本專業培養具備人力資源管理等方面的知識技能，能在企業、事業單位及政府部門從事人力資源管理與開發、組織人事管理等方面工作的管理類中高級應用型人才。
專業設立了公共人力資源管理和人力資源管理會計兩個方向，分別針對公務員考試和會計崗位，滿足企業綜合管理的需要。學生通過學習具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的基本理論與基本知識，掌握人力資源管理與開發的基本原理、專業知識和技能，了解我國勞動組織人事制度、政策和法規，接受人力資源管理方法和技巧方面的基本訓練，具有調查研究、解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生可在企業、學校、醫院、科研院所、政府部門等企事業單位從事人才引進、人員培訓、績效考核、薪酬設計等人力資源管理工作。
本專業就業率：100%(2010年),98.3%(2011年),100%(2012年),100%(2013年),100%(2014年),100%(2015年),98.3%(2016年)。
所屬院系：商學院
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