根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》和《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》等規定，結合教育事業發展需要，徐州市賈汪區面向社會公開招聘130名中小學教師和13名幼兒教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，品行端正。
(二)本次招聘中時間計算的基準日期為2017年6月30日。專科、本科學歷報考者年齡在30歲以下(1987年6月30日后出生)，研究生報考者年齡在35歲以下(1982年6月30日以后出生)。
(三)國民教育序列全日制普通高校專科以上學歷。
(四)本科及以上學歷報考者不限戶籍。專科學歷報考者須為徐州戶籍或為徐州生源。高層次學歷者如以低學歷報考，須符合低學歷報考年齡、戶籍等相關要求。
(五)2017年普通高校應屆畢業生報考，須在2017年7月31日前取得相應的學歷學位證書。留學回國人員報考的，須出具國家教育行政部門出具的學歷認證等有關證明材料。
(六)符合招聘崗位所需的資格條件(詳見附件：1、2017年徐州市賈汪區公開招聘教師崗位簡介表;2、2017年徐州市賈汪區公開招聘教師崗位(學科)專業要求)。
(七)身心健康，能適應崗位要求。
下列人員不得報考：
現役軍人;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;賈汪區在編教師及2016年新招聘教師;其他不適宜從事事業單位崗位工作的人員。
事業單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
二、招聘崗位、人數及條件(詳見附件1、附件2)
三、報名方法
1.報名時間、方式
報名、照片上傳、資格初審和交費，均通過網絡進行，不接受現場報名。報名網址：賈汪區人力資源和社會保障局網站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名、照片上傳時間：2017年7月2日9:00-7月8日12:00
資格初審時間：2017年7月2日9:00 — 7月9日12:00
交費確認時間：2017年7月2日9:00 —7月9日17:00
(周六、周日不休息)
報考人員網上提交報名信息后，可到報名網站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后，使用開通網上支付功能的銀行卡在網上交納報名筆試費100元。交費成功報名方為有效。
2.報名注意事項及資格審查
(1)報考人員須按招聘崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳近期本人免冠電子照片(正面二吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)。
(2)根據報考人員提供的信息進行審核。【特別提醒：考生務必誠信報考，填寫的個人信息應真實、準確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如考生填報不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格，一經查實，將隨時終止或取消考試、聘用資格。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通，否則責任和后果自負。】
(3)報考人員只能選擇一個崗位報名。須使用有效身份證報名，且報名與考試使用的身份證必須一致;未進行資格初審或資格初審未通過的，可以在報名期限內更改報名信息，改報其它崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。
(4)各招聘崗位的開考比例詳見附件。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。崗位取消后，該崗位已完成交費的人員，可重新改報其他符合條件的崗位(時間為7月10日9：00-12：00)或退還報名筆試費用。
(5)報考人員須在7月13日-7月14日在賈汪區人力資源和社會保障局網站自行下載、打印筆試準考證。
四、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試、面試。
1.筆試：筆試內容為教育學、教育心理學、教育教學理論及寫作能力，滿分100分。考試不指定輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
考生應按照筆試準考證上規定的時間和地點，必須攜帶本人筆試準考證和有效身份證參加考試。筆試成績在賈汪區人力資源和社會保障局網站公布。應聘人員可憑身份證號查詢。
2.資格復審
筆試閱卷結束后，由賈汪區事業單位公開招聘工作領導小組劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，按照招聘人數1：3的比例，從高分到低分的順序，確定參加資格復審人選(末位成績相同的，同時進入資格復審)，不足比例的，按筆試合格的實際人數確定參加資格復審人選。
資格復審不合格的，取消面試資格，因資格復審不合格或自動放棄出現空缺時，在報考同崗位的筆試成績合格人員中，按從高分到低分的順序，遞補參加資格復審人選(末位成績相同的，同時遞補參加資格復審);資格復審合格的人員現場領取面試準考證，面試費100元。
資格復審時需攜帶以下材料：
(1)有效身份證、戶口簿(戶籍證明)原件和復印件。
(2)畢業證書原件和復印件，同時提供在學信網(http://www.chsi.com.cn)上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。尚未取得畢業證書的2017年應屆畢業生可暫緩提供畢業證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》,但須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件和復印件。
(3)《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件、復印件(已就業的可提供復印件，復印件需加蓋收取原件單位的公章)。
(4)學位證書原件和復印件(幼兒教師崗位不需要提供)，尚未取得學位證書的2017年應屆畢業生可暫緩提供學位證書原件。
(5)教師資格證原件和復印件。全日制師范類應屆畢業生和已通過2017年教師資格認定尚未領取教師資格證書的報考人員，需提供認定機構出具的已通過教師資格認定或教師資格證書編號的證明。
(6)國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
3.面試
幼兒園教師崗位面試采取說課和專業技能測試相結合的方式進行。說課滿分70分，由考生在規定時間內，按指定內容獨立備課(30分鐘)，限時說課(10分鐘)。專業技能測試滿分30分，專業技能測試內容為素描和鋼琴彈唱，其中素描限時15分鐘，鋼琴彈唱限時5分鐘。
小學、初中、高中教師崗位面試采取教育結構化面試方式進行，面試滿分100分。
面試成績60分為合格分數線。面試成績當場告知考生。考生參加面試和專業技能測試時，持面試準考證及有效身份證。具體時間、地點見面試準考證。
4.成績計算方法：
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均四舍五入保留小數點后兩位數。
五、體檢
根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格或自動放棄出現空缺崗位時，從本崗位總成績合格人員中由高分到低分依次遞補參加體檢。總成績并列者，以筆試成績高者優先;筆試成績再并列，以筆試主觀題得分高者優先。
總成績及進入體檢人員名單在賈汪區人力資源和社會保障局(http://rbj.xzjw.gov.cn/)網上公布。
體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
六、考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格或考生自動放棄出現缺額時，從本崗位總成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。總成績并列者，以筆試成績高者優先;筆試成績再并列，以筆試主觀題得分高者優先。
七、公示
擬聘用人員名單在賈汪區人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。如有舉報，要求舉報者真實署名，并提供聯系方式，實事求是地反映問題，提供必要的調查線索。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，根據報考崗位，按照考試成績雙向選擇，優分優選。拒絕選崗的，視為自動放棄。
擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，嚴格按聘用合同管理。實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，經考核合格者，予以任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行處理。
擬聘用人員在聘用審批前放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，仍按本崗位總成績從高分到低分依次遞補。總成績并列者，以筆試成績高者優先;筆試成績再并列，以筆試主觀題得分高者優先。擬聘用人員審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
2017應屆畢業生須于2017年7月31日之前提供本人畢業證、報到證、學位證、教師資格證原件和復印件，逾期不提供的視為自動放棄聘用資格。
九、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對招聘單位及其工作人員因考生不符合報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
所有招聘工作進度信息在徐州市賈汪區人力資源和社會保障網上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
十、本公告由徐州市賈汪區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
徐州市賈汪區人力資源和社會保障局 0516-66889680
徐州市賈汪區教育局 0516-87618686
徐州市賈汪區招聘工作紀檢監督電話 0516-66889659
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