定，不服從組織安排的取消聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿經用人單位和主管部門考核，合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。
四、其他
考生在報考期間要保持24小時通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時通知招聘主管部門，并及時登錄“招遠人才網”（http://www.zyrencai.cn）“人事公告”一欄了解發布的最新信息，因本人 原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管機關無關。
咨詢電話：
招遠市人力資源和社會保障局 0535-8216837
招遠市教育體育局 0535-8246326
招遠市衛生局 0535-8153517
監督電話：
招遠市委紀律檢查委員會（監察局） 0535-8232664
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招遠市人力資源和社會保障局
2012年6月
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