經(jīng)株洲市政府會議批準，株洲市二中擬建設初中部及附小，初中部今年秋季學期開始招生，小學部明年秋季學期開始招生。為保證株洲市二中初中部順利辦學，推進教育發(fā)展以及經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關規(guī)定，經(jīng)株洲市教育局研究，決定面向社會公開招聘教育人才17名。
一、招聘學校情況簡介
株洲市二中初中部、附小由武廣公司投資建設，隸屬株洲市教育局，天元區(qū)人民政府負責管理，株洲市二中主辦。初中部擬投資3.7億，附小擬投資2.4億，為義務教育階段公辦學校，所招聘教師為全額撥款事業(yè)單位市級編制公辦教師。
二、招聘計劃及崗位條件(見附件1)
三、招聘對象的基本條件
(一)遵守國家憲法和法律，具有較高的思想政治素質，熱愛人民教育事業(yè)，事業(yè)心強，身體健康。
(二)履行教師職責，遵守師德規(guī)范和要求，為人師表。
(三)具備相應崗位的職業(yè)資格。
(四)符合具體崗位資格要求。
現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2017年應屆畢業(yè)生、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
四、發(fā)布信息
招聘信息通過株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)向社會公開發(fā)布。
五、報名時間、地點、方式及要求
(一)報名時間：2017年6月30日、 7月3日、7月4日三天。
(二)報名地點：株洲市二中辦公樓202。(學校地址：株洲市天元區(qū)博古山東路728號)
(三)報名方式：現(xiàn)場報名。聯(lián)系方式： 0731-28823823;易老師 13907336595。
(四)報名要求。報名時需提供下列資料：
1.《株洲市二中初中部招聘教育人才職位資格審查表》(附表1);
2.身份證、畢業(yè)證(2017屆畢業(yè)生可用畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替)、學位證、教師資格證、普通話證等相應崗位的職業(yè)資格有關證件材料原件和復印件一份;
3. 2張近期同底1寸免冠照片;
4.其他各類榮譽證書復印件、工作經(jīng)歷證明資料;
5.在編公辦教師報考需經(jīng)當?shù)亟逃姓块T簽署意見。
報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。
(五)準考證領取時間：2017年7月7日8:00-17:00到株洲市二中辦公樓202領取。未領取準考證的視作自動棄權。
六、資格審查及考試
株洲市二中對報名者進行資格初審后，市教育局進行資格復核。
(一)考試方式：采取筆試、面試相結合的考試方式，均采用百分制。
(二)筆試內(nèi)容：包括學科能力、教師職業(yè)道德、教育教學基本理論、新課程理念等，考試時間為120分鐘。
(三)筆試最低開考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例不得低于1：5。
(四)面試：筆試結束后，進行面試。根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：5的比例確定參加面試的人選。若面試入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列人員均進入面試。面試采取說課方式(主要環(huán)節(jié)為說課和現(xiàn)場提問，時間5-10分鐘，備課時間30分鐘)，主要測試應聘者的語言表達能力、教育教學基本素養(yǎng)、領會教材的能力、綜合分析能力、溝通能力等(英語學科要求全英語說課)。
(五)考試時間與地點:筆試時間為2017年7月9日上午9:00-11:00，筆試地點為株洲市一中。面試時間及地點另行通知。
(六)成績合成：
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。
鑒于教師崗位的特殊性，設立綜合成績合格線，低于70分為不合格。參考人員綜合成績?nèi)坎缓细竦膷徫唬∠搷徫槐敬握衅赣媱潯?/p>
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在三甲醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補一次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，報市人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲教育網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及市教育局調查核實，提出處理意見報市人社部門審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月，其他有工作經(jīng)歷的人員試用期為6個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受紀檢監(jiān)察、人社部門和社會各界的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市二中咨詢電話：0731-28823823。
市教育局咨詢電話：0731-22663772。
監(jiān)督電話：市教育局0731-22663622;
市人社局0731-28681082、28681523。
本次招聘政策由株洲市教育局負責解釋。
2017年株洲市二中初中部招聘教育人才招聘計劃與條件表及資格審查表
株洲市教育局
2017年6月21日
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