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玉溪市江川區2017年事業單位公開選調工作人員公告

經江川區規范機關事業單位工作人員調動工作領導小組第一次會議研究，決定從教育系統公開選調事業單位工作人員6名。現將有關事項公告如下：

一、選調范圍

江川區教育系統在職在編教師。

二、選調基本條件

⒈遵守憲法和法律；

⒉具有良好的品行；

⒊具有招聘崗位所需的學歷證書、專業、技能條件；

⒋具有適應招聘崗位要求的身體條件;

⒌年齡要求見崗位表，以身份證為準（時間截止7月15日），不含見習期內的教師；

⒍近五年來，年度考核均為合格及以上。

三、選調單位、崗位、職數及具體報名條件

見附件：《2017年玉溪市江川區事業單位公開選調工作人員崗位表》。

專業目錄參照《云南省2017年度公務員錄用考試專業指導目錄》。

四、選調程序

（一）報名：

⒈報名時間：2017年7月10日至7月15日

上午9:00-11:30 下午15:00-17:00

⒉報名地點：江川區人才市場（大街街道星云路西段25號）

⒊報名時需提交以下相關材料：身份證、畢業證、教研組組長、學校中層干部、教師資格證、專業技術職務任職資格證；區級以上學科帶頭人、骨干教師證書（或認定文件）；近五年內區級以上講課（說課）賽獲獎證書；近五年內區級以上先進（優秀）教師、班主任證書證明；近五年履職考核結果證明材料（履職考核表或學校及主管部門出具的履職考核結果證明）；近五年班主任工作證明（由所在學校出具）；近五年擔任學校領導的主管部門聘書或任命文件；近期小一寸免冠照片2張。證書類驗原件提交復印件，證明類材料需提交原件。

（二）資格審查：區人社局會同區教育局、區紀委對報名材料進行審查，并依據材料進行資格條件及業績進行量化評分，報名人員經資格審查合格后方可報名。

（三）綜合考核：采取資格條件及業績量化評分、公共基礎知識筆試與考核相結合的方式進行綜合考核，筆試結束后，按以業績量化評分和筆試成績分崗位從高到低的順序，按1:3的比例確定進入考核人員，考核結束后，按綜合成績從高到低的順序分崗位等額確定擬選調人員。最后一名綜合成績并列的，以筆試成績從高到低的順序確定擬選調人員。筆試成績再次并列的，按考核成績從高到低的順序確定擬選調人員。

綜合成績=資格條件及業績量化評分×20%+公共基礎知識筆試成績×60% +考核成績×20%。

資格條件及業績量化評分結果在資格審查結束后進行公示，公共基礎知識筆試時間及地點見準考證,考核的方式和時間另行通知。

（四）體檢：體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢不合格的依次遞補。

（五）考察：體檢合格人員，由區人力資源和社會保障局、用人單位及主管部門、區紀委組織考察。主要考察擬選調人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對擬選調人員的資格條件進行復查。若有玉人社發〔2012〕54號文件規定的10中情形之一或不符合本通告及崗位要求條件的，考察不合格。

（六）公示：體檢及考察合格的擬調入人員，在一定范圍進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）辦理調動手續：公示期滿，無不良反映，或反映的問題不足于影響調動的，辦理調動手續。

五、紀律要求

1.報名人員提交的材料要做到全面、真實、準確，對選調工作期間弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，一經發現，取消選調資格，五年內不得參加各種選調。

2.申請人應保持報名時所留聯系電話暢通。在區人社局或用人單位發出通知時限內，不按時參加者，視為自愿放棄；因報名人員聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。

3.選調工作由監察部門全程監督，對違反相關規定的人員及部門進行責任追究。

監督舉報電話：0877－8011802

咨詢電話：江川區人才服務中心 0877-8019970

附：《玉溪市江川區2017年事業單位公開選調工作人員崗位表》

玉溪市江川區人力資源和社會保障局

2017年7月3日

附表：

玉溪市江川區2017年事業單位公開選調工作人員崗位表

說明：專業要求參照《云南省2017年度公務員錄用考試專業指導目錄》