為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)工作力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，提高“三服務(wù)”工作水平，根據(jù)國(guó)家和省、市事業(yè)單位公開招考有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦、市人社局批準(zhǔn), 市委辦公廳下屬全額撥款事業(yè)單位現(xiàn)面向全市公開考選工作人員7人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考選職位及人數(shù)
本次公開考選職位是市委辦公廳下屬全額撥款事業(yè)編制科員崗7名，其中：市委辦公廳網(wǎng)站管理辦公室黨務(wù)公開網(wǎng)站管理崗1名，市委機(jī)關(guān)總機(jī)室技術(shù)維護(hù)崗1名，市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理辦公室電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)管理崗2名，市國(guó)家保密局保密專業(yè)技術(shù)崗1名，市專用通信局通信業(yè)務(wù)崗1名、設(shè)備維護(hù)管理崗1名。若考生現(xiàn)為科級(jí)職務(wù)的，聘用后只保留原級(jí)別工資及福利待遇，職務(wù)按科員執(zhí)行。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
(一)報(bào)考對(duì)象：全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)(含)以下公務(wù)員或事業(yè)編制工作人員。其中：通信業(yè)務(wù)崗、設(shè)備維護(hù)管理崗可以是國(guó)有通信運(yùn)營(yíng)企業(yè)員工。
(二)報(bào)考條件：
1.政治條件：思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定和組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。
2.工作能力及表現(xiàn)：有扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力，工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，近三年(2014年、2015年、2016年)年度考核為稱職及以上等次。
3.學(xué)歷、專業(yè)及年齡、工作年限條件：詳見《中共贛州市委辦公廳面向全市公開考選工作人員職位表》(附件1)。
4.身體健康。
有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰的;
(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(3)正在接受審查的;
(4)2016年新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
(5)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
(6)尚在新錄用試用期或任職試用期的;
(7)2014年2月18日后考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的;
(8)其他不適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考選程序及方式
本次公開考選采取發(fā)布招考信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
(一)發(fā)布招考信息。
2017年7月4日—7月12日在贛州黨務(wù)公開網(wǎng)(http://www.gzdw.gov.cn/)、中共贛州市委辦公廳(http://www.gzswb.gov.cn/)及贛州市人民政府網(wǎng)(www.ganzhou.gov.cn)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gzhrss.gov.cn)發(fā)布招考公告。
(二)報(bào)名。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受傳真、電話等其他方式報(bào)名)。
2.報(bào)名時(shí)間：7月15日—7月16日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市市政中心1號(hào)樓5樓4號(hào)會(huì)議室(章貢區(qū)長(zhǎng)征大道8號(hào))。
4.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須帶齊以下證件、資料：①《中共贛州市委辦公廳公開考選工作人員報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表請(qǐng)登錄發(fā)布本招考公告的網(wǎng)站下載);②本人所在單位或主管部門(按照干部管理權(quán)限)開具的同意報(bào)考證明(需注明參加工作時(shí)間及×年以上××工作經(jīng)歷，并承諾同意接收試用期間被證明不合適考選崗位的原單位人員);③本人身份證原件及復(fù)印件;④畢業(yè)證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件;⑤近三年年度考核登記表;⑥近期1寸同底免冠彩色照片6張;⑦公務(wù)員和事業(yè)單位在編在崗的報(bào)考人員還需提供編制證明。
(三)資格審查。
1.由市委辦公廳組織人員統(tǒng)一對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。
2.審查合格者方可參加筆試，資格審查通過的考生于7月19日-7月21日(上午8：30-12：00，下午2：30-6：00)到市委辦公廳行政處(贛州市市政中心1號(hào)樓8樓1827室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格者將電話通知其本人。請(qǐng)報(bào)考人員保持電話暢通。
3.資格審查貫穿于公開考選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選、聘用資格。經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的均進(jìn)行筆試;考選比例低于3:1(不含)且不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位，可以根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得入闈面試。
(四)筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試實(shí)行閉卷考試,總分為100分。黨務(wù)公開網(wǎng)站管理崗考試范圍為公文寫作、信息采編、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)應(yīng)用知識(shí);其他崗位考試范圍為計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)、電子信息技術(shù)等相近應(yīng)用知識(shí)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。
(五)面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按考選比例2:1確定參加面試入闈人選(末位同分一并入闈);實(shí)際參加筆試人數(shù)不足考選比例3:1(不含)、但能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位，參加筆試的人員全部入闈面試;不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含)，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分均為100分。
(六)考察。依據(jù)考生筆試成績(jī)(60%)、面試成績(jī)(40%，保留至小數(shù)點(diǎn)后2位)折算考試總成績(jī)，從高分到低分按考選比例1:1確定考察對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)同分，則按面試成績(jī)排名確定考察對(duì)象)。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，并審核其人事檔案。考察不合格者取消考選資格，再按考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象(如遞補(bǔ)考生總成績(jī)出現(xiàn)同分，則按面試成績(jī)排名確定遞補(bǔ)考察對(duì)象)。
(七)體檢。按考選名額等額確定擬聘用人選，參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及人社部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂規(guī)定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，組織到市人社局指定的符合條件的醫(yī)院進(jìn)行體驗(yàn)。體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)考生總成績(jī)出現(xiàn)同分，則按面試成績(jī)排名確定遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(八)公示。正式確定聘用人選，并在擬聘用對(duì)象所在單位及發(fā)布招考公告的網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
(九)辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對(duì)公示無異議或異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期間表現(xiàn)不佳、不適應(yīng)應(yīng)聘崗位的，取消其聘用資格，并從考察、體檢均合格的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)試用人員。如遞補(bǔ)考生總成績(jī)出現(xiàn)同分，則按面試成績(jī)排名確定遞補(bǔ)試用人員。
四、本次公開考選工作在市編辦、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委駐市委辦公廳紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
五、咨詢電話
市委辦公廳行政處 0797-8392037。
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